Đoàn công tác Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm việc với Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ tỉnh đạt được - Ảnh: N.B

Ngay sau Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, Bạn Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 14 ngày 1/3/2018 về tổ chức quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam và Kế hoạch số 18/KH-LĐLĐ ngày 26/3/2019 về thực hiện Nghị quyết. Đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức học tập, quán triệt và xây dựng chương trình thực hiện Nghị quyết. Đến hết năm 2018, có 100% LĐLĐ các huyện, Công đoàn ngành hoàn thành kế hoạch tổ chức học tập, quán triệt và cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Kết quả, có 14/14 huyện, ngành tổ chức học tập, quán triệt cho 2.244 cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS); 688/1.057 CĐCS tổ chức quán triệt Nghị quyết cho 24.733 đoàn viên, người lao động. Nhìn chung các chỉ tiêu Đại hội XII Công đoàn tỉnh Quảng Trị đề ra phù hợp với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn, tuyên truyền giáo dục phổ biến pháp luật luôn được LĐLĐ tỉnh chú trọng. Từ năm 2018 đến nay, ở cấp tỉnh, huyện, ngành đã tổ chức 170 lớp tuyên truyền, giáo dục phổ biến pháp luật thu hút 18.000 lượt CNVCLĐ tham gia; cấp cơ sở tổ chức 2.024 buổi tuyên truyền cho đoàn viên.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh tiếp tục nâng cao hiệu quả việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Hằng năm, LĐLĐ tỉnh luôn tổ chức nhiều chương trình như: “Tết sum vầy”; “Tháng công nhân”; “Mái ấm Công đoàn”; các hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, tặng quà thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia.

Trong lĩnh vực cải cách hành chính, LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 46/KH-LĐLĐ ngày 25/11/2017, thực hiện cải cách hành chính trong hoạt động công đoàn. Vì thế, đã góp phần nâng cao chất lượng ban hành văn bản chỉ đạo theo hướng cụ thể để cấp dưới tổ chức thực hiện; đưa hoạt động các cấp công đoàn trong tỉnh đi vào chiều sâu, nền nếp.

Tại buổi làm việc, LĐLĐ tỉnh đã giải thích, làm rõ nhiều nội dung mà đoàn công tác yêu cầu. Đồng thời đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam nên làm việc với Ban Tổ chức Trung ương để thống nhất việc quản lý, giao biên chế đối với cơ quan LĐLĐ cấp tỉnh, cấp huyện theo Quyết định 212-QĐ/TW ngày 31/12/2019 của Ban Bí thư và tăng thêm số lượng biên chế ở công đoàn ngành địa phương. Mong muốn Tổng LĐLĐ Việt Nam cho phép LĐLĐ tỉnh giữ nguyên mô hình các ban đã hợp nhất vì hiện nay đang hoạt động rất hiệu quả.

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải đã đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đạt được trong thời gian qua. Đặc biệt, là tư duy sắc bén, ý thức trách nhiệm cao trong việc phát triển đoàn viên, nâng cao chất lương đoàn viên và chăm lo tốt cho người lao động.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời yêu cầu LĐLĐ tỉnh sớm đưa ra các giải pháp khắc phục hạn chế; nỗ lực phát huy những cách làm hay, sáng tạo để thực hiện tốt hơn mọi nhiệm vụ được giao.

Nhơn Bốn