Điện Biên nâng cao chất lượng nguồn cán bộ qua thực tiễn

Hội nghị được kết nối trực tuyến tới 45 điểm cầu tại các xã, phường trên địa bàn tỉnh.

Chủ trì hội nghị tại điểm cầu trung tâm có đồng chí Trần Tiến Dũng, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Điện Biên cùng các đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy.

Hội nghị được tổ chức tại Trung tâm Hội nghị - Văn hóa tỉnh Điện Biên, kết nối trực tuyến tới 45 điểm cầu tại các xã, phường trên địa bàn tỉnh.

Tại hội nghị, các cán bộ được quy hoạch bày tỏ quyết tâm tiếp tục học tập, rèn luyện, nâng cao năng lực quản lý, khả năng phối hợp và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Các cán bộ khẳng định sẽ tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chủ động nhận việc khó, không ngừng nâng cao trình độ để đáp ứng yêu cầu công tác trong tình hình mới.

Ghi nhận những ý kiến trao đổi thẳng thắn, trách nhiệm tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Trần Tiến Dũng đánh giá cao các cán bộ được quy hoạch đã thể hiện tinh thần xây dựng, trăn trở với công tác cán bộ và khát vọng đóng góp cho sự phát triển của tỉnh.

Bí thư Tỉnh ủy giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy tiếp thu đầy đủ các ý kiến tại hội nghị, phân loại rõ những nội dung thuộc thẩm quyền giải quyết của tỉnh và những vấn đề cần kiến nghị Trung ương để tham mưu xử lý.

Nhấn mạnh vai trò then chốt của công tác cán bộ trong đổi mới tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, Bí thư Tỉnh ủy Trần Tiến Dũng yêu cầu đội ngũ cán bộ phải thực sự có phẩm chất, năng lực, uy tín; có tư duy đổi mới, năng lực tổ chức thực hiện và khả năng giải quyết hiệu quả những vấn đề phát sinh từ thực tiễn.

Theo Bí thư Tỉnh ủy, công tác cán bộ và quy hoạch cán bộ phải được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục, có tính chiến lược, lâu dài; tuyệt đối không làm hình thức, chạy theo số lượng hoặc chỉ phục vụ yêu cầu bố trí cán bộ trước mắt.

Quy hoạch phải là bước chủ động chuẩn bị đội ngũ, tạo cơ sở cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, giao việc và rèn luyện cán bộ. Công tác quy hoạch cần bảo đảm tính “động” và “mở”, được rà soát thường xuyên, có bổ sung, điều chỉnh phù hợp; đồng thời chú trọng phát hiện, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số và những cán bộ có năng lực, triển vọng được thử thách qua thực tiễn.

Đối với cán bộ được quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, Bí thư Tỉnh ủy Trần Tiến Dũng lưu ý, việc được đưa vào quy hoạch không phải là đích đến mà là điểm khởi đầu cho một quá trình phấn đấu mới.

Mỗi cán bộ cần chủ động xây dựng kế hoạch tự nghiên cứu, tự học, tự rèn luyện và tự hoàn thiện; thường xuyên tu dưỡng phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, năng lực lãnh đạo, quản lý, kỹ năng tổ chức thực hiện và khả năng thích ứng với những yêu cầu mới.

Bí thư Tỉnh ủy Trần Tiến Dũng yêu cầu cán bộ phải giữ vững nguyên tắc trong mọi hoàn cảnh, nhất là khi đối mặt với khó khăn, thách thức; đặt lợi ích quốc gia - dân tộc và lợi ích của Nhân dân lên trên hết.

Cán bộ không được để lợi ích cá nhân, gia đình hay lợi ích nhóm chi phối quyết định công vụ; đồng thời không né tránh, đùn đẩy việc khó vì sợ trách nhiệm, không nhân danh đổi mới để làm trái nguyên tắc, quy định.

Theo báo cáo tại hội nghị, trong nhiệm kỳ 2025-2030 và 2026-2031, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Điện Biên đã xem xét, phê duyệt quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đối với 814 lượt cán bộ.

Trong đó, quy hoạch chức danh Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2025-2030 đối với 92 lượt cán bộ; quy hoạch chức danh Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh nhiệm kỳ 2026-2031 và Phó Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh khóa XVI nhiệm kỳ 2026-2031 đối với 24 lượt cán bộ.

Quy hoạch các chức danh trưởng, phó các ban, sở, ngành, tổ chức chính trị - xã hội tỉnh và tương đương có 292 lượt cán bộ; quy hoạch chức danh Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy trực thuộc tỉnh, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có 407 lượt cán bộ.

Việc gặp mặt, trao đổi trực tiếp với đội ngũ cán bộ được quy hoạch là dịp để Tỉnh ủy Điện Biên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, những đề xuất từ cơ sở; đồng thời làm rõ hơn yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ trong giai đoạn mới. Qua đó, từng bước xây dựng nguồn cán bộ kế cận có bản lĩnh chính trị, phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh