GVMN lớn tuổi chạnh lòng khi trẻ nói: 'Cháu thích học cô xinh hơn cơ'

Góp ý với dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đề xuất bổ sung giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm hơn 5 tuổi so với quy định. Như vậy, căn cứ Bộ luật Lao động 2019, và theo đề nghị này của Bộ Giáo dục và Đào tạo, tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non sẽ là 55 tuổi với nữ và 57 tuổi với nam.

Ý kiến đề xuất đã nhận được sự hưởng ứng của đông đảo các cán bộ quản lý, giáo viên bậc mầm non.

Chia sẻ với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, thầy Nguyễn Công Thành - Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam bày tỏ niềm vui mừng và tán thành với đề xuất mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

“Giáo viên mầm non với đặc thù công việc yêu cầu phải kết hợp các hoạt động như múa, hát,... trong dạy học. Do vậy, nếu để giáo viên công tác tới tận 60 tuổi quả thật là không phù hợp. Đề xuất của Bộ Giáo dục và Đào tạo cho giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm là hợp lý.

Tại tỉnh Quảng Nam, số lượng thầy cô giáo mầm non lớn tuổi cũng nhiều. Các thầy cô giáo khi nghe đề xuất mới của Bộ đều hết sức đồng lòng hưởng ứng và mong muốn quy định này sớm được thực hiện”, thầy Thành nói.

“Cháu thích học cô xinh hơn cơ”

Ý kiến đề xuất mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo về giảm tuổi nghỉ hưu đối với giáo viên mầm non nhận được sự hưởng ứng của đông đảo giáo viên. Ảnh minh họa: Lã Tiến

Là giáo viên mầm non công tác tại vùng khó, cô Hoàng Thị Mùi - Hiệu trưởng Trường Mầm non Hoa Đào (huyện Tuy Đức, tỉnh Đắk Nông) chia sẻ nỗi niềm của những giáo viên đã lớn tuổi tại đây.

“Trường tôi đang công tác thuộc khu vực đặc biệt khó khăn. Do vậy, các cô giáo ở đây ai cũng có phần già dặn hơn so với tuổi. Những giáo viên đã lớn tuổi cũng không ăn diện, chăm chút như cô giáo trẻ, bởi vậy cũng có nhiều tình huống “dở khóc dở cười” xảy ra.

Theo lời cô Mùi kể, ở trường có một cô giáo trẻ mới ra trường, trẻ trung xinh đẹp và một cô giáo đã lớn tuổi hơn. Và “cháu thích học cô xinh cơ” là lời nói hồn nhiên của em bé ở lớp 3 tuổi, nhưng cũng khiến cô giáo có đôi phần tủi thân, chạnh lòng.

“Ai cũng thích cái đẹp, sự trẻ trung - đây là điều dễ hiểu, vì vậy không trách các con được. Tâm lý các bậc phụ huynh bây giờ cũng thế đa số đều mong muốn có giáo viên trẻ quản lý lớp. Bởi vì giáo viên lớn tuổi thường dạy theo khuôn mẫu cũ, còn giáo viên trẻ thì dễ dàng tiếp cận cái mới, những giờ học cũng mới mẻ, sáng tạo, sinh động và thu hút hơn”, cô Mùi kể.

Một khó khăn khác với giáo viên mầm non công tác tại vùng sâu vùng xa là điều kiện di chuyển, đi lại gặp khó khăn.

“Các trường học ở vùng khó cách nhau khá xa, nhiều khi điểm lẻ điểm chính cách nhau mấy chục cây. Chưa kể, việc di chuyển ở vùng núi cũng khó khăn hơn so với ở đồng bằng, cùng điều kiện thời tiết khắc nghiệt nên thầy cô đi lại hết sức vất vả, nhất là giáo viên đã lớn tuổi”.

Do vậy, cô Mùi chia sẻ sự ủng hộ và đồng tình với ý kiến đề xuất mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đề xuất mới nếu được thực hiện sẽ là nguồn động viên và khích lệ rất lớn đối với các thầy cô giáo mầm non. Đây cũng là ý kiến chia sẻ của cô Vũ Thị Loan - Hiệu trưởng Trường Mầm non Đống Đa (Vĩnh Phúc).

Ưu tiên tuyển giáo viên trẻ tuổi để chăm sóc trẻ

Đồng tình với quan điểm này, trao đổi với phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, cô Vũ Thị Loan - Hiệu trưởng Trường Mầm non Đống Đa (Vĩnh Phúc) cho rằng, giáo viên mầm non nghỉ hưu từ 55 tuổi là độ tuổi hợp lý nhất. Theo đó, giáo viên khi càng lớn tuổi, độ nhanh nhạy và khả năng sáng tạo trong các hoạt động chăm sóc trẻ từ ăn, ngủ đến giáo dục đều bị giảm sút nhiều. Đặc biệt, với cấp bậc mầm non, giáo viên nữ chiếm đa số, những lão hóa về mặt tuổi tác cùng tác động từ quá trình sinh nở trước đó có ảnh hưởng rất lớn tới cơ thể.

Hiệu trưởng Trường Mầm non Đống Đa đặc biệt nhấn mạnh tới khả năng ứng dụng công nghệ thông tin của các thầy cô giáo lớn tuổi.

“Giáo viên lớn tuổi, tất nhiên cũng có những ưu thế riêng về kinh nghiệm, sự kiên nhẫn trong giáo dục và chăm sóc trẻ. Tuy nhiên, nuôi dạy trẻ ngày nay cần nhiều tới việc sáng tạo, đặc biệt ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học; mà giáo viên lớn tuổi lại khá hạn chế trong việc tiếp cận và ứng dụng công nghệ thông tin”, cô Loan nói.

Ảnh minh họa: Lã Tiến

Chia sẻ thêm, vị hiệu trưởng cho biết, ngay cả các thành viên trong ban giám hiệu, khi chọn giáo viên hợp đồng cũng ưu tiên chọn thầy cô giáo trẻ tuổi, vì các hoạt động dạy học ở bậc mầm non rất nhiều và đa dạng, yêu cầu phải có sức khỏe tốt.

“Hiện ở Trường Mầm non Đống Đa còn 1 giáo viên ngoài 50 tuổi. Nguyện vọng của cô giáo lớn tuổi cũng là được về hưu theo chế độ ngày trước là 55 tuổi. Bởi vì sức khỏe cô không còn bền bỉ và dẻo dai như ngày còn trẻ, các danh hiệu thi đua cũng không thể so với những giáo viên trẻ tuổi khác. Đặc biệt công nghệ thông tin là hạn chế lớn nhất với thầy cô giáo lớn tuổi”.

Được biết, Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) sẽ được hoàn thiện, trình Chính phủ cho ý kiến để trình Quốc hội thảo luận lần thứ nhất tại kỳ họp tháng 10-2023.

Bắc Sơn