Đồng thuận cao xây dựng bộ máy liên đoàn lao động tinh - gọn - mạnh

Đồng chí Nguyễn Chương Phát - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái (đứng giữa) tìm hiểu về điều kiện làm việc của đoàn viên thuộc Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh.

Tỉnh ủy đã giao cho Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với LĐLĐ tỉnh Yên Bái xây dựng Đề án số 26-ĐA/TU, ngày 24/01/2025 của Tỉnh ủy Yên Bái về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của LĐLĐ tỉnh.

Theo đó, giải thể 3 công đoàn ngành và tương đương, gồm: Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn ngành Y tế và Công đoàn Viên chức; hợp nhất Ban Tuyên giáo và Nữ công với Ban Chính sách và Quan hệ Lao động thành Ban Nghiệp vụ; thành lập Công đoàn các cơ quan Đảng và Chính quyền tỉnh từ ngày 1/2/2025.

Đồng chí Nguyễn Chương Phát - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái cho biết: Để đảm bảo sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy đi vào hoạt động hiệu quả, không bỏ trống nhiệm vụ, ngay sau khi Đề án số 26 được ban hành, ngày 5/2/2025, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội nghị công bố các quyết định về công tác tổ chức, cán bộ; chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị hợp nhất và thành lập mới xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ để đi vào hoạt động hiệu quả ngay sau khi quyết định được ban hành.

Cách đây gần 5 năm, thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XII) "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả", LĐLĐ tỉnh đã thực hiện Đề án sắp xếp tổ chức, bộ máy của LĐLĐ tỉnh.

Theo đó, đối với các ban chuyên trách của LĐLĐ tỉnh, tiến hành hợp nhất Ban Tổ chức với Văn phòng Ủy ban Kiểm tra thành Ban Tổ chức - Kiểm tra; hợp nhất Văn phòng với Ban Tài chính thành Văn phòng LĐLĐ tỉnh; đổi tên Ban Chính sách - Pháp luật thành Ban Chính sách, pháp luật và Quan hệ lao động. Ban Tuyên giáo và Nữ công giữ nguyên hiện trạng và tên gọi. Sau khi sắp xếp, số ban chuyên trách giảm tử 6 ban xuống còn 4 ban.

Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, giữ nguyên 13 đầu mối gồm: 9 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố và 4 công đoàn ngành gồm: Công đoàn Các khu công nghiệp, Công đoàn Viên chức, Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn ngành Giáo dục.

Việc sắp xếp tổ chức bộ máy và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, nhân viên của LĐLĐ tỉnh thường xuyên được quan tâm và chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức của tỉnh.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, nhìn chung tổ chức bộ máy của LĐLĐ tỉnh chưa thực sự tinh gọn, chức năng, nhiệm vụ của một số ban chuyên trách còn chồng chéo, trùng lặp; nhiệm vụ của một số ban chưa được bổ sung, thực hiện đầy đủ.

LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị công bố các quyết định về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy và công tác cán bộ.

Do đó, việc thực hiện Đề án số 26 nhằm giảm đầu mối, sắp xếp kiện toàn tổ chức bộ máy tinh gọn, ổn định, nâng cao hiệu quả hoạt động, đồng thời cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách phù hợp với chức danh nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.

Đồng chí Triệu Thị Thu Nga - Trưởng ban Tổ chức - Kiểm tra, LĐLĐ tỉnh cho biết: Thực hiện Đề án số 26 của Tỉnh ủy Yên Bái về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, góp phần tinh gọn bộ máy, LĐLĐ tỉnh giản 3 đầu mối trực thuộc, 2 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, giảm 4 vị trí lãnh đạo cấp phòng. Đã có 5 đồng chí thuộc các đơn vị giải thể, hợp nhất viết đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 177, 178.

Đối với việc giải thể 3 công đoàn ngành và tương đương (Công đoàn ngành Giáo dục và Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn Viên chức tỉnh), chuyển giao nguyên trạng các công đoàn cơ sở về LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố và Công đoàn các cơ quan Đảng và Chính quyền quản lý, góp phần giảm tầng nấc trung gian.

Theo đồng chí Dương Tiến Dũng - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Yên Bái, việc LĐLĐ thành phố Yên Bái tiếp nhận 29 công đoàn cơ sở từ Công đoàn Ngành Y tế và Công đoàn Ngành Giáo dục tỉnh là thuận lợi cũng như trách nhiệm lớn hơn đối với đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách nhằm đáp ứng yêu cầu công việc ngày càng cao.

Do rút ngắn khoảng cách về địa lý, quá trình triển khai nhiệm vụ tại địa phương, đơn vị cũng nhanh chóng và thuận tiện hơn; việc nắm bắt và giải quyết nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động sẽ kịp thời hơn. Đồng thời tiết kiệm chi phí chi cho bộ máy và hoạt động của 2 công đoàn ngành, nhất là kinh phí chi công tác phí để đi công tác tại các công đoàn cơ sở ở 9 huyện, thị, thành phố.

Đồng chí Nguyễn Thị Huyền Thúy - Trưởng Ban Nghiệp vụ, LĐLĐ tỉnh cho hay: Ngay sau khi hợp nhất, Ban Nghiệp vụ đã tổ chức họp thống nhất chương trình công tác năm 2025 của Ban; phân công nhiệm vụ cho từng cán bộ thực hiện 21 nhiệm vụ, trên cơ sở phát huy năng lực, sở trường của cán bộ, chuyên viên để phân công nhiệm vụ, tránh bỏ sót, trùng lắp, chồng chéo nhiệm vụ, bảo đảm các hoạt động thông suốt, hiệu quả... Mặc dù khối lượng công việc tăng lên khiến cán bộ thêm phần vất vả, nhưng nhiệm vụ được thực hiện hiệu quả hơn trước rất nhiều.

Sắp xếp lại bộ máy của LĐLĐ tỉnh đảm bảo phù hợp với quy định của Trung ương, của tỉnh, với chức năng, nhiệm vụ và thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức. Quá trình tổ chức thực hiện đảm bảo tính dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch. Qua đó, tạo sự thống nhất, đồng thuận cao trong tập thể lãnh đạo và đội ngũ cán bộ, công chức trong xây dựng bộ máy của LĐLĐ tỉnh tinh gọn, phù hợp, ổn định và hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đảm bảo thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Thành Trung