Hà Nội: Công bố 6 tiêu chí ưu tiên bổ nhiệm hiệu trưởng sau sắp xếp trường học

Sau sắp xếp, mỗi trường học mới chỉ bố trí một hiệu trưởng và các phó hiệu trưởng. Mỗi trường trước khi sáp nhập được xác định là một điểm trường; mỗi điểm trường, bao gồm cả điểm trường đặt trụ sở chính, được bố trí một phó hiệu trưởng phụ trách. Để lựa chọn nhân sự phù hợp, UBND thành phố quy định 6 tiêu chí ưu tiên khi xây dựng phương án bổ nhiệm.

Tại Văn bản số 3640/UBND-SNV, UBND thành phố Hà Nội đã ký ban hành hướng dẫn về việc bố trí nhân sự khi sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý của Sở GD-ĐT và UBND cấp xã.

Sau sắp xếp, mỗi trường học mới chỉ bố trí một hiệu trưởng và các phó hiệu trưởng. Ảnh: Trường THPT Phan Huy Chú - Đống Đa

Sau sắp xếp, mỗi trường học mới chỉ bố trí một hiệu trưởng và các phó hiệu trưởng. Ảnh: Trường THPT Phan Huy Chú - Đống Đa

Theo đó, sau sắp xếp, mỗi trường học mới chỉ bố trí một hiệu trưởng và các phó hiệu trưởng. Mỗi trường trước khi sáp nhập được xác định là một điểm trường; mỗi điểm trường, bao gồm cả điểm trường đặt trụ sở chính, được bố trí một phó hiệu trưởng phụ trách.

Đáng chú ý, khi xây dựng phương án nhân sự bổ nhiệm hiệu trưởng, các địa phương được yêu cầu xem xét, ưu tiên lựa chọn cán bộ trên cơ sở 6 tiêu chí:

-Cán bộ phải có phẩm chất đạo đức, năng lực nổi trội, uy tín, tinh thần trách nhiệm, tâm huyết với công việc và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

-Có trình độ chuyên môn được đào tạo cao hơn, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và quy mô phát triển của nhà trường sau sắp xếp.

-Có năng lực quản trị tốt, khả năng quy tụ, xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh, đồng thời có thành tích nổi bật trong công tác quản lý và chuyên môn.

-Có độ tuổi phù hợp với cơ cấu và định hướng xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý của địa phương.

-Có triển vọng phát triển và đã được quy hoạch vào chức vụ cao hơn.

-Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong ba năm gần nhất.

Văn bản cũng nêu rõ, nhân sự bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng cơ bản được xem xét, lựa chọn từ đội ngũ hiệu trưởng đương nhiệm trước khi sắp xếp. Chỉ trong trường hợp các hiệu trưởng đương nhiệm không đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm hoặc chủ động xin thôi giữ chức vụ, có nguyện vọng chuyển công tác khác hoặc nghỉ hưu thì mới xem xét lựa chọn nguồn nhân sự từ đội ngũ phó hiệu trưởng.

Đối với những trường hợp đang giữ chức vụ hiệu trưởng nhưng không được bố trí làm hiệu trưởng tại trường mới sau sắp xếp, nếu đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có thể được xem xét, giới thiệu bổ nhiệm giữ chức vụ hiệu trưởng hoặc chức vụ tương đương tại đơn vị khác.

Sau khi hoàn thành việc sắp xếp trường học, nếu địa phương có nhu cầu kiện toàn chức danh hiệu trưởng hoặc chức vụ tương đương, những cán bộ từng là hiệu trưởng nhưng được bố trí làm phó hiệu trưởng trong quá trình sắp xếp cũng sẽ tiếp tục được ưu tiên xem xét, giới thiệu bổ nhiệm nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định.

Đối với các trường không có nguồn nhân sự tại chỗ đáp ứng điều kiện bổ nhiệm, UBND cấp xã có trách nhiệm báo cáo cấp ủy cùng cấp và tập thể lãnh đạo Sở GD-ĐT để xem xét phương án điều động, tiếp nhận nhân sự từ đơn vị khác.

Mời bạn đọc xem văn bản chi tiết TẠI ĐÂY

Phương Anh

Nguồn Đại Biểu Nhân Dân: https://daibieunhandan.vn/ha-noi-cong-bo-6-tieu-chi-uu-tien-bo-nhiem-hieu-truong-sau-sap-xep-truong-hoc-10424735.html