Doanh nghiệp nợ, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động bị xử lý thế nào?
Theo khoản 1, Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP ngày 17/1/2022 của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, doanh nghiệp trốn đóng BHXH cho người lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị phạt từ 50-70 triệu đồng; không đóng cho toàn bộ người lao động thì bị phạt từ 18-20% tổng số tiền phải đóng tại thời điểm lập biên bản, nhưng không quá 75 triệu đồng.
Trường hợp trốn đóng BHXH cho toàn bộ người lao động và tái vi phạm nhiều lần sẽ bị phạt từ 200 triệu đồng đến 3 tỉ đồng đối với tổ chức, doanh nghiệp; phạt từ 50-500 triệu đồng và phạt tù từ 3 tháng đến 7 năm đối với cá nhân theo Điều 216 Bộ luật Hình sự năm 2015, sửa đổi, bổ sung năm 2017.
