ĐHĐCĐ LPBank 2026: Sẽ thành lập ngân hàng con tại VIFC, dự kiến chia cổ tức 30%

Đoàn chủ tịch tại ĐHĐCĐ LPB (Ảnh: LPBank)

Chia sẻ tại đại hội, Ông Bùi Thái Hà Phó chủ tịch HĐQT LPBank nhận định "Năm 2025 mặc dù thế giới có nhiều biến động, Việt Nam vẫn giữ được ổn định. Vĩ mô và tăng trưởng ngành ngân hàng tiếp tục đóng vai trò trụ cột của nền kinh tế. Lợi nhuận trước thuế 2025 đạt 14.269 tỷ đồng, tăng 17% so với năm 2024 và hoàn thành 96% kế hoạch do ĐHĐCĐ giao, mức cao nhất trong lịch sử hoạt động. ROE là 25%, ROA 2% thuộc nhóm dẫn đầu hệ thống.

Về định hướng năm nay, ông Hồ Nam Tiến Chủ tịch HĐQT LPBank xác định 2026 là năm bản lề trong giai đoạn phát triển mới, đồng thời bối cảnh địa chính trị toàn cầu tiếp tục tiềm ẩn rủi ro, xung đột và căng thẳng thương mại gia tăng có thể tác động tiêu cực đến dòng vốn, thương mại quốc tế và tâm lý thị trường. Trên cơ sở đó HĐQT và Ban điều hành LPBank đặt mục tiêu năm 2026 với tổng tài sản ngân hàng tăng 1,6% đạt 615.600 tỷ đồng. Tăng trưởng lợi nhuận 5% so với năm trước đạt 14.982 tỷ đồng. Tăng trưởng tín dụng ước tăng 11,7% với 437.581 tỷ đồng.

Về kế hoạch lợi nhuận năm 2026 của LPBank chỉ tăng trưởng 5% so với 2025, Tổng Giám đốc Vũ Quốc Khánh cho biết: "Thứ nhất, chúng tôi xây dựng kế hoạch lợi nhuận dựa trên nguyên tắc thận trọng và thực chất. Điều này thì cũng phản ánh tình hình địa chính trị hiện nay và cũng như định hướng quản trị rủi ro của ngân hàng.

Năm nay, tăng trưởng tín dụng, room của LPBank cũng chỉ được tăng trưởng hạn chế ở mức là 11,7%. Và đặc biệt là trong quý I thì không được vượt quá 25% của tổng room được cấp, tức là rơi vào khoảng 2,9%. Dư địa hạn chế dẫn đến quy mô tăng trưởng cũng là hạn chế. Trong bối cảnh mà room tín dụng hạn chế, chúng tôi sẽ tập trung tăng trưởng vào chất lượng thay vì chỉ tăng trưởng mạnh về mặt quy mô.

Thứ hai, năm 2025 chúng tôi tối ưu hoạt động để đưa ra được biên lợi nhuận tốt. Nhưng tình hình huy động hiện nay trong bối cảnh đầu năm cũng đã có những sức ép từ thị trường chung liên quan về lãi suất huy động và LPBank cũng nằm trong bối cảnh chung đấy. Tất nhiên chúng ta có những lợi thế về nền tảng số, về mạng lưới để đảm bảo được quy mô huy động bền vững cũng như đảm bảo không biến động quá lớn về giá.

Và thứ ba về mặt định hướng quản trị rủi ro, ngân hàng sẽ tăng cường trích lập dự phòng nhằm củng cố chất lượng tài sản và nâng cao sức chống chịu của ngân hàng.

Và cuối cùng là không nằm ngoài xu thế là hiện nay LPBank phải tiếp tục đầu tư vào các nền tảng công nghệ. Đây là việc sống còn không chỉ LPBank mà của toàn ngành ngân hàng. Và trên cơ sở đó LPBank cũng sẽ phải tiếp tục đầu tư để tăng cường năng lực vận hành cũng như là đáp ứng các nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.

4 yếu tố vừa rồi ảnh hưởng đến công tác lập kế hoạch 2026 và cụ thể là kế hoạch về mặt lợi nhuận."

Trả cổ tức tiền mặt tỷ lệ tới 30%

Đại hội cũng sẽ cân nhắc thông qua phương án phân phối lợi nhuận với kế hoạch chia cổ tức tiền mặt, tỷ lệ 30%. Đây là con số chia cổ tức tiền mặt kỷ lục từ trước tới nay của ngân hàng và cũng ở mức cao so với toàn ngành. Nguồn chi trả được lấy từ lợi nhuận có thể phân phối được đến cuối năm 2025 là 9.409 tỷ đồng.

Trả lời câu hỏi cổ đông về câu hỏi chia cổ tức 30%, ban lãnh đạo đánh giá áp lực vốn của LPB ra sao, lộ trình tăng vốn 2-3 năm tới? Ông Bùi Thái Hà Phó chủ tịch HĐQT LPBank cho biết: ''Đây được đánh giá là nỗ lực rất lớn và là mức chi trả cổ tức bằng tiền mặt cao nhất trong hệ thống ngân hàng tính đến thời điểm hiện tại, góp phần trực tiếp vào việc gia tăng lợi ích kinh tế cho cổ đông. Đảm bảo sự phát triển an toàn và bền vững. Bên cạnh việc chia cổ tức, ngân hàng cam kết duy trì hoạt động an toàn và hiệu quả bằng cách đáp ứng đầy đủ các tiêu chí về vốn và tỷ lệ an toàn theo quy định của Ngân hàng Nhà nước. Việc đảm bảo sức khỏe tài chính này giúp bảo vệ giá trị đầu tư dài hạn của cổ đông. Theo tính toán, sau khi chi trả cổ tức 30% bằng tiền mặt, tỷ lệ an toàn vốn (CAR) của LPBank dự kiến vẫn duy trì trên 11% vào cuối năm 2026. Đây là mức tỷ lệ tương đối cao so với hệ thống, minh chứng cho năng lực quản trị rủi ro và sự ổn định của ngân hàng. Trong thời gian tới, ngân hàng sẽ căn cứ vào tình hình thực tế để đưa ra các phương án tăng vốn phù hợp. Điều này không chỉ nhằm tuân thủ pháp luật mà còn tạo nền tảng để ngân hàng tiếp tục phát triển, từ đó mang lại giá trị gia tăng cho cổ đông trong tương lai"

Thành lập Ngân hàng con tại Trung tâm Tài chính Quốc tế (VIFC)

Điểm nhấn chiến lược nhận được sự quan tâm lớn nhất tại Đại hội là việc thông qua chủ trương thành lập Ngân hàng TNHH một thành viên do LPBank sở hữu 100% vốn điều lệ hoạt động tại Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam (VIFC).

Việc gia nhập VIFC dự kiến sẽ tập trung vào các lĩnh vực có giá trị gia tăng cao như: dịch vụ tài chính quốc tế, quản lý tài sản, tư vấn đầu tư và đặc biệt là quản lý, đầu tư tài sản số. Việc tham gia VIFC cũng giúp ngân hàng nâng cao năng lực cạnh tranh và huy động nguồn vốn trung – dài hạn từ các đối tác chiến lược quốc tế với chi phí tối ưu.

Ngoài ra, về mặt nhân sự, Đại hội cũng đã tiến hành bầu bổ sung các nhân sự nhiệm kỳ 2023 - 2028 là bà Dương Hoài Liên (trước đó giữ vị trí Trưởng Ban Kiểm soát) và ông Phạm Quang Hưng – người có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính quốc tế. Đồng thời, Đại hội cũng miễn nhiệm chức danh thành viên độc lập HĐQT đối với bà Vương Thị Huyền theo đơn từ nhiệm trước đấy. Như vậy, HĐQT LPBank hiện có 6 thành viên, trong đó có 2 thành viên độc lập.

Đối với Ban Kiểm soát, 3 thành viên mới bầu bổ sung từ danh sách các ứng viên bao gồm: bà Phạm Thị Thơm, bà Trịnh Thị Thanh Hằng và bà Phùng Thị Thu Hiền. Các ứng viên có trình độ chuyên môn sâu trong lĩnh vực ngân hàng, trải qua nhiều vị trí tại các ngân hàng lớn như Vietinbank, VPBank… Bà Phùng Thị Thu Hiền đã phụ trách nhiều vị trí quan trọng tại Khối Quản trị Rủi ro của LPBank, trước khi được bầu vào Ban Kiểm soát, bà giữ chức vụ Phó Giám đốc Khối.