HĐND phường Kỳ Lừa thông qua nghị quyết về giao số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Trong chương trình, kỳ họp đã nghe tờ trình và báo cáo thẩm tra về dự thảo nghị quyết của HĐND phường về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc UBND phường Kỳ Lừa sau sắp xếp.

Các đại biểu dự kỳ họp

Theo dự thảo nghị quyết, HĐND phường quyết định giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc UBND phường Kỳ Lừa năm 2026 sau sắp xếp là 560 người làm việc. Trong đó, sự nghiệp giáo dục và đào tạo 521 người làm việc, sự nghiệp khác 39 người làm việc.

Lãnh đạo Phòng Văn hóa - Xã hội phường Kỳ Lừa trình bày tờ trình của UBND phường tại kỳ họp

Tại kỳ họp, đại diện UBND phường đã giải trình, làm rõ các vấn đề đại biểu HĐND phường quan tâm như: sự cần thiết, căn cứ pháp lý ban hành nghị quyết; nguyên tắc, số lượng, phương án phân bổ người làm việc giữa các đơn vị; việc bảo đảm số lượng giáo viên tại các trường công lập…

Đại biểu HĐND phường Kỳ Lừa phát biểu thảo luận tại kỳ họp

Đại biểu biểu quyết thông qua nghị quyết tại kỳ họp

Sau khi xem xét, thảo luận, đại biểu HĐND phường đã nhất trí biểu quyết thông qua nghị quyết về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự bảo đảm chi thường xuyên trực thuộc UBND phường Kỳ Lừa năm 2026 sau sắp xếp.

Đồng chí Hà Minh Anh, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Kỳ Lừa phát biểu bế mạc kỳ họp

Phát biểu bế mạc kỳ họp, đồng chí Chủ tịch HĐND phường Kỳ Lừa nhấn mạnh: Nghị quyết được thông qua là cơ sở pháp lý quan trọng để UBND phường và các đơn vị sự nghiệp công lập chủ động trong việc bố trí, quản lý và sử dụng đội ngũ viên chức; góp phần ổn định tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động, bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn và cung cấp các dịch vụ công thiết yếu phục vụ Nhân dân.

Đồng chí đề nghị: UBND phường khẩn trương hoàn thiện hồ sơ, tổ chức công bố và triển khai thực hiện nghị quyết đúng trình tự, thủ tục và quy định của pháp luật; việc phân bổ và bố trí người làm việc phải bám sát vị trí việc làm, chức năng, nhiệm vụ, quy mô hoạt động và khối lượng công việc thực tế của từng đơn vị; tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong quản lý và sử dụng viên chức. Đồng thời thường xuyên theo dõi, kiểm tra quá trình thực hiện; kịp thời phát hiện những khó khăn, bất cập để xử lý theo thẩm quyền hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết.