Đầu năm 2026, Thành phố Hồ Chí Minh cần hơn 55.600 lao động

Đông đảo người lao động tìm việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh (153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh). Ảnh tư liệu: Thanh Vũ/TTXN

Trung tâm tổ chức 8 đợt tư vấn, giới thiệu việc làm và tư vấn nghề nghiệp cho hơn 1.300 quân nhân chuẩn bị xuất ngũ năm 2026 có nhu cầu học nghề, tìm kiếm việc làm, tham gia thị trường lao động và ổn định cuộc sống.

Đặc biệt, dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, Trung tâm triển khai nhiều hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm trước, trong và sau Tết dành cho người lao động, học sinh, sinh viên, công nhân không về quê đón Tết. Trung tâm tiếp nhận thông báo tuyển dụng của hơn 16.000 doanh nghiệp với nhu cầu tuyển trên 40.400 lao động theo Nghị định số 219/2025/NĐ-CP ngày 7/8/2025 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; gần 500 lượt doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động trước, trong và sau Tết với tổng nhu cầu hơn 15.200 lao động, trong đó có trên 600 vị trí việc làm thời vụ, bán thời gian.

Theo thống kê nhu cầu người tìm việc - việc tìm người theo 27 nhóm ngành nghề của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố, thị trường lao động trong tháng đầu năm 2026 ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực. Tổng nhu cầu tuyển dụng đạt gần 25.000 vị trí việc làm, cao hơn đáng kể so với gần 17.500 người đang tìm việc, cho thấy hoạt động sản xuất, kinh doanh đang có xu hướng phục hồi và tăng trưởng.

Phân tích nhu cầu tuyển dụng cho thấy các doanh nghiệp tập trung tuyển dụng ở nhóm ngành vận hành máy và sản xuất có tay nghề với hơn 3.500 chỉ tiêu, phản ánh đà phục hồi khả quan của lĩnh vực sản xuất. Bên cạnh đó, các ngành kinh doanh, bán hàng và tài chính cũng mở ra nhiều cơ hội việc làm, với tỷ lệ tuyển dụng lần lượt chiếm 10,17% và 3,49% tổng nhu cầu.

Ngược lại, những ngành nghề không có nhu cầu tuyển dụng hay tuyển dụng thấp thuộc các nhóm ngành nghề như: Báo chí - Thông tin - Văn hóa - Xã hội; Nông - Lâm - Thủy sản; Kinh tế xanh - Kinh tế tuần hoàn - Phát triển bền vững…

Phân theo trình độ lao động và tuyển dụng lao động cũng cho thấy thị trường đang đối mặt với sự lệch pha về trình độ và kỹ năng giữa các bên. Trong khi nhu cầu tuyển dụng trình độ cao đẳng chiếm tới 11,95%, thì số lượng người tìm việc ở trình độ này chỉ chiếm 3,29%. Đặc biệt, nhóm ngành Marketing - Truyền thông cho thấy sự dư thừa nguồn cung rất lớn với hơn 4.500 người tìm việc nhưng chỉ có 341 vị trí tuyển dụng.

Đáng lưu ý, tỷ lệ việc tìm người trong nhóm ngành nghề "không xác định" trình độ chiếm đến 48,40%, phản ánh xu hướng doanh nghiệp đang linh hoạt hơn trong tiêu chí bằng cấp để ưu tiên kỹ năng thực tế. Ngược lại, nhóm lao động phổ thông vẫn chiếm tỷ trọng lớn nhất trong nguồn cung với hơn 46% người tìm việc, tạo ra áp lực cạnh tranh lớn trong phân khúc này.

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh thông tin, dự báo trong thời gian tới, xu hướng tuyển dụng sẽ tiếp tục dịch chuyển mạnh sang các ngành kỹ thuật, bảo trì điện tử và sản xuất quản lý khi các doanh nghiệp đẩy mạnh tự động hóa. Các lĩnh vực kinh tế xanh và thương mại điện tử dù hiện tại có số lượng tuyển dụng khiêm tốn nhưng đang dần hình thành những vị thế mới trong cơ cấu thị trường.

Để thích nghi với xu thế biến động, bà Thục khuyến nghị người lao động cần chủ động nâng cao tay nghề và chuyển đổi từ lao động thuần túy sang các vị trí có đào tạo chuyên sâu. “Việc trang bị chứng chỉ nghề hoặc bồi dưỡng kỹ năng trong các lĩnh vực vận hành máy và kỹ thuật nhà máy sẽ giúp tăng khả năng trúng tuyển cao hơn so với các ngành đang bão hòa như truyền thông hay hành chính”, bà Thục chia sẻ.Cũng trong tháng 1/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố đã tư vấn hỗ trợ học nghề cho 350 người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có nhu cầu học nghề. Sở Nội vụ đã ban hành 354 quyết định hỗ trợ học nghề cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp; tiếp nhận hơn 10.500 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 28,97% so với tháng trước (gần 15.000 người)…

Thanh Vũ (TTXVN)