Dự kiến lộ trình tinh giản 1.557 biên chế cấp xã của Hưng Yên
Theo đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của tỉnh Hưng Yên năm 2025, số cán bộ, công chức cấp xã dôi dư là 1.557 người. Việc tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định của Chính phủ.
Theo đề án sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã của tỉnh Hưng Yên, khi không tổ chức cấp huyện, sắp xếp ĐVHC cấp xã thì có 21.490 người thuộc 10 ĐVHC cấp huyện và 139 ĐVHC cấp xã thuộc phạm vi sắp xếp.
Trong đó, cấp huyện là 17.272 người (gồm 1.154 cán bộ, công chức; 16.118 viên chức); cấp xã là 4.246 người (gồm 1.462 cán bộ, 1.281 công chức và 1.503 người hoạt động không chuyên trách).

Sau khi thực hiện sắp xếp các ĐVHC cấp xã, tỉnh Hưng Yên có 39 ĐVHC cấp xã, giảm 100 ĐVHC cấp xã.
Đề án sắp xếp ĐVHC cấp xã của tỉnh Hưng Yên cũng dự kiến lộ trình giải quyết chế độ, chính sách tinh giản biên chế cán bộ, công chức cấp huyện, xã.
Dự kiến, biên chế bình quân của một ĐVHC cấp xã khoảng 60 người (32 biên chế khối chính quyền, 28 biên chế khối Đảng, đoàn thể). Như vậy, dự kiến số lượng cán bộ, công chức cấp xã theo đúng quy định tại 39 xã, phường hình thành sau sắp xếp ĐVHC là 2.340 người (khối chính quyền là 1.248 người; khối đảng là 1.092 người). Số cán bộ, công chức cấp xã dôi dư so với số có mặt là 1.557 người (so với số giao là 1.838 người).
Theo đề án, chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới; có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã.
Giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức của cấp huyện, cấp xã hiện có để bố trí làm việc tại cấp xã và thực hiện việc rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định của Chính phủ.
Đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập: Trên cơ sở phương án sắp xếp, cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực tại cấp xã mới theo hướng dẫn của Bộ quản lý ngành, lĩnh vực, các địa phương có trách nhiệm bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao, bảo đảm thực hiện tinh giản biên chế găn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, thực hiện đẩy mạnh tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện, đặc điểm của từng địa bàn.
Đối với người hoạt động không chuyên trách: Kết thúc việc sử dụng đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã hiện nay kể từ ngày 1/8/2025; xem xét, có thể sắp xếp, bố trí người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tham gia công tác tại thôn, tổ dân phố và thực hiện chế độ, chính sách đối với các trường hợp không bố trí công tác theo quy định.
Theo Nghị quyết số 579, ngày 25/4/2025 của Hội đồng nhân dân tỉnh Hưng Yên, sau khi thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, tỉnh Hưng Yên có 39 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 33 xã, 6 phường), giảm 100 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 7 phường, 8 thị trấn và 85 xã).
Tên gọi dự kiến của 39 xã, phường sau sắp xếp của tỉnh Hưng Yên
Phường Phố Hiến, phường Sơn Nam, phường Hồng Châu, phường Mỹ Hào, phường Đường Hào, phường Thượng Hồng, xã Tân Hưng, xã Hoàng Hoa Thám, xã Tiên Lữ, xã Tiên Hoa, xã Quang Hưng, xã Đoàn Đào, xã Tiên Tiến, xã Tống Trân, xã Lương Bằng, xã Nghĩa Dân, xã Hiệp Cường, xã Đức Hợp, xã Ân Thi, xã Xuân Trúc, xã Phạm Ngũ Lão, xã Nguyễn Trãi, xã Hồng Quang, xã Khoái Châu, xã Triệu Việt Vương, xã Việt Tiến, xã Chí Minh, xã Châu Ninh, xã Yên Mỹ, xã Việt Yên, xã Hoàn Long, xã Nguyễn Văn Linh, xã Như Quỳnh, xã Lạc Đạo, xã Đại Đồng, xã Nghĩa Trụ, xã Phụng Công, xã Văn Giang, xã Mễ Sở.