Động lực phát triển kinh tế xanh, tăng trưởng xanh tại Việt Nam
Tăng trưởng xanh đang trở thành yêu cầu tất yếu trong bối cảnh áp lực cạnh tranh và tiêu chuẩn bền vững ngày càng gia tăng. Tuy nhiên, để hiện thực hóa mục tiêu này, Việt Nam cần tháo gỡ đồng thời các 'điểm nghẽn' về thể chế, nguồn lực và năng lực thực thi.
Chiều 23-4 tại Hà Nội, Diễn đàn “Tận dụng nguồn lực thúc đẩy tăng trưởng xanh 2026” đã thu hút đông đảo chuyên gia, nhà quản lý và doanh nghiệp tham dự, với sự đồng hành của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam).
Một trong những vấn đề cốt lõi được đặt ra là hoàn thiện thể chế để khơi thông nguồn lực. Các chuyên gia cho rằng, điểm nghẽn hiện nay không chỉ nằm ở việc thiếu vốn mà còn ở cách phân bổ và sử dụng nguồn lực chưa hiệu quả, cùng với sự thiếu liên kết giữa các chủ thể. Thể chế cần đi trước một bước, bảo đảm tính đồng bộ, ổn định và khả năng dự báo, từ đó biến tiềm năng thành động lực phát triển.
Theo PGS.TS. Bùi Quang Tuấn, mô hình tăng trưởng truyền thống đang bộc lộ nhiều hạn chế khi phụ thuộc vào năng lượng hóa thạch, tài nguyên và lao động chi phí thấp. Trong khi đó, các tiêu chuẩn quốc tế về môi trường và phát thải ngày càng khắt khe, buộc doanh nghiệp phải chuyển đổi nếu không muốn mất lợi thế cạnh tranh. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết tái cấu trúc nền kinh tế theo hướng xanh và hiệu quả hơn, với doanh nghiệp là trung tâm.
Dù vậy, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là khối nhỏ và vừa, vẫn gặp khó trong tiếp cận vốn xanh, công nghệ và thông tin thị trường. Bên cạnh đó, bài toán nhân lực cũng là thách thức lớn. Tỷ lệ việc làm xanh tại Việt Nam còn thấp, trong khi hệ thống đào tạo chưa theo kịp yêu cầu về kỹ năng và kiến thức phát triển bền vững.
Trong bối cảnh đó, chuyển đổi số được xem là công cụ quan trọng thúc đẩy quá trình xanh hóa. Theo các chuyên gia, dữ liệu sẽ trở thành nguồn lực cốt lõi, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa sử dụng năng lượng và nâng cao hiệu quả vận hành. Tuy nhiên, để tận dụng cơ hội này, cần sự phối hợp đồng bộ giữa thể chế, nguồn lực, công nghệ và con người.
Các đại biểu thống nhất, muốn thúc đẩy tăng trưởng xanh, Việt Nam cần một hệ sinh thái hoàn chỉnh: thể chế dẫn dắt, nguồn lực phân bổ hiệu quả, công nghệ làm nền tảng và nhân lực chất lượng cao làm động lực. Đây chính là chìa khóa để hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững trong giai đoạn tới.
Tin nóng
Đại diện Bộ Nội vụ cho biết Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất chủ trương điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ 1-7-2026.
Chiều 28-4, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo thường kỳ quý I-2026 với sự chủ trì của đồng chí Bùi Huy Tùng, Chánh Văn phòng Bộ.
Việc đưa robot vào phục vụ trong mô hình ẩm thực truyền thống được xem là bước đi linh hoạt của doanh nghiệp, bắt nhịp xu hướng chuyển đổi số, đồng thời mang đến trải nghiệm mới mẻ cho thực khách.
Theo ban lãnh đạo, tổng huy động của ABBank hiện ở mức hơn 170.000 tỷ đồng, trong khi dư nợ cho vay khoảng 130.000 tỷ đồng, tạo ra khoảng 40.000 tỷ đồng vốn dư. Ngân hàng cho biết sử dụng nguồn vốn này để kinh doanh trên thị trường liên ngân hàng với lãi 8-9%.
Xuất khẩu album K-pop của Hàn Quốc tăng vọt trong quý I/2026, lập kỷ lục mới và phản ánh sức lan tỏa mạnh mẽ của làn sóng văn hóa này trên toàn cầu.
Được công nhận là nơi làm việc tốt nhất dành cho phụ nữ năm 2026, các tập đoàn như Hilton, Microsoft, Adobe ưu tiên trả lương bình đẳng, cân bằng giới trong quy trình tuyển dụng và thăng tiến, xây dựng các chương trình phát triển lãnh đạo nhằm củng cố nguồn nhân tài nữ. Bên cạnh đó là tạo ra các mạng lưới nơi phụ nữ có thể kết nối, cố vấn và truyền cảm hứng cho nhau.
Tin mới
Ngân hàng Thế giới dự báo xung đột tại Trung Đông sẽ đẩy giá năng lượng, hàng hóa và lạm phát tăng cao trong năm nay, ảnh hưởng lớn đến kinh tế toàn cầu.
Tối 28/4, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026 với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động'.
Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026 chính thức khai mạc, mở đầu chuỗi hoạt động chăm lo cho công nhân, nhấn mạnh đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và an toàn lao động bền vững.
'Anh trai vượt ngàn chông gai' không chỉ là một chương trình giải trí đơn thuần mà đang mở ra một hướng đi mới cho công nghệ biểu diễn tại Việt Nam.
Tối 28/4, tại Công viên Hòa Bình, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức ra chương trình kỷ niệm 140 năm ngày Quốc tế lao động, triển khai các hoạt động tháng Công nhân 2026 và Chương trình nghệ thuật 'Vang mãi bản trường ca Lao động'.
Hưởng ứng Tháng Công nhân lần thứ 18 - năm 2026 với chủ đề 'Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động', Công đoàn phường An Đông (TPHCM) đã chính thức triển khai chuỗi hoạt động hướng tới mục tiêu nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Bộ Nội vụ dự kiến điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng hiện nay lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2026, tương đương tăng khoảng 8%.
Tối 28-4, Liên đoàn Lao động TPHCM tổ chức 'Ngày hội Văn hóa công nhân Kết nối giá trị, lan tỏa yêu thương', khai mạc Tháng Công nhân lần thứ 18 năm 2026 và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.