Đẩy mạnh công tác thi đua, khen thưởng

Hàng năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm tập trung chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức phát động, đăng ký thi đua đối với tập thể, cá nhân. Hình thức tổ chức phong trào thi đua được đổi mới, nội dung phong phú, sát thực tế, phù hợp với đặc điểm ngành nghề, điều kiện của cơ sở gắn với các cuộc vận động có ý nghĩa chính trị, xã hội sâu sắc, do đó đã đạt kết quả đáng khích lệ.

Nhiệm kỳ vừa qua, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức, song đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Hoàn Kiếm đã vững vàng vượt qua khó khăn với tinh thần chủ động và sáng tạo, tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ tay nghề, tiếp cận nhanh với khoa học công nghệ tiên tiến, thích ứng với cơ chế thị trường, thể hiện bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng.

LĐLĐ quận trao khen thưởng các tập thể nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

LĐLĐ quận trao khen thưởng các tập thể nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Trong đó, CNVCLĐ quận tham gia tích cực các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn quận phát động, trọng tâm là phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…Các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn quận phát động luôn gắn với nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị, với nhiều hình thức đa dạng, phong phú. Công tác thi đua, khen thưởng có nhiều đổi mới, LĐLĐ quận xây dựng nội dung chấm điểm thi đua theo đặc thù loại hình CĐCS.

Trong khu vực sản xuất kinh doanh, dịch vụ, du lịch, các phong trào thi đua tập trung vào nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký hoàn thành công trình sản phẩm mới. Phong trào thi đua ở khu vực hành chính sự nghiệp được nhiều đơn vị cụ thể hóa, gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”; thi đua thực hiện các năm trật tự văn minh đô thị; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý Nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức.

Hàng năm, LĐLĐ quận chỉ đạo CĐCS tổ chức phát động, ký giao ước thi đua. Các phong trào thi đua “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi,… thu hút đông đảo CNVCLĐ ở cơ sở tham gia, tạo thành các phong trào hành động sôi nổi.

Từ thực tiễn phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến xuất sắc được biểu dương khen thưởng. Nhiệm kỳ qua đã có 996 lượt công nhân lao động (CNLĐ) đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, 138 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp quận và 4 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”; 1.856 CNLĐ đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp cơ sở, 84 CNLĐ đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp quận; có 3 lượt cá nhân được Ủy ban nhân dân, LĐLĐ Thành phố biểu dương “Sáng kiến, sáng tạo” Thủ đô.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do các cấp Công đoàn quận phát động tiếp tục đi vào nề nếp. Qua tổng hợp báo cáo của các CĐCS đã có 216 lượt tập thể nữ và 14.271 lượt lao động nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và 361 lượt gia đình CNVCLĐ đạt danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” cấp cơ sở. Trong đó, có 168 lượt tập thể nữ và 533 lượt lao động nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, 321 lượt “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” xuất sắc của đơn vị được LĐLĐ quận biểu dương khen thưởng; Có 12 lượt gia đình được LĐLĐ Thành phố biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu Thủ đô”.

Cùng với đó, phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”; “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” và cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào “Viết sáng kiến, kinh nghiệm” và phấn đấu trở thành “Giáo viên dạy giỏi”... được CĐCS các trường học trong quận đẩy mạnh, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học, nhiều năm liền phòng giáo dục và đào tạo quận giữ vững danh hiệu lá cờ đầu của ngành Giáo dục Thủ đô.

Nhiệm kỳ 2023-2028, trước yêu cầu và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, đòi hỏi các cấp Công đoàn quận phải nỗ lực vượt qua thách thức, tranh thủ thời cơ thuận lợi để thực hiện tốt nhiệm vụ. LĐLĐ quận xác định tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phương, Thủ đô và đất nước.

Cụ thể LĐLĐ quận tổ chức phát động và chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động, tập trung vào phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”, tổ chức các hội thi thợ giỏi, góp phần phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và kinh tế - xã hội đất nước. Chú trọng xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt” trong các phong trào thi đua. Cùng với đó cụ thể hóa phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” trong khu vực hành chính nhằm đồng hành, góp phần xây dựng “Chính phủ kiến tạo phát triển, liêm chính, hành động quyết liệt, phục vụ nhân dân”.

Đặc biệt LĐLĐ quận sẽ tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo hướng thiết thực, hiệu quả và thực chất, chống bệnh thành tích, bệnh hình thức trong thi đua, hạn chế việc khen thưởng tràn lan, xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Tôn vinh các doanh nghiệp quan tâm đến đời sống người lao động, hợp tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Đồng thời đổi mới cách thức tổ chức thi đua, khen thưởng phù hợp với các loại hình doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Trần Vũ

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/day-manh-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-160533.html