GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT: Trường hợp giao kết hợp đồng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Bà Lê Thị Thoa (Lạc Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết trường hợp giao kết hợp đồng nào thì người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bắt buộc?
Trả lời:
Khoản 1, Điều 43, Luật Việc làm quy định người lao động phải tham gia BHTN khi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) như sau:
a) HĐLĐ hoặc HĐLV không xác định thời hạn;
b) HĐLĐ hoặc HĐLV xác định thời hạn;
c) HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều HĐLĐ quy định nêu trên thì người lao động và người sử dụng lao động của HĐLĐ giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia BHTN.
