Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm 7,8% từ năm 2027
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, đưa mức lương tối thiểu tháng vùng I lên 5,7 triệu đồng.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 7,8% so với hiện hành và áp dụng từ ngày 1/1/2027.

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng thêm 7,8% từ năm 2027.
Cụ thể, mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng được đề xuất gồm: vùng I là 5,7 triệu đồng/tháng; vùng II là 5,08 triệu đồng/tháng; vùng III là 4,45 triệu đồng/tháng và vùng IV là 4,04 triệu đồng/tháng. So với hiện hành, mức lương tối thiểu tăng từ 310.000-390.000 đồng/tháng, tương ứng mức tăng bình quân 7,8%.
Bên cạnh việc điều chỉnh mức lương, Bộ Nội vụ cũng thống nhất tiếp thu đề xuất điều chỉnh địa bàn áp dụng lương tối thiểu của 5 tỉnh, thành phố, gồm Hưng Yên, Đà Nẵng, Đồng Nai, Tp.HCM và Hải Phòng, để báo cáo Chính phủ xem xét, quyết định.
Theo Bộ Nội vụ, các địa phương trên đều đã thực hiện đầy đủ quy trình rà soát, lấy ý kiến các cơ quan liên quan, doanh nghiệp và nhà đầu tư. Việc điều chỉnh vùng lương tối thiểu nhằm tạo sự cân đối về giá nhân công giữa các địa bàn lân cận, phù hợp với sự phát triển của thị trường lao động, quá trình hình thành các khu, cụm công nghiệp cũng như sự cải thiện về hạ tầng.
Bộ Nội vụ cho biết phương án tăng lương tối thiểu lần này cũng là mức đã được Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất khuyến nghị Chính phủ sau hai phiên đàm phán gần đây.
Theo cơ quan soạn thảo, mức điều chỉnh được tính toán cao hơn khoảng 3,1% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2027. Mục tiêu là cải thiện thu nhập cho người lao động nhưng vẫn bảo đảm hài hòa lợi ích với doanh nghiệp, góp phần duy trì và phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Đối với lương tối thiểu theo giờ, dự thảo đề xuất mức 27.400 đồng/giờ đối với vùng I; 24.400 đồng/giờ đối với vùng II; 21.400 đồng/giờ đối với vùng III và 19.400 đồng/giờ đối với vùng IV. Mức lương này tiếp tục được xác định theo phương pháp quy đổi từ lương tối thiểu tháng và thời giờ làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động. Đây cũng là phương pháp được các chuyên gia của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) khuyến nghị và Việt Nam áp dụng từ năm 2022 đến nay.
Dự thảo nghị định quy định đối tượng áp dụng là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn lao động và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu.




![[Infogarphics] Chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội bị xử phạt nghiêm](https://photo-baomoi.bmcdn.me/w400_r3x2/2026_07_22_113_55670093/eacb4c8e1dc5f49badd4.jpg)







