Đổi mới phương thức hoạt động, tích cực chăm lo cho đoàn viên, người lao động

-Thưa ông, có thể khẳng định, hoạt động của các cấp công đoàn TP. Đông Hà ngày càng thiết thực, hiệu quả, tập trung vào nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Đề nghị ông cho biết những kết quả mà các cấp công đoàn thành phố đã đạt được trong nhiệm kỳ 2018-2023?

- LĐLĐ TP. Đông Hà hiện có 134 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với tổng số 5.017 đoàn viên. Nhiệm kỳ 2018- 2023, các cấp công đoàn thành phố đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, Thành ủy Đông Hà, phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành, cùng sự nỗ lực phấn đấu, nhiệt tình, tâm huyết của cán bộ, đoàn viên công đoàn nên các phong trào và hoạt động công đoàn TP. Đông Hà thực hiện đều đạt và vượt các chỉ tiêu do Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ VIII đề ra. Trong đó, nổi bật là đã đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, lấy quyền lợi của NLĐ làm trọng tâm; kịp thời đề xuất, thương lượng, đối thoại, tham gia với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN) giải quyết những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ và người sử dụng lao động (NSDLĐ), xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong DN. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS vượt chỉ tiêu đề ra. Các cấp công đoàn thường xuyên phối hợp với chính quyền, NSDLĐ chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là tại chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”. Từ nguồn xã hội hóa và kinh phí công đoàn đã trao 768 suất quà, trị giá hơn 700 triệu đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, sửa chữa và xây dựng mới 16 “Mái ấm công đoàn” cho 16 đoàn viên khó khăn về nhà ở, số tiền hơn 600 triệu đồng; hướng dẫn đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng COVID-19 làm hồ sơ theo Nghị quyết 68/NQ-CP và có 226 đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ với số tiền hơn 977 triệu đồng. ..Tích cực vận động hỗ trợ công tác phòng, chống COVID-19 và hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh gần 1 tỉ đồng. Ủng hộ xây nhà tình nghĩa cho gia đình thương binh, liệt sĩ, gia đình chính sách trên 94 triệu đồng; ủng hộ xây dựng phòng ở công vụ cho giáo viên vùng khó hơn 136 triệu đồng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố cũng phát động các phong trào thi đua yêu nước đạt nhiều kết quả quan trọng, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển KT-XH mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra. 5 năm qua, đã có 712 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến, giải pháp được áp dụng vào thực tiễn, làm lợi hàng trăm triệu đồng.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Đông Hà trao quà cho công nhân lao động tại Chương trình “Tết sum vầy” -Ảnh: LĐLĐ

-Trong nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ thành phố đã đạt và vượt nhiều chỉ tiêu thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ VIII, nổi bật là làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS khu vực DN, đề nghị ông cho biết những giải pháp chủ yếu của LĐLĐ thành phố đã triển khai để thực hiện thắng lợi chỉ tiêu này?

-Trên cơ sở kế hoạch thực hiện Đề án 399 của Tỉnh ủy về phát triển tổ chức đảng, đảng viên và các tổ chức chính trị - xã hội trong DN ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh, kế hoạch thực hiện của Ban Thường vụ Thành ủy và chương trình hành động của LĐLĐ tỉnh, hằng năm, LĐLĐ thành phố đã xây dựng kế hoạch, tham mưu cấp ủy cùng cấp chỉ đạo các ngành liên quan phối hợp với công đoàn tổ chức kiểm tra, giám sát, rà soát nắm tình hình lao động, DN trên địa bàn để tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; chủ động gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với NSDLĐ về vai trò, tầm quan trọng của tổ chức công đoàn trong việc vận động NLĐ tích cực trong lao động, sản xuất, hăng hái tham gia các phong trào thi đua, góp phần nâng cao chất lượng sản xuất kinh doanh và sự phát triển của DN. Quan tâm củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS. Trong 5 năm, đã khảo sát 239 lượt DN, vận động kết nạp 1.748 đoàn viên, thành lập 24 CĐCS DN ngoài nhà nước, đạt 174,8% so với chỉ tiêu đề ra.

-Trong nhiệm kỳ tới, hoạt động của các cấp công đoàn TP. Đông Hà tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm gì, thưa ông?

-Nhiệm kỳ 2023-2028, các cấp công đoàn thành phố tập trung tuyên truyền, phổ biến, tư vấn pháp luật lao động; tích cực tham gia có hiệu quả với chính quyền, cơ quan chuyên môn trong việc thực hiện các biện pháp chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, LĐLĐ thành phố đề ra 2 khâu đột phá. Đó là: tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS. Phát huy vai trò công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong việc hướng dẫn, hỗ trợ NLĐ tự nguyện tổ chức vận động thành lập CĐCS theo quy định… Thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết TƯLĐTT, tích cực chăm lo đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Nâng cao chất lượng hoạt động kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội và phối hợp giải quyết tốt các chế độ chính sách cho đoàn viên, CNVCLĐ. Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên và NLĐ. Đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển KT-XH của thành phố. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh...

-Xin cảm ơn ông!

Anh Nhi(thực hiện)