Giám sát công tác cán bộ và giải quyết khiếu nại, tố cáo tại huyện Tân Lạc

Quang cảnh buổi giám sát.

Theo báo cáo, năm 2020 và 6 tháng năm 2021, UBND huyện không tiếp nhận đơn KN-TC, không có đoàn đông người đến KN-TC, không có vụ việc bức xúc, tồn đọng. Về kiến nghị, phản ánh đã tiếp nhận 48 đơn (35 đơn liên quan đến tranh chấp đất đai); đã giải quyết xong 45 đơn, 3 đơn đang trong quá trình giải quyết. Ban Tiếp công dân của huyện đã tiếp 28 lượt công dân.

Trong công tác cán bộ, tổng số cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan thuộc huyện, viên chức sự nghiệp giáo dục và cán bộ, công chức cấp xã là 2.070 người. Trong đó, công chức cấp huyện 78 người, viên chức cấp huyện 63 người, viên chức sự nghiệp giáo dục 1.550 người, cán bộ, công chức cấp xã 379 người. Năm 2020, huyện đã tuyển dụng 27/30 chỉ tiêu viên chức sự nghiệp giáo dục; 9/9 chỉ tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP; xét tuyển đặc cách 29 giáo viên mầm non hợp đồng. Huyện đã bổ nhiệm 8 người; điều động, bổ nhiệm 13 người; bổ nhiệm lại 4 người thuộc các cơ quan huyện; chuyển đổi vị trí công tác đối với 12 công chức, viên chức kế toán, địa chính theo Nghị định 59/2019/NĐ-CP. Công tác cán bộ thực hiện theo quy định, không có đơn thư KN-TC.

Tuy nhiên, huyện và các thành viên đoàn giám sát đã chỉ ra những hạn chế, khó khăn, vướng mắc theo nội dung giám sát: Tình trạng cán bộ, đảng viên suy thoái về phẩm chất đạo đức, lối sống vẫn còn diễn ra ở một vài nơi, phải xử lý kỷ luật. Một số cơ quan, đơn vị thực hiện việc tiếp công dân chưa đảm bảo theo quy định...

Huyện kiến nghị sửa đổi, bổ sung Luật Đất đai và các văn bản hướng dẫn thi hành để phù hợp với tình hình thực tế; tập huấn nghiệp vụ về tiếp công dân, giải quyết KN-TC; sửa đổi Quyết định số 94/QĐ-UBND, ngày 16/1/2018 của UBND tỉnh về việc phê duyệt bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của các cơ quan hành chính cấp huyện...

Kết luận buổi giám sát, lãnh đạo UB MTTQ tỉnh ghi nhận kết quả của huyện theo 2 nội dung trên. Đề nghị huyện tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền các văn bản của T.Ư, tỉnh về giám sát cán bộ, đảng viên. Kịp thời nắm bắt tình hình Nhân dân, nhất là thông tin liên quan đến cán bộ, đảng viên, việc nêu gương. Thực hiện công tác cán bộ theo đúng quy định; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp đội ngũ cán bộ phù hợp với vị trí việc làm. Hàng năm, chỉ đạo tốt việc kê khai tài sản đối với cán bộ. Xem xét, giải quyết kịp thời đơn thư KN-TC của công dân. Tiếp tục thực hiện tốt việc tiếp xúc, đối thoại với Nhân dân, tiếp công dân và có biện pháp đảm bảo an toàn trong tình hình dịch Covid-19... Những kiến nghị, đề xuất của huyện, đoàn tổng hợp và chuyển cấp thẩm quyền xem xét, giải quyết.

C.L