Hạn cuối chi trả khen thưởng cho giáo viên theo Nghị định 73 là ngày nào?

Năm 2024 là năm đầu tiên cán bộ, công chức, viên chức cả nước được tăng lương cao nhất từ trước đến nay tăng 30%, mức lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng, cùng đó giáo viên vẫn giữ được các khoản phụ cấp trong đó có phụ cấp thâm niên, thu nhập của giáo viên có nhiều cải thiện.

Bên cạnh đó, Nghị định 73 quy định mức lương và chế độ thưởng với công chức, viên chức và quân nhân, được Chính phủ ban hành cuối tháng 6/2024. Trong đó, tiền thưởng tính theo thành tích đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm. Quỹ thưởng bằng 10% tổng quỹ lương (không tính phụ cấp). Đây là lần đầu tiên, công chức, viên chức có khoản này.

Về thời gian giáo viên được nhận thưởng, khoản 4 Điều 4 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định như sau: Quỹ tiền thưởng hằng năm quy định tại Điều này nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng, được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị. Đến hết ngày 31/1 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau".

Hạn cuối 31/1/2025, các địa phương phải hoàn tất chi trả khen thưởng 2024 cho cán bộ, công chức, viên chức trong đó có giáo viên. Ảnh minh họa

Theo quy định trên thì đến hết ngày 31/1 của năm sau liền kề, nếu cơ quan, đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì không được chuyển nguồn vào quỹ tiền thưởng của năm sau. Tức hạn cuối 31/1/2025, các địa phương phải hoàn tất chi trả khen thưởng năm 2024 cho cán bộ, công chức, viên chức trong đó có giáo viên

Đến thời điểm hiện tại đã có nhiều địa phương trên cả nước thực hiện chi tiền thưởng cho giáo viên.

Với Thủ đô Hà Nội, nhiều trường cho biết đã xây dựng quy chế nội bộ để chia thưởng. Tuy nhiên, mặc dù đã viết tâm thư gửi tới lãnh đạo TP. Hà Nội nhưng đến nay, hơn 500 giáo viên Thủ đô vẫn chưa nhận được khoản tiền này. Lý do là bởi trường được xếp vào nhóm "tự chủ".

Thầy Nguyễn Văn Đường - giáo viên Trường THPT Phú Xuyên A (huyện Phú Xuyên, Hà Nội) đã cùng hơn 500 giáo viên khác trên địa bàn TP. Hà Nội viết tâm thư kiến nghị, gửi lãnh đạo thành phố xem xét với nội dung: "Chúng tôi là viên chức giáo dục, được biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập, chúng tôi có nghĩa vụ và quyền lợi như bao viên chức giáo dục trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên toàn quốc. Chỉ vì lý do nhà trường đã được xếp vào nhóm tự chủ hoàn toàn mà không được hưởng quyền lợi như bao viên chức đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập khác trên cả nước là một điều hết sức vô lý.

Về bản chất, các đơn vị trường học vẫn là các đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước đảm bảo toàn bộ chi ngân sách. Nhà trường được giao nhiệm vụ thu học phí, nhưng số tiền thu được trên thực tế vẫn là ngân sách; nhà trường chỉ với vai trò thu hộ, số tiền nay sẽ được trừ khi cấp trên phân bổ dự toán, nhà trường không được đem chia cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Mặt khác, khi đăng ký giá dịch vụ giáo dục năm 2024-2025 thì giá dịch vụ tại thời điểm đó được xác định theo mức lương cơ sở là 1.800 và chưa bao gồm kinh phí tiền thưởng theo nghị định 73/NĐ-CP, cũng như nguồn tăng thu nhập theo nghi quyết 46/2024/NQ-HĐND.

Việc các đơn vị trường học bị xếp vào nhóm tự chủ hoàn toàn và đơn vị đã đăng kí đặt hàng giá dịch vụ giáo dục đã khiến cho giáo viên chúng tôi không được hưởng nguồn thu nhập tăng thêm từ Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND và Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Rõ ràng, đây là những chủ trương áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức nhưng chúng tôi đã bị gạt ra, liệu chúng tôi có còn được xem là viên chức giáo dục không?".

Về những trăn trở này của giáo viên, Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Nội Trần Thế Cương cho biết, Sở đã có văn bản gửi lãnh đạo thành phố Hà Nội, đề xuất phương án xử lý nhằm đảm bảo quyền lợi để giáo viên không bị mất thưởng Tết theo Nghị định 73/2024 của Chính phủ.

Theo ông Cương, để tiếp tục thực hiện chủ trương khuyến khích các cơ sở giáo dục tham gia thực hiện đặt hàng theo giá dịch vụ giáo dục, đồng thời đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, giáo viên, Sở đề xuất UBND TP. Hà Nội xem xét có cơ chế đặc thù để hỗ trợ quỹ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP cho các cơ sở giáo dục tự bảo đảm chi thường xuyên do tham gia thực hiện thí điểm đặt hàng theo giá dịch vụ giáo dục quy định tại Nghị quyết 19/2024/NQ-HĐND.

Cũng theo ông Cương, căn cứ mức độ biến động tiền lương từ mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024, Sở GD&ĐT cũng phối hợp với Sở Tài chính và các đơn vị có liên quan tính bổ sung chi phí tiền lương tăng thêm vào giá dịch vụ giáo dục bảo đảm tính đúng, tính đủ chi phí tiền lương cho các giáo viên tại các cơ sở tự bảo đảm chi thường xuyên này.

Đỗ Vi