Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030

Tiết mục văn nghệ chào mừng Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Giai đoạn 2023 – 2025, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên đã làm tốt công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công đoàn đặc biệt quan tâm xây dựng Thỏa ước lao động tập thể đúng luật, phù hợp với điều kiện thực tế và tình hình sản xuất kinh doanh của công ty. Phối hợp với bộ phận chuyên môn xây dựng đơn giá tiền lương, định mức giao khoán, hỗ trợ ăn ca đồng thời kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, giám sát việc trả lương, trả thưởng, khoán sản phẩm và các chế độ khác đối với người lao động... Công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động và bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ được quan tâm.

Lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Công tác tuyên truyền giáo dục của Công đoàn Công ty đã có những bước chuyển mới, phong phú về loại hình và nâng lên về chất lượng, hiệu quả, góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công nhân, lao động trước yêu cầu mới. Hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn đã chủ động phối hợp tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước. Các phong trào thi đua có sức lan tỏa lớn như: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “xanh – sạch – đẹp và đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà”... Đồng thời, làm tốt công tác kiểm tra, giám sát; công tác quản lý tài chính, quản lý tài sản công đoàn.

Giai đoạn 2023 - 2025, Công đoàn Công ty đã kết nạp được 257 đoàn viên với tổng số 671 đoàn viên.

Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn Công ty xác định phương châm hành động: “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển"; vì việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động; xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty. Công đoàn đề ra 6 mục tiêu tổng quát; 3 khâu đột phá và 6 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu để hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đề ra.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 – 2030 ra mắt tại Đại hội.

Đoàn viên Công đoàn biểu quyết thông qua Dự thảo Nghị quyết Đại hội.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 9 đồng chí; Ban Thường vụ Công đoàn 3 đồng chí; Ủy viên Kiểm tra Công đoàn 3 đồng chí và bầu 2 đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên.

Với tinh thần Đại hội “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương - Đổi mới – Phát triển”, 100% đại biểu thống nhất biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội.

Tin, ảnh: Nhật Phương