DeepSeek rốt ráo tuyển dụng nhân tài AI

DeepSeek đang tuyển dụng hàng chục vị trí liên quan đến nghiên cứu và phát triển trí tuệ nhân tạo tổng hợp (AGI) tại Hàng Châu và Bắc Kinh, theo thông tin trên website công ty mẹ High-Flyer Quant và nhiều trang thông tin việc làm khác.

Theo SCMP, trong ngày làm việc đầu tiên sau Tết, một số ứng viên trẻ tuổi đã có mặt tại trụ sở DeepSeek với hy vọng được tuyển hoặc kết nối quan hệ.

DeepSeek tuyển dụng hàng chục vị trí liên quan đến AGI. Ảnh: Shutterstock

Một ứng viên họ Shen cho biết đã lái xe 4 ngày – từ Tứ Xuyên đến Hàng Châu – để xin việc tại nơi mà anh gọi là “niềm tự hào quốc gia” nhờ những thành tựu AI. Shen nói muốn làm bất cứ việc gì ở đây, kể cả nhân viên dọn dẹp hay tài xế.

Lòng nhiệt thành của các thanh niên Trung Quốc phản ánh sự ngưỡng mộ nói chung của trong và ngoài nước dành cho DeepSeek sau khi startup công bố hai mô hình AI V3 và R1.

DeepSeek tuyên bố phát triển chúng với chi phí rất nhỏ so với các đối thủ như OpenAI nhưng sức mạnh không hề thua kém.

Chatbot DeepSeek sử dụng mô hình lý luận R1 đã nhanh chóng vươn lên vị trí đầu bảng trong danh sách ứng dụng miễn phí App Store Mỹ và Trung Quốc.

Hôm 5/2, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Đông Huang Kunming đã khen ngợi DeepSeek vì đối đầu với các "gã khổng lồ" AI Mỹ bằng “lòng dũng cảm và sức mạnh”. Ông là quan chức Trung Quốc đầu tiên công khai dành lời khen cho startup này.

Danh tiếng của DeepSeek chắc chắn sẽ giúp công ty tuyển dụng dễ dàng hơn trong bối cảnh hiện nay. Dù ngành công nghiệp AI trong nước nở rộ, không có đủ nhân tài để lấp đầy chỗ trống, theo mạng việc làm Maimai.

Bài đăng tuyển dụng trên trang Boss Zhipin nêu vị trí “nhà nghiên cứu học sâu trong AGI” tại văn phòng DeepSeek Bắc Kinh đề nghị mức lương tháng tối đa 100.000 NDT với ứng viên là thạc sĩ và có bài đăng trên các ấn phẩm đẳng cấp quốc tế, không yêu cầu kinh nghiệm.

Với các vị trí liên quan đến hệ thống học sâu, nghiên cứu dữ liệu và phát triển full-stack, gói lương dao động từ 700.000 đến 1,2 triệu NDT/năm.

Công ty nhấn mạnh năng lực trong “cụm điện toán GPU hàng đầu” là lợi thế để thu hút nhân tài trẻ. Bên cạnh đó, hứa hẹn cho các nhà nghiên cứu nhiều thời gian hơn để thử nghiệm các ý tưởng.

SCMP nhận xét, động thái của DeepSeek sẽ khiến cuộc chiến săn đầu người AI ở Trung Quốc nóng lên. Nhu cầu nhân sự xử lý ngôn ngữ tự nhiên tăng 111% trong giai đoạn tháng 1-6/2024, theo báo cáo từ Đại học Bắc Kinh và nền tảng tuyển dụng Zhilian Zhaopin. Nhu cầu nhân sự học sâu tăng 61%.

DeepSeek ghi nhận thành tựu AI của mình cho những “thần đồng trẻ” trong nhóm phát triển, hầu hết là người Trung Quốc, học tập tại các trường top đầu như Thanh Hoa, Bắc Kinh.

Trong bài phỏng vấn với tờ 36Kr năm 2023, nhà sáng lập kiêm CEO DeepSeek Liang Wenfeng chia sẻ gần như các nhà phát triển của họ đều là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc vừa gia nhập lĩnh vực AI, phù hợp với định hướng ưu tiên năng lực hơn kinh nghiệm của công ty.

(Theo SCMP)

Du Lam