Đề xuất giảm đoàn phí công đoàn còn 0,5%
Tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, đề xuất giảm mức đóng đoàn phí công đoàn từ 1% xuống còn 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH nhận được sự quan tâm. Nhiều ý kiến đặt vấn đề về cơ chế phân bổ và sử dụng hiệu quả nguồn tài chính công đoàn.
Các đại biểu thảo luận tại các trung tâm thảo luận trong phiên trù bị của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, chiều 3-6. Ảnh: NGUYỄN HẢI
Ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam sửa đổi đang đề xuất giảm mức đóng đoàn phí từ 1% xuống còn 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH hàng tháng của đoàn viên. Điều lệ mới sẽ được Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xem xét, quyết định ngày 4 và 5-6.
Tuy nhiên, phía sau câu chuyện mức đóng là hàng loạt ý kiến về cơ chế quản lý, phân bổ và sử dụng nguồn lực tài chính công đoàn trong giai đoạn mới.
Đại biểu Huỳnh Thị Phương Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Bến Thành (Công đoàn TPHCM) cho biết, đơn vị hiện quản lý khoảng 6.400 đoàn viên với 21 công đoàn cơ sở thành viên. Sau khi mô hình tổ chức thay đổi, công đoàn tổng công ty hoạt động với vai trò công đoàn cấp 3 nhưng gặp không ít khó khăn về nguồn lực tài chính.
Đại biểu Huỳnh Thị Phương Nam đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu cơ chế phân bổ kinh phí và đoàn phí phù hợp hơn đối với các công đoàn tổng công ty. Theo ý kiến này, việc chuyển trực tiếp 75% kinh phí công đoàn và 70% đoàn phí cho công đoàn cơ sở như hiện nay khiến các công đoàn cấp 3 gặp hạn chế trong tổ chức phong trào, chăm lo người lao động và thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu tại trung tâm thảo luận chiều 3-6. Ảnh: NGUYỄN HẢI
Trao đổi về vấn đề này, ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, dự thảo quy định về tài chính công đoàn hiện vẫn giữ nguyên nguyên tắc 75% kinh phí công đoàn và 70% đoàn phí công đoàn dành cho công đoàn cơ sở. Đối với các mô hình tổ chức mới như công đoàn cấp 3, công đoàn khu công nghiệp hoặc công đoàn xã, phường, nguồn lực hoạt động sẽ được xem xét bố trí theo cơ chế phù hợp.
Bên cạnh câu chuyện phân bổ nguồn lực, nhiều tham luận cũng tập trung vào giải pháp tăng nguồn thu và nâng cao hiệu quả sử dụng tài chính công đoàn.
Các tham luận của Công đoàn Công thương Việt Nam và Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đề xuất tăng cường quản lý thu kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn, hạn chế thất thu, giảm nợ đọng, đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý tài chính và dữ liệu đoàn viên.
Theo các đại biểu, nguồn lực tài chính cần được ưu tiên cho các hoạt động trực tiếp phục vụ đoàn viên, người lao động và công đoàn cơ sở. Hiệu quả chăm lo cho đoàn viên cần được xem là thước đo hiệu quả sử dụng tài chính công đoàn.
Trong khi đó, một số tham luận nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục bảo đảm nguồn lực cho công đoàn cơ sở. Liên đoàn Lao động TP Hà Nội cho biết, nhiều năm qua vẫn duy trì việc phân bổ đầy đủ 75% kinh phí công đoàn cho các công đoàn cơ sở nhằm tạo điều kiện để cấp trực tiếp gần người lao động nhất có đủ nguồn lực triển khai các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên.
Đại biểu thuộc Công đoàn TP Đà Nẵng đề nghị sớm có hướng dẫn thống nhất liên quan việc sử dụng nguồn 75% kinh phí công đoàn và 70% đoàn phí công đoàn tại cấp cơ sở, nhất là đối với các khoản chi phục vụ hoạt động của cán bộ công đoàn xã, phường.
Các đại biểu thảo luận về chủ đề tài chính công đoàn, chiều 3-6. Ảnh: VIẾT CHUNG
Một số tham luận khác đề nghị hoàn thiện các quy định về thu kinh phí công đoàn 2%, tăng cường chống thất thu trong khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, xử lý công nợ kinh phí công đoàn và nâng cao tính minh bạch trong quản lý tài chính công đoàn.
Theo ông Phan Văn Anh, số liệu tổng kết thi hành Luật Công đoàn cho thấy, khoảng 87% tài chính công đoàn hiện được chi trực tiếp cho đoàn viên, người lao động và công đoàn cơ sở, trong khi tỷ lệ chi cho bộ máy công đoàn các cấp chỉ chiếm khoảng 13%.
Nguồn SGGP: https://sggp.org.vn/de-xuat-giam-doan-phi-cong-doan-con-05-post855825.html
Tin nóng
Khối lượng giao dịch thỏa thuận tương đương hơn 20% vốn điều lệ đang khiến HCM trở thành tâm điểm chú ý trên thị trường. Đằng sau những thương vụ nghìn tỷ là câu chuyện thoái vốn Nhà nước, sự hiện diện của các cổ đông lớn và kế hoạch tăng vốn gần 50% của HSC.
Tổ chức Công đoàn đề xuất tăng thêm 2 ngày nghỉ để kéo dài dịp lễ Quốc khánh từ mùng 2/9 đến hết ngày 5/9, giúp người lao động có cơ hội đưa con đến trường ngày khai giảng.
SpaceX, công ty hàng không vũ trụ do ông Elon Musk sáng lập, đang hoàn tất những thủ tục cuối cùng cho đợt phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) lớn nhất trong lịch sử...
Việc quản lý chặt chẽ mã số vùng trồng, mã số cơ sở đóng gói và nâng cao chất lượng kiểm nghiệm sẽ góp phần bảo đảm chất lượng nông sản, nâng cao uy tín hàng hóa địa phương.
Làn sóng bán tháo từ giới đầu tư nắm giữ Bitcoin lâu năm, cùng việc dòng vốn liên tục bị rút khỏi các quỹ ETF và sự dịch chuyển dòng tiền sang chứng khoán cùng các cơ hội đầu tư mới đang gia tăng áp lực lên thị trường tiền số…
Tại họp Báo Chính phủ thường kỳ, Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Sinh Nhật Tân thông tin về kiểm soát chất lượng xăng sinh học.
Tin mới
Khi nhắc đến Pharmacity, giới đầu tư thường nghĩ tới một trong những chuỗi bán lẻ dược phẩm lớn nhất Việt Nam với hơn một nghìn nhà thuốc trải dài khắp cả nước. Thế nhưng ít người biết rằng, đằng sau thương hiệu này là một cuộc chuyển dịch quyền lực kéo dài hơn một thập kỷ, từ một doanh nghiệp được hình thành bởi nhóm cổ đông sáng lập mang đậm dấu ấn người Việt sang một cấu trúc sở hữu và điều hành ngày càng mang màu sắc quốc tế.
Cùng với đà phát triển của công nghiệp, thương mại, dịch vụ và du lịch, nhu cầu sử dụng điện trên địa bàn tỉnh Lào Cai ngày càng gia tăng. Trước yêu cầu mới về năng lực cung ứng, ngành điện đang đẩy mạnh đầu tư, mở rộng và hiện đại hóa hệ thống lưới điện nhằm tạo dư địa cho tăng trưởng kinh tế trong giai đoạn tới.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị đẩy mạnh cải cách tiền lương, sớm hình thành chủ trương lương đủ sống thay thế lương tối thiểu để người lao động có tích lũy, đồng thời tập trung đầu tư hạ tầng xã hội, phát triển nhà ở xã hội cho công nhân thuê, mua đúng giá niêm yết với các gói tín dụng ưu đãi dài hạn.
Nắng nóng kéo dài khiến điều kiện làm việc khắc nghiệt hơn, nhiều đơn vị thuộc TKV tăng cường chăm lo sức khỏe, cải thiện môi trường làm việc cho người lao động.
Kế hoạch phát hành gần 668 triệu cổ phiếu mới dự kiến đưa vốn điều lệ ngân hàng vượt mốc 58.000 tỷ đồng.
'Cú nhấn ga' của cổ phiếu PLX diễn ra trong bối cảnh doanh nghiệp thua lỗ trong quý I/2026. Sự vận động trái chiều giữa giá cổ phiếu và kết quả kinh doanh đặt ra nhiều câu hỏi về định giá, kỳ vọng thị trường cũng như triển vọng tài chính của doanh nghiệp đầu ngành xăng dầu.
Nhiều hợp tác xã hoạt động sản xuất kinh doanh khá hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh nhưng lại gặp khó khăn khi thực hiện các thủ tục về thuế do chưa nắm rõ quy định hoặc chưa quan tâm đúng mức ngay từ đầu.
Các thị trường chứng khoán lớn trên thế giới đồng loạt đi xuống trong phiên giao dịch ngày 3/6 khi nhà đầu tư gia tăng tâm lý thận trọng trước những diễn biến căng thẳng tại Trung Đông và các cảnh báo mới về triển vọng tăng trưởng kinh tế toàn cầu.