Đại hội Công đoàn huyện Nông Cống lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028
Nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn huyện Nông Cống đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); tiên phong xây dựng quê hương Nông Cống giàu đẹp, văn minh.
Các đại biểu dự đại hội.
Ngày 26- 6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nông Cống tổ chức Đại hội công đoàn huyện lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Trong nhiệm kỳ qua (2017-2023), các cấp công đoàn huyện Nông Cống đã khẳng định được vị trí, vai trò của tổ chức thông qua các hoạt động chăm lo, bảo vệ NLĐ trong việc giải quyết tranh chấp lao động như: tham gia giải quyết chi trả chế độ khi chấm dứt hợp đồng lao động, chi trả chế độ tai nạn lao động tại các doanh nghiệp.
Các cấp công đoàn đã chủ động, tích cực tham gia xây dựng chính sách pháp luật liên quan đến NLĐ, như: Góp ý sửa đổi Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và pháp luật khác liên quan đến lĩnh vực tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, an toàn vệ sinh lao động... Chủ động nắm tình hình đời sống, việc làm của công nhân lao động, kịp thời phối hợp chủ doanh nghiệp tháo gỡ, giải quyết những khó khăn về đời sống, việc làm cho NLĐ.
Toàn cảnh Đại hội.
Công đoàn từ huyện đến cơ sở thực hiện tốt chương trình “Phúc lợi đoàn viên và NLĐ”, các hoạt động “Tháng công nhân”, “Tết Sum vầy”… Trong nhiệm kỳ, các cấp công đoàn đã động viên, thăm hỏi, trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện với tổng số tiền trên 10 tỷ đồng.
Thực hiện “Quỹ hỗ trợ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Công đoàn Thanh Hóa”, trong nhiệm kỳ đã có 34 đoàn viên được hỗ trợ xây nhà, sửa nhà với tổng số tiền 1.455 triệu đồng; hỗ trợ 563 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 281,5 triệu đồng.
Thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”, LĐLĐ huyện đã trực tiếp kiểm tra và chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) có đông công nhân, lao động phối hợp với doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ, nâng mức ăn ca từ 15.000 đồng lên 20.000 đồng/người/ca tại 5 doanh nghiệp.
Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng được tập trung chỉ đạo thực hiện. Trong nhiệm kỳ đã thành lập mới 19 CĐCS, kết nạp 7.658 đoàn viên.
Kết quả đánh giá, xếp loại hằng năm, bình quân tỷ lệ CĐCS đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 18%, hoàn thành tốt nhiệm vụ 73%, hoàn thành nhiệm vụ 7%, chưa đánh giá xếp loại 2%. LĐLĐ huyện 3 năm liên tục (2020 - 2022) được LĐLĐ tỉnh xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch UBND tỉnh, Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua và Bằng khen.
Tại đại hội, các đại biểu đã tập trung thảo luận và thống nhất phương hướng, mục tiêu hoạt động nhiệm kỳ 2023-2028 là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, xây dựng đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ phát triển về mọi mặt. Không ngừng nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ, đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH quê hương, đất nước. Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức công đoàn, trong đó đặc biệt quan tâm tới khu vực kinh tế ngoài Nhà nước. Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn nhất là CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Nông Cống khóa X, bầu Đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023-2028.