Hà Nội phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026: Đổi mới quản lý, lấy người lao động làm trung tâm trong kỷ nguyên số

Dự và chỉ đạo lễ phát động có các đồng chí: Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương; Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh; Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội Nguyễn Doãn Toản; Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng; cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể và các xã, phường.

Một tiết mục văn nghệ tại buổi lễ. Ảnh: Hải Hà.

Tham dự chương trình còn có hơn 500 cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang, công nhân, viên chức, người lao động tiêu biểu đến từ nhiều đơn vị như Tổng Công ty Điện lực thành phố Hà Nội, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội, Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội… Đây là lực lượng nòng cốt trực tiếp triển khai và lan tỏa các nội dung của Tháng hành động và Tháng Công nhân năm 2026.

Chuyển mạnh sang chủ động phòng ngừa rủi ro

Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay mang chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”; Tháng Công nhân có chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”. Các chủ đề này phản ánh rõ yêu cầu cấp thiết trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, đòi hỏi công tác quản lý an toàn lao động phải được đổi mới theo hướng hiện đại, ứng dụng công nghệ, đồng thời phát huy vai trò chủ thể, tinh thần sáng tạo của người lao động trong sản xuất.

Phát biểu tại lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng cho biết, năm 2025, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, công tác an toàn, vệ sinh lao động của thành phố vẫn đạt được những kết quả tích cực, với số vụ tai nạn lao động giảm 24,6%, ý thức chấp hành pháp luật của doanh nghiệp và người lao động được nâng lên, nhiều mô hình “văn hóa an toàn” từng bước được hình thành và lan tỏa. Tuy nhiên, nguy cơ mất an toàn lao động vẫn hiện hữu, nhất là trong các lĩnh vực như xây dựng, sản xuất nhỏ lẻ, cụm công nghiệp, làng nghề và khu vực lao động phi chính thức.

“Những kết quả tích cực chưa đồng nghĩa với việc rủi ro đã được kiểm soát căn bản. Nếu không thay đổi cách tiếp cận, chúng ta sẽ luôn đi sau rủi ro”, đồng chí Trương Việt Dũng nhấn mạnh.

Các đại biểu tham dự lễ phát động. Ảnh: Hải Hà.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen cho 4 tập thể và 4 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”. Ảnh: Hải Hà.

Trên cơ sở đó, thành phố xác định năm 2026 với định hướng xuyên suốt: Lấy người lao động làm trung tâm, lấy chuyển đổi số làm công cụ, lấy phòng ngừa chủ động làm giải pháp và lấy hiệu quả thực chất làm thước đo. Để hiện thực hóa mục tiêu này, Hà Nội đặt ra ba chuyển dịch mang tính quyết định: Từ bị động sang chủ động phòng ngừa; từ quản lý thủ công sang quản lý bằng công nghệ; từ trách nhiệm riêng lẻ sang trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội.

Ban tổ chức trao cờ lưu niệm cho các đơn vị tham gia biểu dương lực lượng tại buổi lễ. Ảnh: Hải Hà.

Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị, các cấp, ngành, địa phương, doanh nghiệp tập trung nâng cao nhận thức gắn với hành động cụ thể; siết chặt kỷ cương, gắn trách nhiệm người đứng đầu; đẩy mạnh ứng dụng dữ liệu, trí tuệ nhân tạo trong quản lý an toàn lao động; đồng thời chú trọng các lĩnh vực có nguy cơ cao và khu vực còn nhiều hạn chế trong công tác quản lý. Chăm lo toàn diện cho người lao động, từ sức khỏe, thu nhập đến điều kiện làm việc.

Lan tỏa trách nhiệm, chăm lo thiết thực cho người lao động

Hưởng ứng lễ phát động, đại diện các doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đã thể hiện quyết tâm triển khai đồng bộ các giải pháp bảo đảm ATVSLĐ, xây dựng môi trường làm việc “Xanh - Sạch - Đẹp”. Các ý kiến đều nhấn mạnh vai trò then chốt của việc nâng cao ý thức chấp hành quy định an toàn lao động trong phòng ngừa tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

Lãnh đạo thành phố Hà Nội khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích trong công tác an toàn, vệ sinh lao động. Ảnh: Hải Hà

Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2025 đã được biểu dương, khen thưởng. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen cho 4 tập thể và 4 cá nhân tiêu biểu trong phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”. UBND thành phố Hà Nội khen thưởng 12 tập thể và 7 cá nhân tiêu biểu, trong đó có nhiều đơn vị cơ sở như UBND các phường, xã, các phòng chuyên môn và doanh nghiệp. Đây là những điển hình trong việc thực hiện hiệu quả các quy định pháp luật về ATVSLĐ, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện.

Bên cạnh công tác khen thưởng, thành phố tiếp tục thể hiện sự quan tâm thiết thực đối với người lao động thông qua các hoạt động an sinh xã hội. 100 suất quà đã được trao cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; bị tai nạn lao động và 100 suất quà cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1,2 triệu đồng.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng phát biểu tại lễ phát động. Ảnh: Hải Hà.

Về phía Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, trong Tháng Công nhân năm 2026, các cấp công đoàn sẽ triển khai nhiều hoạt động thiết thực như tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; chương trình “Cảm ơn người lao động”; nâng cao phúc lợi đoàn viên; khám sức khỏe định kỳ; tư vấn pháp luật… Qua đó góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động....

Ban tổ chức trao quà tặng tới con công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Hải Hà

Trong khuôn khổ chương trình, Ban tổ chức đã Trong khuôn khổ buổi lễ, Ban tổ chức đã khám sức khỏe, tư vấn pháp luật miễn phí cho người lao động. Ảnh: Hải Hà.

Với sự vào cuộc đồng bộ và quyết liệt, Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ nét cả về nhận thức và hành động, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân Thủ đô vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.

Trong khuôn khổ buổi lễ, Ban tổ chức đã khám sức khỏe, tư vấn pháp luật miễn phí cho người lao động; đánh giá về những kết quả nổi bật trong công tác ATVSLĐ năm 2025.