Fecon 'bắt tay' Đèo Cả nâng cao năng lực đầu tư hạ tầng

Tập trung dự án đường sắt đô thị, đường sắt tốc độ cao

Công ty CP Tập đoàn Đèo Cả và Công ty CP Fecon vừa ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác, đánh dấu bước tiến quan trọng trong quan hệ hợp tác giữa hai doanh nghiệp.

Lãnh đạo Đèo Cả và Fecon ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác.

Theo nội dung biên bản được ký kết, Fecon và Đèo Cả sẽ hợp tác chặt chẽ trong nghiên cứu, phát triển và triển khai các dịch vụ xây dựng hạ tầng cho một loạt dự án giao thông trọng điểm.

Quan hệ hợp tác này sẽ tập trung vào các dự án đường sắt đô thị, đường sắt tốc độ cao quốc gia, hạ tầng giao thông đường bộ và các công trình hạ tầng kỹ thuật tại các đô thị lớn - những lĩnh vực đang được Chính phủ đặc biệt chú trọng triển khai trong giai đoạn tới.

Hai bên thống nhất định hướng thành lập liên danh để tham gia đấu thầu thi công hoặc đầu tư theo phương thức đối tác công tư (PPP) tại các dự án đường sắt đô thị và đường sắt tốc độ cao.

Đèo Cả và Fecon cũng cam kết sẽ cùng làm việc với các cơ quan có thẩm quyền, chủ động tìm kiếm và hợp tác với các đối tác trong nước và nước ngoài có kinh nghiệm để nâng cao năng lực thực thi dự án, bảo đảm tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ thi công theo yêu cầu.

Biên bản ghi nhớ còn mở rộng phạm vi hợp tác sang lĩnh vực đường bộ và hạ tầng kỹ thuật đô thị.

Việc hợp tác giữa hai doanh nghiệp tư nhân lớn không chỉ dựa trên tầm nhìn chung về phát triển hạ tầng bền vững, mà còn là sự kết nối chiến lược giữa hai hệ thống với năng lực bổ trợ lẫn nhau.

Ông Hồ Minh Hoàng, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đèo Cả chia sẻ tại lễ ký kết.

Chia sẻ tại buổi ký kết, theo ông Hồ Minh Hoàng, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đèo Cả, việc ký kết chỉ là bước khởi đầu để chính thức ghi nhận sự hợp tác.

"Bên cạnh những nội dung nêu trên, hai bên cũng cần hợp tác chia sẻ kinh nghiệm về quản trị doanh nghiệp, kiểm soát tuân thủ, đào tạo nhân lực, không phải đào tạo hình thức, mà đào tạo công nhân thực hành, kỹ sư thực chiến.

Đây là những nền tảng quan trọng để hai bên cùng phát triển và hợp tác bền vững. Sự thịnh vượng của Fecon cũng là niềm vui của Đèo Cả. Tư duy hợp tác phải đặt trên nền tảng cùng thắng, cùng đi xa", ông Hoàng nói.

Chủ tịch Tập đoàn Đèo Cả đề nghị, sau lễ ký kết, hai bên khẩn trương có hành động cụ thể, từ công việc tại các dự án đến chia sẻ kinh nghiệm về quản trị doanh nghiệp, mô hình đào tạo, văn hóa công ty... bảo đảm việc hợp tác đi vào thực chất, có sản phẩm, có tiến độ rõ ràng, lấy hiệu quả làm thước đo.

Đồng tình quan điểm, ông Phạm Việt Khoa, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Fecon khẳng định sẽ cùng Đèo Cả triển khai sâu rộng việc hợp tác, phân công người phụ trách từng việc để đi đến kết quả thiết thực.

"Chúng tôi tự tin đến thời điểm này, Fecon đã có sự ủng hộ của Nhà nước, của người dân. Có sự hiện diện của Đèo Cả, sự ủng hộ này sẽ còn lớn hơn nữa", ông Khoa nói.

Chủ tịch HĐQT Công ty CP Fecon Phạm Việt Khoa.

Góp phần làm lớn mạnh cộng đồng doanh nghiệp Việt

Buổi ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Đèo Cả và Fecon diễn ra ngay sau thời điểm Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân (Nghị quyết 68) được ban hành.

Chủ tịch HĐQT Fecon Phạm Việt Khoa nhận định, Nghị quyết 68 nhắc đến tất cả những vấn đề lâu nay là rào cản kinh tế tư nhân phát triển và đóng góp cho đất nước.

"Nội dung của Nghị quyết rất rõ ràng, quyết liệt, phù hợp với con đường mà các doanh nghiệp như Đèo Cả và Fecon đang đi - thực chất về chất lượng, tôn trọng khoa học - công nghệ, đề cao văn hóa doanh nghiệp, chú trọng phát triển con người", ông Khoa chia sẻ.

Một trong những nội dung được Nghị quyết 68 đề cập đó là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho kinh tế tư nhân. Trong đó, chú trọng tập trung các nguồn lực phát triển mạng lưới cơ sở giáo dục đại học, nghề nghiệp chất lượng cao, ngành nghề trọng điểm; Khuyến khích phát triển các chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài, nhân rộng, chuyển giao các chương trình đào tạo tiên tiến phục vụ phát triển kinh tế tư nhân.

Về vấn đề này, ông Hồ Minh Hoàng đề nghị Fecon cùng Đèo Cả nghiên cứu hợp tác đầu tư cơ sở đào tạo nghề để khắc phục tình trạng "thừa thầy, thiếu thợ".

Đối với lĩnh vực mới như đường sắt, hai bên có thể nhập khẩu các chương trình đào tạo, mời chuyên gia quốc tế về huấn luyện, đi thẳng vào thực chất, bỏ qua những rào cản hình thức.

"Thiếu nhân lực là điểm nghẽn lớn. Chúng ta không thể tự cho mình là giỏi mà thiếu đi đội ngũ kế thừa. Chúng tôi từng học hỏi, đúc kết kinh nghiệm từ những người đi trước, sáng tạo các mô hình, cải tiến công nghệ thi công.

Tất cả những kinh nghiệm ấy được hệ thống hóa thành cẩm nang phục vụ công tác giảng dạy cả ở trong các đơn vị đào tạo để chia sẻ tri thức đến các thế hệ trẻ đất nước", ông Hoàng nói.

Chủ tịch Tập đoàn Đèo Cả cũng cho rằng, Nghị quyết 68 được ban hành đã mở ra một cơ hội rõ ràng, đặc biệt cho những doanh nghiệp uy tín và trưởng thành bằng thực lực để cùng tháo gỡ những nút thắt cũ, giải quyết những vấn đề hiện tại, định hình tương lai cho đội ngũ tư nhân.

Bên cạnh hợp tác cùng kết nối với các đối tác quốc tế, đại diện hai doanh nghiệp đồng thuận sẽ trao đổi, làm việc với các doanh nghiệp lớn trong nước về các lĩnh vực như: đầu máy, toa xe, bất động sản… để cùng tham gia, hình thành các tổ hợp làm việc. Mục tiêu là cùng nhau góp phần đưa cộng đồng doanh nghiệp Việt phát triển lớn mạnh qua từng nhiệm vụ.

Nam Khánh