Đề xuất bỏ mức vi phạm 'đặc biệt nghiêm trọng' khi kỷ luật viên chức

Cách xác định mức độ vi phạm được phân thành 3 mức độ gồm: ít nghiêm trọng, nghiêm trọng và rất nghiêm trọng.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo nghị định quy định về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó đáng chú ý là đề xuất bỏ mức độ vi phạm "gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng", nhằm thống nhất với quy định về xử lý kỷ luật đảng viên.

Nam Vũ

Nguồn SK&ĐS: https://suckhoedoisong.vn/de-xuat-bo-muc-vi-pham-dac-biet-nghiem-trong-khi-ky-luat-vien-chuc-169260319121824261.htm