Đa dạng hình thức tuyên truyền pháp luật đến đoàn viên, người lao động

Đoàn viên CĐCS Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư và Xây dựng Phú Lộc (thành phố Lạng Sơn) tìm hiểu chính sách pháp luật, các hoạt động của công đoàn trên mạng xã hội

Hiện toàn tỉnh có trên 46.400 ĐVNLĐ với 1.304 công đoàn cơ sở (CĐCS). Ông Lương Chí Công, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh khẳng định: Để tăng cường công tác PBGDPL trong đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, hằng năm, LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch PBGDPL, đồng thời chỉ đạo 14/14 LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành, 100% CĐCS triển khai PBGDPL tại đơn vị. Trong đó, chú trọng đổi mới nội dung, hình thức, tuyên truyền, truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử, mạng xã hội, hưởng ứng các cuộc thi trực tuyến, tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Ngày pháp luật”… để thu hút đông đảo ĐVNLĐ tham gia.

Theo đó, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh PBGDPL đến ĐVNLĐ với nội dung đa dạng, liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của ĐVNLĐ. Từ năm 2023 đến nay, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh tổ chức được trên 2.500 cuộc PGBDPL cho hơn 80 nghìn lượt ĐVNLĐ tham gia. Chị Phạm Trung Anh, đoàn viên CĐCS Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư và Xây dựng Phú Lộc (thành phố Lạng Sơn) chia sẻ: Tại công ty, chúng tôi thường xuyên được các cấp, ngành, CĐCS quán triệt, tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Trong tháng 8/2024 vừa qua, chúng tôi được dự hội nghị tuyên truyền pháp luật do LĐLĐ thành phố phối hợp với Công an thành phố tổ chức. Tại hội nghị, chúng tôi được tuyên truyền các quy định của pháp luật về đảm bảo trật trự an toàn giao thông với nhiều nội dung thiết thực như: tình hình vi phạm an toàn giao thông và tai nạn giao thông; quy định về xử phạt vi phạm nồng độ cồn khi tham gia giao thông… Qua đó, chúng tôi được nâng cao hiểu biết pháp luật, từ đó bản thân nhắc nhở gia đình chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật.

Vừa chú trọng nội dung, các cấp công đoàn vừa quan tâm lựa chọn hình thức tuyên truyền PBGDPL đa dạng, phù hợp với từng đối tượng ĐVNLĐ như: hội nghị; lồng ghép trong sinh hoạt, giao ban; vận động đoàn viên tham gia các cuộc thi tìm hiểu pháp luật do các cấp, ngành tổ chức; tuyên truyền qua trang thông tin điện tử, mạng xã hội… Nổi bật như việc vận động ĐVNLĐ hưởng ứng tham gia các cuộc thi về pháp luật. Đơn cử như từ đầu năm 2024 đến nay, Cuộc thi trắc nghiệm trên internet về “Dân vận khéo” tỉnh Lạng Sơn thu hút 34.913/41.414 (84,3%) đoàn viên công đoàn tham gia dự thi với 512.994 lượt thi; Cuộc thi tìm hiểu "Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động" có 18.862 cán bộ công đoàn, ĐVNLĐ đăng ký tham gia dự thi với 46.024 lượt thi, đứng thứ 11 cả nước về số lượt dự thi…

Ghi nhận tại Công ty TNHH Bảo Long (huyện Cao Lộc), những năm qua, công ty luôn hoàn thành và vượt mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra, đảm bảo việc làm cho trên 140 lao động với mức thu nhập bình quân 6 triệu đồng/người/tháng. Các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật được đảm bảo, không có tình trạng nợ lương hay nợ đọng bảo hiểm xã hội. Chị Đặng Thị Quỳnh Hương, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Bảo Long cho biết: Thời gian qua, CĐCS đã phối hợp PBGDPL như: Luật Phòng cháy chữa cháy, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội... Đặc biệt, công ty chú trọng vận động người lao động tham gia hưởng ứng các cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật. Đơn cử, sau 5 tuần thi của Cuộc thi trắc nghiệm trên internet về “Dân vận khéo” tỉnh Lạng Sơn năm 2024, công ty có 675 lượt người tham gia với trên 4.600 lượt thi; đoạt 1 giải nhất, 1 giải ba và 2 giải khuyến khích... Nhờ tuyên truyền thường xuyên, nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật của ĐVNLĐ được nâng cao, tích cực thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Cùng với tuyên truyền trực tiếp, các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật thông qua mạng xã hội, trang thông tin điện tử của LĐLĐ tỉnh. Hiện nay, các cấp công đoàn toàn tỉnh có trên 1.300 nhóm Zalo, hơn 1.360 trang fanpage Facebook với trên 1.000 nhóm truyền thông trong cán bộ công đoàn. Từ năm 2023 đến nay, riêng tài khoản Facebook Công đoàn Lạng Sơn (của LĐLĐ tỉnh) đăng tải, chia sẻ hơn 2.000 tin, bài từ các nguồn thông tin chính thống về phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn của tỉnh; cập nhật, đăng tải trên 200 tin, bài trên Trang Thông tin điện tử của LĐLĐ tỉnh; trong đó có nội dung PBGDPL. Các thông tin được đăng tải, chia sẻ là những hoạt động, việc làm thiết thực của tổ chức công đoàn mang ý nghĩa, tính chất tuyên truyền giáo dục cao.

Với những việc làm thiết thực, các cấp công đoàn đã góp phần nâng cao nhận thức pháp luật của ĐVNLĐ, chủ sử dụng lao động. Qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, thúc đẩy ĐVNLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua, thực hiện đạt và vượt các mục tiêu đề ra. Đơn cử năm 2023, toàn tỉnh có 95/104 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, vượt 15,9% chỉ tiêu; toàn tỉnh không xảy ra tranh chấp lao động tập thể, đình công; tỷ lệ gia đình ĐVNLĐ đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa” đạt trên 96% (tỷ lệ gia đình văn hóa chung của toàn tỉnh là 86,9%)...

DƯƠNG DUYÊN