Trong 5 tháng đầu năm, ở nhiều địa phương trên cả nước, nhu cầu tuyển dụng tăng cao, nhiều doanh nghiệp thiếu nhân lực cũng đăng tin tuyển dụng hàng nghìn vị trí việc làm. Theo các cơ quan chức năng, thị trường lao động đã trở lại trạng thái như trước dịch Covid-19 với số lao động thất nghiệp giảm, người lao động có việc tăng.
Để tuyển dụng được lao động, hiện nay nhiều doanh nghiệp ở thủ phủ công nghiệp phía Nam đưa ra mức lương cao gần gấp đôi so với trước song số lượng hồ sơ xin việc nhận được chỉ đếm trên đầu ngón tay.
Trong 5 tháng đầu năm 2024, TP.HCM có 59.148 trường hợp nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 5.712 hồ sơ (tương ứng giảm 9%) so với cùng kỳ năm 2023.
Theo thống kê trên cổng thông tin việc làm TP.HCM, trong tháng 5, dù nhu cầu việc tìm người nhiều hơn người tìm việc nhưng cũng có một số ngành, nghề không có nhu cầu tuyển lao động mới.
Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hồ Chí Minh, hiện có một số ngành nghề được doanh nghiệp đặt hàng tuyển dụng nhiều, nhưng lao động tìm việc rất ít.
Người lao động trước khi tìm việc cần trau dồi thêm kiến thức, kỹ năng, trình độ ngoại ngữ, kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực mà nhà tuyển dụng yêu cầu.
Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tuyển dụng ở các vị trí công việc với chức danh chuyên gia, lao động kỹ thuật trong nhiều ngành nghề, lĩnh vực với mức lương bình quân 50 triệu đồng/tháng.
Trong tháng 4-2024, Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP.HCM đã tiếp nhận 41.456 trường hợp người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 5.944 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2023.
Là vấn đề lớn, có ý nghĩa quan trọng trong Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), song quy định hưởng bảo hiểm xã hội một lần vẫn chưa có được phương án tối ưu.
Không chỉ lao động lớn tuổi, người không có trình độ chuyên môn gặp khó, nhiều lao động trẻ, có trình độ, bằng cấp vẫn trầy trật tìm việc. Tình trạng này đang diễn ra khá phổ biến tại các tỉnh, thành phố khu vực Đông Nam bộ.
Từ đầu năm 2024 đến nay, các thành phần kinh tế tại Thành phố đã giải quyết việc làm cho gần 81.000 lượt người (đạt khoảng 27% kế hoạch năm), trong đó có gần 37.000 việc làm mới.
Tính đến quý 1 năm 2024, Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP.HCM đã tiếp nhận 28.535 người nộp hồ sơ đề nghị nhận trợ cấp thất nghiệp, giảm 12% so với cùng kỳ quý 1 năm 2023.
Sau dịch COVID-19 đến nay, nhiều người đã 'bỏ phố về quê' nhưng cũng không ít người vẫn quyết tâm bám trụ TP tìm việc làm vì nhiều lý do.
Qua các sàn giao dịch trực tiếp và trực tuyến, người lao động ở các tỉnh, thành phố có thể tiếp cận công việc phù hợp, tìm hiểu, phỏng vấn trước khi đến Thành phố nhận việc.
Nghị định số 70/2023/NĐ-CP về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; đã mở thêm cánh cửa cho người lao động có tay nghề chuyên môn cao. Theo đó, chỉ khi không thể tuyển được lao động Việt Nam vào các vị trí cần tuyển dụng, các doanh nghiệp mới có thể tuyển lao động nước ngoài. Đây vừa là cơ hội vừa là thách thức, buộc người lao động phải nâng cao tay nghề, kỹ năng.
Trình độ tay nghề và tính chuyên nghiệp là những yếu tố quan trọng giúp nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, đồng thời quyết định đến thu nhập, đời sống người lao động. Đây là những yếu tố người lao động cần bổ sung nhiều hơn trước xu thế mới, nhất là khi ngày càng nhiều doanh nghiệp tái cấu trúc, sắp xếp lại lao động, đặc biệt là Nghị định 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ đã mở thêm cánh cửa cho người lao động có tay nghề chuyên môn cao.
Sau Tết, nhiều doanh nghiệp khởi sắc, có các đơn hàng mới nên cần tuyển dụng số lượng lớn lao động, người dân theo đó cũng hào hứng tìm kiếm việc làm.
Trong tháng 2-2024, Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP.HCM đã tiếp nhận 15.895 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 422 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2023.
Trong quý đầu năm 2024, nhiều doanh nghiệp (DN) ở TPHCM khởi sắc đơn hàng, tăng tuyển dụng lao động… Mới đây, TPHCM triển khai chương trình hỗ trợ vốn vay với lãi suất ưu đãi, tiếp thêm liều 'doping' hỗ trợ DN.
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM cử cán bộ đến tư vấn việc làm miễn phí cho người lao động tại bến xe, nhà ga trên địa bàn TP.HCM.
Tính đến ngày 19-2 (tức mùng 10 tháng Giêng năm Giáp Thìn), gần 100% doanh nghiệp, nhà máy, xí nghiệp tại TPHCM đã làm việc trở lại sau kỳ nghỉ tết. Theo số liệu, hơn 97% công nhân đã trở lại nhà máy, bắt đầu một năm làm việc với hy vọng nhiều thuận lợi, đơn hàng dồi dào và thu nhập được tốt hơn.
Trong tháng 1/2024 Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh đã tiếp nhận gần 10.000 trường hợp nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng hơn 3.700 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2023.
Trong tháng 1-2024, Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP.HCM đã tiếp nhận 9.814 trường hợp nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 3.705 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2023.
Sáng 19/1, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh tổ chức sàn giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến đồng loạt tại nhiều địa điểm để kết nối, hỗ trợ việc làm dịp Tết Giáp Thìn cho người lao động và doanh nghiệp.
Dù người thất nghiệp nhiều nhưng doanh nghiệp tại các sàn giao dịch việc làm ở Tp.HCM vẫn không tuyển được lao động vì chưa vội kiếm việc để nhận tiền trợ cấp.
Sau thời gian dài phải cắt giảm lao động, hiện nhiều doanh nghiệp dệt may, da giày tại TP.HCM có nhu cầu tuyển lao động trở lại với số lượng lớn...
Tác động của tình hình kinh tế thế giới và khu vực đã ảnh hưởng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, trực tiếp là hàng chục nghìn người lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Các sở, ngành và công đoàn thành phố đã nỗ lực chung tay kết nối cung cầu lao động thông qua các chương trình tư vấn, giới thiệu việc làm.
Thời gian qua, DN sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn về vốn, thiếu đơn hàng, thiếu việc làm cho người lao động (NLĐ)... dẫn đến việc DN nợ BHXH, trốn đóng BHXH và nhiều vi phạm khác nữa khiến mối quan hệ giữa DN và NLĐ có nhiều căng thẳng...
Nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM đã bắt đầu treo bảng thông báo tuyển lao động cuối năm với số lượng từ vài chục đến vài trăm người, không yêu cầu kinh nghiệm.
Tại TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương... các doanh nghiệp đã tuyển dụng lao động từ tháng 11 để chuẩn bị cao điểm sản xuất, kinh doanh cuối năm. Đáng nói là việc tuyển dụng khó khăn cho dù thời gian qua nhiều lao động thất nghiệp.
Để đáp ứng tiến độ sản xuất kinh doanh vào cuối năm, nhiều doanh nghiệp tại TPHCM, Bình Dương, Đồng Nai… đã bắt đầu tuyển dụng thêm lao động từ giữa tháng 11. Tuy nhiên, hiện thị trường lao động đang đối mặt nghịch lý là hàng loạt công nhân thất nghiệp nhưng các doanh nghiệp vẫn đang trong tình trạng 'ngóng' lao động vì khó tuyển được người.
Một thực trạng của thị trường lao động hiện nay ở TP.HCM và nhiều tỉnh thành tập trung khu công nghiệp chính là nghịch lý: nhiều người thất nghiệp hoặc mất việc làm chỉ muốn xin việc làm thời vụ. Vì vậy, nhiều doanh nghiệp muốn nhận công nhân làm việc lâu dài nhưng lại không tuyển được. Đây là một thách thức trong việc kết nối cung - cầu lao động hiện nay.
Trung tâm dịch vụ việc làm đã tăng cường công tác kết nối việc làm để người lao động thất nghiệp sớm trở lại thị trường lao động.
Trước tình hình khó khăn về lao động, việc làm, TP Hồ Chí Minh đang nỗ lực thực hiện nhiều giải pháp đẩy mạnh liên kết thị trường lao động với các địa phương trong vùng nhằm đáp ứng nhu cầu việc làm cuối năm và tăng cơ hội tiếp cận việc làm cho người lao động thất nghiệp. Việc liên kết vùng để giải quyết những khó khăn của thị trường lao động còn là giải pháp thiết thực giúp các doanh nghiệp tuyển dụng, bổ sung, giữ chân lao động dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024...
Đang có một nghịch lý xảy ra trong lĩnh vực lao động, việc làm - đó là người lao động thất nghiệp nhưng từ chối được giới thiệu việc làm và làm việc thời vụ. Trong khi đó doanh nghiệp chỉ muốn ký hợp đồng công nhân làm việc cố định.
Số người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong 11 tháng của 2023 là 153.129 tăng 9,7% so với cùng kỳ năm 2022.
Trong tháng 10 và 11-2023, có 58 doanh nghiệp với tổng nhu cầu tuyển dụng 4.204 lao động thông qua các phiên sàn giao dịch việc làm và đăng ký tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM.
Liên kết cung - cầu lao động giữa TP HCM với các tỉnh khu vực ĐBSCL và lân cận là cần thiết nhưng hiệu quả chưa đánh giá được
Cơ sở dữ liệu cung - cầu lao động liên thông giữa TP.HCM với các tỉnh đem lại lợi ích lớn cho người lao động, doanh nghiệp và nhà nước.
Nhiều giải pháp sẽ được đẩy mạnh và thực hiện đồng bộ nhằm hỗ trợ người lao động mất việc, trong đó có tổ chức 10 sàn giao dịch việc làm