Động lực quan trọng thúc đẩy phong trào công nhân và hoạt động công đoàn Quân đội ngày càng phát triển

Cách đây tròn 75 năm (ngày 6-3-1949), tại bản Pắc San, xã Yên Đĩnh, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn, Công đoàn Sản xuất vũ khí Việt Nam-tiền thân của Công đoàn Quốc phòng (CĐQP) ngày nay được thành lập theo quyết định của Ban Công vận Trung ương. Trải qua các giai đoạn lịch sử, tổ chức công đoàn Quân đội không ngừng lớn mạnh, trưởng thành, ngày càng khẳng định những đóng góp quan trọng vào sự nghiệp xây dựng Quân đội, củng cố quốc phòng và bảo vệ Tổ quốc.

Ngay từ những ngày đầu thành lập, vượt qua muôn vàn khó khăn, gian khổ, đội ngũ cán bộ, công nhân, lao động quốc phòng luôn nêu cao quyết tâm, vừa sản xuất, vừa tham gia chiến đấu, phát huy trí tuệ, tích cực nghiên cứu, chế thử và sản xuất được nhiều loại vũ khí, trang bị, đạn dược, quân trang, thuốc men...

Nhiều vũ khí quân sự tiêu biểu, mang dấu ấn của bàn tay, khối óc đội ngũ cán bộ, công nhân, người lao động quốc phòng ra đời phục vụ đắc lực cho lực lượng vũ trang đánh thắng các kẻ thù xâm lược, góp phần quan trọng vào sự nghiệp giải phóng dân tộc, thống nhất nước nhà.

Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, ngày 16-4-1979, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ký quyết định thành lập Ban Công tác CĐQP (gọi tắt là Ban CĐQP) nằm dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Tổng cục Chính trị (TCCT) Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam và Tổng công đoàn Việt Nam (nay là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam). Từ đó đến nay, tổ chức công đoàn trong Quân đội không ngừng được củng cố và phát triển.

Từ lúc mới chỉ có 37.500 người sinh hoạt tại 137 công đoàn cơ sở, hiện toàn quân đã có hơn 180.000 đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) sinh hoạt tại 928 công đoàn cơ sở thuộc 53 đơn vị đầu mối trực thuộc Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, trở thành lực lượng quan trọng trong xây dựng nền công nghiệp quốc phòng và xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Cùng với sự lớn mạnh của các tổ chức công đoàn, các phong trào thi đua yêu nước, phong trào hành động cách mạng, trọng tâm là các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” do công đoàn phát động, gắn với Phong trào Thi đua Quyết thắng và các cuộc vận động trong Quân đội được đẩy mạnh và triển khai sâu rộng, góp phần nâng cao chất lượng lao động, sản xuất.

Chỉ riêng giai đoạn 2018-2023, toàn quân đã có hơn 51.000 công trình, đề tài, sáng kiến được đăng ký và ứng dụng hiệu quả, có giá trị làm lợi cho các đơn vị, doanh nghiệp gần 6 nghìn tỷ đồng. Thông qua các phong trào thi đua, các cuộc vận động, đã có nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được tặng thưởng các danh hiệu của Nhà nước, Bộ Quốc phòng, TCCT QĐND Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Lãnh đạo Ban Công đoàn Quốc phòng trao quà tặng đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn của Công ty TNHH MTV X20 Nam Định, Tổng cục Hậu cần nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Ảnh: VÂN ANH

Lãnh đạo Ban Công đoàn Quốc phòng trao quà tặng đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn của Công ty TNHH MTV X20 Nam Định, Tổng cục Hậu cần nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024. Ảnh: VÂN ANH

Bên cạnh đó, các tổ chức công đoàn làm tốt vai trò là người đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của ĐVCĐ, NLĐ; các chế độ, chính sách của ĐVCĐ, NLĐ được quan tâm, bảo đảm, tạo động lực để cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nhiều giải pháp chăm lo cho NLĐ, nhất là đối tượng có hoàn cảnh khó khăn được triển khai kịp thời, linh hoạt, đạt hiệu quả thiết thực.

Giai đoạn 2018-2023, Công đoàn Quân đội đã thăm hỏi, hỗ trợ gần 98.000 lượt ĐVCĐ, NLĐ với tổng số tiền hơn 350 tỷ đồng; hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa 535 nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” với tổng số tiền gần 37 tỷ đồng; giúp hơn 800 gia đình ĐVCĐ vay vốn để phát triển kinh tế gia đình với số tiền gần 10 tỷ đồng.

Chương trình “Phúc lợi cho ĐVCĐ” đã thu hút được 367.500 lượt người đăng ký tham gia, tổng số tiền ưu đãi 251,3 tỷ đồng. Đặc biệt, trong đại dịch Covid-19, Ban CĐQP chủ động làm tốt công tác tham mưu với thủ trưởng TCCT QĐND Việt Nam, hướng dẫn các công đoàn cơ sở xung kích trên tuyến đầu chống dịch; kịp thời thăm hỏi, động viên, hỗ trợ các đơn vị tuyến đầu chống dịch cùng hơn 28.000 cán bộ, học viên quân y, chiến sĩ, ĐVCĐ, NLĐ trong Quân đội bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, tặng sổ tiết kiệm cho con ĐVCĐ tử vong vì Covid-19... với tổng số tiền hơn 135 tỷ đồng, góp phần ổn định cuộc sống, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ, đồng hành với cơ quan, doanh nghiệp duy trì hoạt động và phát triển sản xuất.

Trong điều kiện mô hình tổ chức biên chế của một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thay đổi do sáp nhập, điều chỉnh tổ chức biên chế và sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, nhưng tổ chức công đoàn cơ sở luôn được củng cố, kiện toàn; nền nếp, chế độ sinh hoạt được giữ vững; vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn được khẳng định, góp phần quan trọng trong xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”.

Những năm tới, trước tác động của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nhất là sự phát triển của công nghệ số; nhiệm vụ xây dựng Quân đội, bảo vệ Tổ quốc đặt ra những yêu cầu ngày càng cao; nhiệm vụ của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và tổ chức công đoàn trong Quân đội nói riêng cũng hết sức nặng nề. Để phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong toàn quân tiếp tục phát triển rộng khắp, đi vào chiều sâu, trên cơ sở quán triệt sâu sắc chủ trương, đường lối của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, sự chỉ đạo trực tiếp của TCCT QĐND Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban CĐQP tích cực đổi mới các nội dung, phương thức hoạt động công đoàn bằng những phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở; thực hiện có hiệu quả việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chế độ chính sách của ĐVCĐ, NLĐ; thường xuyên củng cố, kiện toàn, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, bảo đảm số lượng, chất lượng, có đủ năng lực, trình độ, phẩm chất, uy tín, tâm huyết, trách nhiệm với hoạt động công đoàn.

Thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý; đại diện chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVCĐ, NLĐ. Tăng cường các hoạt động chính sách xã hội; tiếp tục duy trì, phát triển Chương trình “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội”; chương trình phúc lợi để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ĐVCĐ, NLĐ. Làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, động viên khích lệ đội ngũ ĐVCĐ, NLĐ phát huy phẩm chất “Người lính thợ-Bộ đội Cụ Hồ”, khắc phục mọi khó khăn, năng động, sáng tạo, hăng hái thi đua trong học tập, công tác, lao động, sản xuất, trực tiếp góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, xứng đáng với niềm tin yêu và lời khen tặng của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng dành cho Công đoàn Quân đội: “Trung thành, bản lĩnh-Trí tuệ, sáng tạo-Tâm huyết, nghĩa tình, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ thời kỳ mới”.

Đại tá NGUYỄN ĐÌNH ĐỨC, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.

Nguồn QĐND: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dong-luc-quan-trong-thuc-day-phong-trao-cong-nhan-va-hoat-dong-cong-doan-quan-doi-ngay-cang-phat-trien-767476