Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, khoản lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động được xem là khoản phúc lợi nhằm động viên tinh thần làm việc, không phải nghĩa vụ pháp lý của doanh nghiệp. Việc lì xì tùy thuộc vào quy định của từng doanh nghiệp, thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Như vậy, không bắt buộc doanh nghiệp phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động.

Tiền lì xì Tết nếu có có phải đóng thuế TNCN không

Căn cứ theo quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, tiền thưởng là một trong các khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc trong công ty. Tiền lì xì cũng có thể được xem là một khoản thưởng và không phải là một nghĩa vụ bắt buộc của người sử dụng lao động.

Đồng thời, căn cứ tại Điều 3 Luật Thuế TNCN 2025 quy định về thu nhập chịu thuế bao gồm:

Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân gồm các loại thu nhập sau đây, trừ thu nhập được miễn thuế quy định tại Điều 4 của Luật này:

1. Thu nhập từ kinh doanh, bao gồm:

a) Thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ;

b) Thu nhập từ hoạt động hành nghề độc lập của cá nhân có giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật;

c) Thu nhập từ hoạt động đại lý, môi giới, hợp tác kinh doanh với tổ chức;

d) Thu nhập từ hoạt động kinh doanh thương mại điện tử, kinh doanh dựa trên nền tảng số.

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công, bao gồm:

a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;

b) Tiền thù lao, các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức;

...

8. Thu nhập từ nhượng quyền thương mại.

9. Thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng là chứng khoán, phần vốn trong các tổ chức kinh tế, cơ sở kinh doanh, bất động sản và các tài sản phải đăng ký sở hữu hoặc đăng ký sử dụng.

10. Thu nhập khác, bao gồm:...

Như vậy, tiền lì xì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không thì tùy vào bản chất của khoản tiền này.

Trường hợp tiền lì xì được xem là một khoản thưởng thuộc thu nhập từ tiền lương, tiền công, đây được xem là một khoản lợi ích bằng tiền thuộc thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công thì phải nộp thuế thu nhập cá nhân.

Trường hợp tiền lì xì được xem là quà tặng, quà tặng bằng tiền mặt không phải là quà tặng từ chứng khoán, phần vốn trong các tổ chức kinh tế, cơ sở kinh doanh, bất động sản và tài sản khác phải đăng ký sở hữu hoặc đăng ký sử dụng nên không thuộc thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân, đồng nghĩa với việc không phải nộp thuế thu nhập cá nhân

.

Nguyễn Trang/VOV.VN