Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026: Công đoàn Việt Nam kiến nghị tăng đến 9,2%
Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa tổ chức phiên họp lần thứ nhất nhằm thảo luận phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2026. Tại đây, các bên đại diện người lao động và giới sử dụng lao động đã đưa ra những đề xuất khác biệt đáng chú ý.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ Việt Nam) đề xuất hai phương án tăng lương tối thiểu tháng, trong đó phương án cao nhất là 9,2%, phương án thứ hai là 8,3%. Đồng thời, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng kiến nghị xác định mức lương tối thiểu giờ trên cơ sở quy đổi từ lương tháng có áp dụng hệ số điều chỉnh.
Phía Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) – đại diện giới chủ – đề xuất mức tăng 3–5%, với lý do nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn sau dịch, đặc biệt là khu vực sản xuất và doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ.
Quang cảnh phiên họp.
Nhóm kỹ thuật của Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất mức tăng trung dung, từ 6,5% đến 7%, để hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Đáng lưu ý, theo khảo sát của Tổng LĐLĐ Việt Nam, tình trạng lương thấp đang ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng sống của người lao động: 12,5% người lao động phải vay mượn thường xuyên để duy trì cuộc sống. Chỉ 55,5% có điều kiện ăn thịt, cá trong các bữa ăn chính. Thu nhập thấp cũng khiến 72,6% người lao động chần chừ lập gia đình, và 72,5% không có kế hoạch sinh thêm con.
Về chi tiêu thiết yếu: 53,3% chỉ đủ chi trả một phần chi phí giáo dục, 5,6% không đủ tiền khám bệnh hoặc mua thuốc.
Trên cơ sở các căn cứ pháp lý như Điều 91 Bộ luật Lao động 2019, Nghị quyết số 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương và kết quả tăng năng suất lao động năm 2024 đạt 5,88% (vượt chỉ tiêu Quốc hội giao), Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: Việc điều chỉnh lương tối thiểu là cấp thiết để đảm bảo mức sống tối thiểu và an sinh cho người lao động, đồng thời tạo động lực gắn bó và nâng cao năng suất trong doanh nghiệp.
Hội đồng Tiền lương quốc gia hiện có 17 thành viên, do Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương làm Chủ tịch, và Phó Chủ tịch là ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Hội đồng sẽ tiếp tục các phiên họp để thương lượng, thống nhất phương án cuối cùng, trước khi trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Phiên họp tiếp theo dự kiến diễn ra vào đầu tháng 8/2025.
