Giám sát công tác cán bộ và giải quyết khiếu nại, tố cáo tại huyện Đà Bắc

Lãnh đạo UB MTTQ tỉnh kết luận buổi giám sát.

Năm 2020 và 6 tháng năm 2021, UBND huyện tiếp nhận 47 đơn KN-TC, kiến nghị, phản ánh, chủ yếu liên quan đến đất đai. Trong đó, 1 đơn thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND huyện đã giải quyết; 19 đơn thuộc thẩm quyền các cơ quan chuyên môn, đã giải quyết 13 đơn, 6 đơn đang giải quyết; 27 đơn thuộc thẩm quyền xã, thị trấn đã giải quyết. Huyện không có vụ việc bức xúc tồn đọng, kéo dài. Việc tiếp công dân thực hiện vào ngày 10 và 20 hàng tháng. UBND huyện đã tiếp 13 lượt công dân tại trụ sở tiếp công dân của huyện. Trong công tác cán bộ, toàn huyện có 1.934/2.062 biên chế công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP. Huyện đã bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 62 người; chuyển đổi vị trí công tác 29 người lĩnh vực tổ chức, kiểm tra, kế toán. Công tác cán bộ thực hiện theo quy định, không có đơn thư KN-TC. 598 cán bộ thuộc diện phải kê khai tài sản đã kê khai.

Các thành viên đoàn giám sát và huyện cũng đã chỉ ra những khó khăn, vướng mắc, hạn chế theo 2 nội dung trên. Huyện kiến nghị tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác tiếp dân, giải quyết KN-TC. UBND tỉnh ban hành quyết định thay thế Quyết định số 94/QĐ-UBND, ngày 16/1/2018 cho phù hợp với thực tiễn. Có hướng dẫn, quy định cụ thể hơn về sắp xếp cán bộ sau nhập xã, thị trấn…

Kết luận buổi giám sát, lãnh đạo UB MTTQ tỉnh, trưởng đoàn giám sát ghi nhận những kết quả của huyện; đối với những kiến nghị, đoàn sẽ tổng hợp chuyển cấp thẩm quyền xem xét, giải quyết. Đề nghị huyện bổ sung các văn bản, số liệu, hoàn chỉnh báo cáo gửi UB MTTQ tỉnh; xác định rõ các biện pháp khắc phục hạn chế trong thời gian tới. Tiếp tục tuyên truyền các văn bản của T.Ư, tỉnh về giám sát cán bộ, đảng viên. Cấp ủy trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo MTTQ, các tổ chức CT-XH triển khai giám sát theo Quy định số 124-QĐ/TW, ngày 2/2/2018 của Ban Bí thư. Nắm bắt tình hình Nhân dân về cán bộ, đảng viên, nhất là việc nêu gương của người đứng đầu. Tiếp tục rà soát, chuyển đổi vị trí việc làm và thực hiện tiếp công dân, giải quyết KN-TC theo quy định. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Kê khai và công khai tài sản của cán bộ để Nhân dân có thể giám sát.

Cẩm Lệ