Bữa ăn ca có tác động lớn đến sức khỏe người lao động nhưng hiện chưa có quy định cụ thể về vấn đề này.
Ngày 18/1, Công đoàn ngành giao thông - vận tải (GTVT) Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024. Dự hội nghị có các đồng chí: Mai Bá Nam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh; Phạm Văn Tuấn, Phó Giám đốc Sở GTVT.
Ngày 10/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nga Sơn tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024. Đồng chí Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, dự.
Cụm thi đua số 5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2023 và triển khai nhiệm vụ năm 2024. Đồng chí Võ Mạnh Sơn, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh dự hội nghị.
Nhiệm kỳ qua (2018 - 2023), trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, thách thức, song các cấp Công đoàn đã chủ động, linh hoạt trong công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện, với nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, có sức lan tỏa, được đoàn viên, người lao động (NLĐ), cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động ghi nhận, qua đó tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của Công đoàn Việt Nam trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp phát triển và đổi mới đất nước.
Nhiệm kỳ 2018 - 2023, mặc dù phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức, nhất là tình hình diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19, song dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Tỉnh ủy, sự quan tâm tạo điều kiện của chính quyền và sự phối hợp, hỗ trợ của các cơ quan, đơn vị, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và sự đoàn kết, nỗ lực của đội ngũ cán bộ, đoàn viên trong tỉnh, hoạt động công đoàn đã đạt những kết quả quan trọng, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Nam lần thứ XII đề ra. Qua đó, phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh. Vị thế của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định và nâng cao, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Ba khâu đột phá nhiệm kỳ 2023-2028Một số chỉ tiêu chủ yếu nhiệm kỳ 2023-2028
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoằng Hóa hiện quản lý 203 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với tổng số 11.751 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Với phương châm hướng về cơ sở, chăm lo đời sống, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), nhiệm kỳ qua (2017-2023), LĐLĐ huyện Hoằng Hóa thường xuyên chỉ đạo các CĐCS tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực giúp CNVCLĐ yên tâm công tác, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Nhiệm kỳ 2017 - 2023, LĐLĐ huyện Thiệu Hóa đã thực hiện tốt hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Thực hiện 'Quỹ hỗ trợ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Công đoàn Thanh Hóa', đã có 30 đoàn viên được hỗ trợ xây nhà, sửa nhà với tổng số tiền hơn 1,3 tỷ đồng; dịp Tết Nguyên đán hàng năm, các cấp công đoàn tổ chức chương trình 'Tết sum vầy', thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền hơn 5 tỷ đồng.
Nhiệm kỳ 2017-2023, các hoạt động chăm lo đối với đoàn viên, người lao động (NLĐ) của công đoàn ngành Công Thương Thanh Hóa được triển khai kịp thời, thiết thực, tạo được sự lan tỏa trong xã hội. Các cấp công đoàn đã chăm lo cho gần 3.850 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh tật rủi ro với tổng số tiền trị giá gần 2,5 tỷ đồng; trao hỗ trợ 46 nhà 'Mái ấm công đoàn' trị giá 1.645 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở...
Ngày 3-7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoằng Hóa đã tổ chức Đại hội công đoàn huyện lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028.
Nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn huyện Nông Cống đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động; nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); tiên phong xây dựng quê hương Nông Cống giàu đẹp, văn minh.
Với phương châm 'hướng về cơ sở, vì người lao động', các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo tốt hơn về đời sống cho đoàn viên và người lao động. Qua đó, giúp người lao động nâng cao chất lượng cuộc sống, yên tâm làm việc, góp phần tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương.
Bữa ăn ca có vai trò quan trọng đối với sức khỏe người lao động (NLĐ), ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp (DN). Do đó, ngày càng có nhiều DN quan tâm, tăng cường các biện pháp đảm bảo chất lượng bữa ăn cho NLĐ.
6 tháng đầu năm 2021, các cấp công đoàn (CĐ) vừa tham gia phòng, chống dịch Covid-19, vừa nỗ lực khắc phục khó khăn, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực lập thành tích kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2021).
Ông Đặng Văn Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội cho biết, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội hiện có 9.615 đoàn viên, sinh hoạt tại 63 công đoàn cơ sở. Thời gian qua, đặc biệt trong nửa nhiệm kỳ thực hiện Đại hội Công đoàn các cấp, Công đoàn Viên chức Thành phố luôn coi trọng và tập trung làm tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn.
Chiều 22-1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoằng Hóa phối hợp với Công ty TNHH MTV TCE Jeans tổ chức Chương trình 'Tết sum vầy- kết nối yêu thương' năm 2021. Đồng chí Võ Mạnh Sơn, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, dự.
Năm 2020, dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, sự lãnh đạo của Quận ủy Hai Bà Trưng, Công đoàn từ quận tới cơ sở đã tập trung nỗ lực duy trì thực hiện tốt các hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động, trọng tâm là công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp, cho đoàn viên và người lao động.
Năm 2020, qua thủ tục thông báo khởi kiện của tổ chức Công đoàn Thủ đô, đã có 114 đơn vị, doanh nghiệp tự giác nộp trên 108 tỷ đồng tiền nợ đọng bảo hiểm xã hội.
Nhờ bám sát nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu được giao để chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch công tác ngay từ đầu năm, nên phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn quận Hoàng Mai từ đầu năm đến nay đạt những kết quả đáng ghi nhận, trong đó nổi bật nhất là Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận đã làm tốt vai trò đại diện, quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công đoàn ngành Công Thương hiện có 37 công đoàn cơ sở với 3.309 đoàn viên. Những năm qua, Công đoàn ngành Công Thương luôn tích cực chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên, triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, trở thành chỗ dựa tin cậy cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).