Giao Thủy chú trọng hiệu quả tuyên truyền pháp luật cho đoàn viên, người lao động
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Giao Thủy đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, qua đó nâng cao ý thức tự giác chấp hành pháp luật, ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật trong đoàn viên, người lao động, góp phần cùng doanh nghiệp ổn định và phát triển.
Sản xuất tại Công ty Cổ phần Thời trang thể thao chuyên nghiệp Giao Thủy.
Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện Giao Thủy, hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Thời trang thể thao chuyên nghiệp Giao Thủy tham mưu với chuyên môn, người đại diện doanh nghiệp xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động tuyên truyền, PBGDPL cho công nhân lao động (CNLĐ) trong doanh nghiệp. Để bảo đảm 100% người lao động được tiếp cận với các hoạt động truyền thông, PBGDPL, Công đoàn Công ty lồng ghép các nội dung tuyên truyền pháp luật trong các hội nghị sơ kết, tổng kết, hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp. Các nội dung tuyên truyền liên quan trực tiếp đến người lao động như pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), công đoàn, an toàn giao thông, an toàn vệ sinh lao động… chú trọng những nội dung pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động, thời gian làm việc, nghỉ ngơi; chế độ đối với lao động nặng nhọc, độc hại, lao động nữ khi mang thai và sinh con; vai trò của tổ chức công đoàn trong hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, giúp người lao động hiểu và tự bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, tuân thủ đúng nội quy, quy định của đơn vị, doanh nghiệp. Không chỉ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, Công đoàn Công ty thường xuyên phối hợp tổ chức các khóa tập huấn, phổ biến kiến thức, kỹ năng phòng cháy, chữa cháy; kỹ năng xử lý, thoát hiểm khi xảy ra cháy nổ, điện giật, sơ, cấp cứu người bị nạn… Công đoàn cử đoàn viên, người lao động tham gia các hội nghị tuyên truyền, PBGDPL do Công đoàn cấp trên và chính quyền địa phương tổ chức. Trong năm 2024, 100% đoàn viên, người lao động trong Công ty được tuyên truyền, phổ biến các nội dung pháp luật về BHXH, BHYT, lao động, công đoàn. 100% người lao động mới được tuyển dụng đều được tham gia tập huấn công tác phòng cháy, chữa cháy, các quy định trong ký kết hợp đồng lao động, an toàn vệ sinh lao động. Điểm nổi bật trong công tác tuyên truyền, PBGDPL cho người lao động là Công đoàn Công ty phối hợp tổ chức các hội nghị chuyên đề phù hợp với nhu cầu về giới tính, độ tuổi của người lao động. Với tỷ lệ nữ chiếm hơn 70% trong tổng số hơn 2.300 CNLĐ, Công đoàn tích cực tuyên truyền các nội dung pháp luật về bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực gia đình, công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho hàng nghìn lượt nữ CNLĐ; tập huấn phương pháp chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ CNLĐ đang trong độ tuổi sinh đẻ và nuôi con nhỏ; phổ biến các kỹ năng quản lý thời gian, quản lý tài chính, quản lý chi tiêu, kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề hiệu quả… Công đoàn Công ty còn lồng ghép các nội dung tuyên truyền pháp luật với phát động các phong trào thi đua như phong trào tiết kiệm, chống lãng phí với thi đua nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; thi đua thực hiện nghiêm các quy định về môi trường, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ với phong trào xây dựng đơn vị đạt chuẩn xanh - sạch - đẹp - an toàn, hướng đến sự phát triển bền vững; thi đua thực hiện nội quy, quy chế của doanh nghiệp với phong trào xây dựng tác phong công nghiệp và ý thức chấp hành pháp luật của người lao động… Nhờ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, PBGDPL, nhiều năm qua, Công ty không xảy ra các vụ việc phức tạp, thu nhập bình quân của người lao động đạt hơn 7 triệu đồng/người/tháng, 100% người lao động được tặng quà tết, được tổ chức khám sức khỏe định kỳ; được thăm hỏi khi ốm đau, bệnh hiểm nghèo; 100% nữ CNLĐ được tặng quà nhân các dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10)... Công đoàn Công ty nhiều năm liền nhận được Bằng khen, Giấy khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh, huyện Giao Thủy.
Để công tác PBGDPL ngày càng đạt hiệu quả cao, thời gian qua, các cấp công đoàn huyện Giao Thủy đã tích cực đổi mới cả về nội dung và hình thức tuyên truyền đảm bảo phù hợp với thực tiễn ở các đơn vị, doanh nghiệp và nhu cầu của đoàn viên, người lao động. Tiêu biểu như Công ty TNHH Quốc tế Kam Fung Việt Nam tổ chức tuyên truyền, tư vấn pháp luật về BHXH, lao động và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho trên 100 CNLĐ… Để khuyến khích đoàn viên, người lao động chủ động tìm hiểu pháp luật, tại nhiều doanh nghiệp ngoài tổ chức các hình thức tuyên truyền trực tiếp, tuyên truyền ngoài giờ, phát tờ rơi, tờ gấp, sách nhỏ cho công nhân trong các giờ sinh hoạt, giờ tan ca… còn xây dựng tủ sách pháp luật với hàng trăm đầu sách, báo, tạp chí chuyên đề và thường xuyên bổ sung tài liệu pháp luật mới liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của người lao động. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện tích cực tổ chức các hoạt động tư vấn, tuyên truyền pháp luật gắn với tổ chức các hội thi, xây dựng clip ngắn, giúp CNLĐ dễ dàng tiếp cận với chính sách, pháp luật; nhiều CĐCS tham mưu với chủ doanh nghiệp phối hợp với LĐLĐ huyện mời chuyên gia tư vấn, giải đáp thắc mắc cho người lao động các vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích trong quan hệ lao động. Năm 2024 các cấp Công đoàn trong huyện đã trực tiếp tư vấn về pháp luật lao động, công đoàn, BHXH cho hàng nghìn lượt đoàn viên, người lao động; tư vấn gián tiếp cho hơn 300 lượt đoàn viên, người lao động; phối hợp xây dựng chuyên mục “Tư vấn pháp luật” trên tạp chí “Lao động và Công đoàn” và trang thông tin điện tử của LĐLĐ tỉnh.
Các CĐCS đã tập trung tuyên truyền, PBGDPL thông qua hội nghị người lao động những nội dung pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động, thời gian làm việc, nghỉ ngơi; chế độ đối với lao động nữ khi mang thai và sinh con; điều kiện khi người lao động làm việc môi trường độc hại; vai trò của tổ chức công đoàn trong hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNLĐ… Thường xuyên phối hợp với Công đoàn cấp trên, các ban, ngành… đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính sách pháp luật cho CNLĐ về đảm bảo trật tự an toàn giao thông; thực hiện đúng các chế độ về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp; thực hành các kỹ năng về an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động, phương pháp phòng, chống bệnh nghề nghiệp; thực hiện cải cách hành chính; phòng, chống tác hại của thuốc lá; tích cực tham gia công tác xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân lao động và xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.
Phát huy những kết quả đạt được, các cấp Công đoàn Giao Thủy tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, PBGDPL với nhiều nội dung, hình thức đa dạng, phong phú phù hợp nhu cầu của người lao động. Thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn làm công tác tuyên truyền am hiểu về pháp luật, có kỹ năng về chuyên môn để kịp thời đưa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với CNLĐ. Đồng thời, tạo điều kiện cho CNLĐ chủ động tìm hiểu pháp luật; phát huy vai trò, trách nhiệm tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật ở cơ sở.
