Đề xuất chi thù lao giảng viên, báo cáo viên tối đa 3 triệu đồng/người/buổi

Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, đề xuất mức thù lao tối đa cho giảng viên, báo cáo viên là 3 triệu đồng/người/buổi, đồng thời quy định chi tiết các khoản chi liên quan đến số hóa tài liệu, quay và biên tập video bài giảng phục vụ đào tạo trực tuyến.

Theo dự thảo Thông tư, các đối tượng được ápdụng bao gồm: Cán bộ trong các cơ quan nhà nước; Công chức trong cơ quan của ĐảngCộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xãhội ở trung ương, cấp tỉnh; Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, chiếnsỹ, công nhân, viên chức trong các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân; Nhữngngười hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; Viên chức trong đơn vị sựnghiệp công lập.

Dự thảo Thông tư nêu rõ, kinh phí từ ngânsách nhà nước dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức(CBCCVC) được sử dụng để thực hiện các chương trình đào tạo thường xuyên hằngnăm theo kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Nội dung đào tạo bao gồmlý luận chính trị, quốc phòng – an ninh, quản lý nhà nước, kiến thức chuyên môntheo vị trí việc làm, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số và côngnghệ số.

Việc hỗ trợ một phần chi phí học tập choCBCC đi đào tạo sau đại học sẽ căn cứ theo quy định tại Nghị định101/2017/NĐ-CP, Nghị định 171/2025/NĐ-CP, nguồn kinh phí được phân bổ và quyếtđịnh cử đi học của cơ quan có thẩm quyền.

Kinh phí chỉ được dùng cho các hoạt độngtrực tiếp phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng và quản lý liên quan. Không sử dụngnguồn này để chi cho bộ máy hoặc xây dựng cơ sở vật chất của các cơ sở đào tạo.Trường hợp đào tạo theo hình thức đấu thầu, đặt hàng thì thực hiện theo quy địnhcủa Chính phủ.

Dự thảo cũng khuyến khích tăng cường đào tạotrực tuyến, giảm hình thức trực tiếp, và giao Thủ trưởng đơn vị quyết định hìnhthức phù hợp, bảo đảm hiệu quả, tiết kiệm.

Về nội dung và mức chi đào tạo, bồi dưỡngCBCC, viên chức, dự thảo nêu rõ quy định về nội dung và mức chi đào tạo CBCCtrong nước; nội dung và mức chi bồi dưỡng CBCC trong nước; nội dung và mức chiđào tạo, bồi dưỡng CBCC ở nước ngoài; nội dung và mức chi đào tạo, bồi dưỡngviên chức…

Trong đó, hướng dẫn nội dung và mức chi bôìdưỡng CBCC trong nước, dự thảo nêu rõ quy định chi thù lao giảng viên, báo cáoviên tối đa: 3 triệu đồng/người/buổi (một buổi giảng được tính bằng 4 tiết học).Tùy theo đối tượng, trình độ học viên, căn cứ yêu cầu chất lượng khóa bồi dưỡng,Thủ trưởng cơ quan, đơn vị được giao chủ trì tổ chức các khóa bồi dưỡng CBCCquyết định mức chi thù lao cho giảng viên, trợ giảng (nếu có), báo cáo viêntrong nước (bao gồm cả thù lao soạn giáo án bài giảng) trên cơ sở thỏa thuậntheo hình thức hợp đồng công việc phù hợp với chất lượng, trình độ của giảngviên, báo cáo viên trong phạm vi dự toán được giao.

Ngoài ra, Bộ Tài chính đề xuất hướng dẫnchi số hóa tài liệu phục vụ bồi dưỡng trực tuyến như sau:

Các khoản tiền công: Xây dựng kịch bản dạyhọc (chuỗi các hoạt động dạy học) của bài học; xây dựng nội dung chi tiết củabài học (từng hoạt động) theo kịch bản dạy học (sản phẩm bao gồm nội dung cáchoạt động dạng text và các chỉ dẫn/cài đặt để sử dụng các tư liệu trong từng hoạtđộng, chưa bao gồm các tài liệu đa phương tiện (multimedia) như hình ảnh, âmthanh, phương tiện điện tử ghi, sao chép (video), đồ họa (infographics)...);chuyên gia/giáo viên ghi hình (nghiên cứu kịch bản và nội dung tiết học; phối hợpvới kĩ thuật viên video để chuẩn bị; phối hợp ghi hình); xây dựng bản yêu cầu/hướngdẫn biên tập video (hậu kỳ, thời lượng video tối đa 90 phút); thống kê và xử lýcơ bản dữ liệu kết quả của khóa bồi dưỡng (danh sách điểm, phân nhóm đối tượng,phổ điểm, tỷ lệ - tối thiểu cho 250 học viên): Áp dụng theo quy định tại Thôngtư số 04/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định mức lương của chuyên gia tư vấntrong nước làm cơ sở cho việc xác định giá gói thầu. Căn cứ vào khả năng kinhphí, vai trò, nhiệm vụ, yêu cầu về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công táccủa từng cá nhân trong việc thực hiện các nhiệm vụ; Thủ trưởng cơ quan, đơn vịquyết định mức tiền công cụ thể cho từng cá nhân.

Chi phí quay video bài giảng (thời lượng tôíđa của video không quá 90 phút; giá bao gồm công kỹ thuật viên và thiết bị;chưa bao gồm phí di chuyển, lưu trú, ăn uống của kỹ thuật viên (01-02 người)):Áp dụng theo quy định tại Thông tư số 03/2018/TT-BTTTT của Bộ Thông tin và Truyềnthông ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật về sản xuất chương trình truyềnhình.

Chi biên tập video (cắt/ghép video theoyêu cầu của chuyên gia; chuyển đổi định dạng, độ phân giải, làm việc theo chỉ đạocủa chuyên gia): Áp dụng theo quy định tại Thông tư số 03/2018/TT-BTTTT.

Chi nhập liệu nội dung dạng văn bản (bao gồmchèn ảnh có sẵn); chi số hóa câu hỏi vào hệ thống học tập trực tuyến gắn với hoạtđộng học (dữ liệu có cấu trúc; yêu cầu bản ghi (file) câu hỏi, trong đó nêu rõđáp án); chi số hóa nội dung văn bản vào hệ thống quản lý học tập; chi phí giacông bài giảng điện tử tương tác: Thực hiện theo quy định tại Nghị định số73/2019/NĐ-CP của Chính phủ quy định quản lý đầu tư ứng dụng công nghệ thôngtin sử dụng nguồn vốn ngân sách nhà nước; Nghị định số 82/2024/NĐ-CP của Chínhphủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 73/2019/NĐ-CP của Chính phủquy định quản lý đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin sử dụng nguồn vốn ngânsách nhà nước và quy định của pháp luật có liên quan; các định mức kinh tế - kỹthuật trong lĩnh vực thông tin và truyền thông.

Các khoản chi phí theo thực tế (thuê địađiểm/lớp học để ghi hình/quay video; Chi thiết kế tiêu đề (banner) đặt trêntrang mạng (website); xây dựng đồ họa (infographic)): Thực hiện theo quy định tạiđiểm k khoản 2 Điều 4 Thông tư này.

Thanh Hà

Nguồn Pháp Luật VN: https://baophapluat.vn/de-xuat-chi-thu-lao-giang-vien-bao-cao-vien-toi-da-3-trieu-dong-nguoi-buoi.html