Hà Nội thu hút nhân lực y tế trình độ cao: Giáo sư ngành y có thể nhận hỗ trợ tới 5,31 tỷ đồng

Vừa qua, HĐND Hà Nội chính thức ban hành Nghị quyết số 92/2026/NQ-HĐND quy định về cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng của thành phố.

Nghị quyết được kỳ vọng góp phần cải thiện tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế trình độ cao, đặc biệt tại các bệnh viện công lập của Hà Nội trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng lớn về nguồn nhân lực chất lượng cao.

Theo Nghị quyết, lĩnh vực y tế được xếp vào nhóm B - nhóm lĩnh vực bảo đảm an sinh xã hội, xác định là trọng điểm ưu tiên nhằm thu hút bác sĩ, chuyên gia y tế trình độ cao, góp phần nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho người dân Thủ đô.

Thành phố Hà Nội đưa ra nhiều chính sách ưu đãi hấp dẫn về lương, thưởng, môi trường làm việc, nhà ở. Ảnh minh họa

Đối tượng được xác định là người có tài năng trong lĩnh vực y tế bao gồm nhà khoa học trẻ dưới 47 tuổi có học hàm phó giáo sư, giáo sư; chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành; người có trình độ chuyên môn cao; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng; cán bộ, công chức, viên chức được tiến cử và công nhận có tài năng theo quy định.

Giáo sư ngành y có thể nhận hỗ trợ tới 5,31 tỷ đồng

Đáng chú ý, Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ tài chính một lần với mức cao đối với cán bộ y tế có trình độ chuyên môn sâu, đồng thời được hưởng 100% thuế thu nhập cá nhân đối với khoản hỗ trợ.

Cụ thể, giáo sư được hỗ trợ 1.000 lần mức lương tối thiểu vùng I/người; phó giáo sư 800 lần; tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II và trình độ tương đương 500 lần; bác sĩ chuyên khoa I và trình độ tương đương 300 lần mức lương tối thiểu vùng I/người.

Với mức lương tối thiểu vùng I hiện nay là 5,31 triệu đồng mỗi tháng, giáo sư có thể nhận hỗ trợ tới 5,31 tỷ đồng.

Tăng sức hút nhân lực y tế bằng môi trường làm việc và phúc lợi vượt trội

Bên cạnh hỗ trợ tài chính, Hà Nội xây dựng hệ sinh thái làm việc thuận lợi cho nhân tài trong lĩnh vực y tế.

Các cá nhân được ưu tiên bố trí vị trí việc làm phù hợp với trình độ, năng lực, được tạo điều kiện về trang thiết bị, phương tiện làm việc hiện đại và tham gia các đề tài, dự án, nhiệm vụ trọng điểm của thành phố. Nhân tài có thể chủ trì nghiên cứu, phát triển kỹ thuật mới, đặc biệt trong ứng dụng công nghệ cao vào khám, chữa bệnh.

Về phúc lợi, người có tài năng được bố trí nhà ở công vụ hoặc hỗ trợ thuê nhà; được mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội không cần đáp ứng điều kiện thông thường, đồng thời được hỗ trợ một phần giá trị nhà ở.

Bản thân người được thu hút và các thành viên gia đình được khám sức khỏe miễn phí tại các cơ sở y tế công lập của Hà Nội, con dưới 18 tuổi được ưu tiên học tại các cơ sở giáo dục công lập và miễn toàn bộ học phí.

Đối với chuyên gia ký hợp đồng, mức thu nhập có thể lên tới 50 lần mức lương tối thiểu vùng I mỗi tháng, kèm các hỗ trợ linh hoạt về nhà ở và đi lại.

Mạnh Hưng