Ngày 5-6, Tạp chí Dân chủ và Pháp luật, Bộ Tư pháp tổ chức Hội thảo khoa học 'Nhận diện bất cập trong quy định pháp luật và thực tiễn hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp và kiến nghị hoàn thiện'.
Sau gần một năm triển khai, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp bước đầu đạt được kết quả tích cực. Tuy nhiên, quá trình vận hành đã và đang đặt ra những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu, đánh giá khách quan và hoàn thiện thể chế, chính sách kịp thời để nâng cao hiệu quả thực hiện.
Nhằm đổi mới tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và triển khai thông suốt mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thời gian qua, tỉnh Quảng Trị đã xác định đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, ủy quyền là nhiệm vụ trọng tâm để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Thực hiện chủ trương của Trung ương về đổi mới tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thời gian qua, Đồng Nai xác định đẩy mạnh phân cấp, phân quyền (PCPQ), ủy quyền là nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Vụ Quy hoạch - Kiến trúc (Bộ Xây dựng) đề nghị các địa phương cần phải dựa trên năng lực của các cán bộ cấp xã để phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực quy hoạch - kiến trúc nhằm rút ngắn các thủ tục hành chính, nhưng vẫn đảm bảo chất lượng quy hoạch.
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quy hoạch đô thị và nông thôn có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, tạo hành lang pháp lý mới theo hướng phân cấp, phân quyền mạnh hơn, cắt giảm thủ tục hành chính và nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch.
Sau một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, TP.HCM cho rằng việc phân cấp, phân quyền đã góp phần giảm đáng kể các khâu trung gian trong xử lý công việc.
Việc xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là bước đi tất yếu trong bối cảnh chuyển đổi số, phát triển chính quyền điện tử, nâng cao chất lượng phục vụ người dân. Quá trình thực hiện cũng đang bộc lộ không ít khó khăn, đặc biệt là việc phân cấp, phân quyền chưa thực sự rõ ràng. Đây đang là một trong những 'điểm nghẽn' lớn ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của cấp xã cũng như chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Trong bối cảnh đổi mới hệ thống chính trị và yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội nhanh, bền vững, việc nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của HĐND tỉnh An Giang nhiệm kỳ 2026 - 2031 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Một trong những định hướng then chốt là phân cấp, phân quyền, phân định rõ thẩm quyền xuống cơ sở, nhằm phát huy tính chủ động, sáng tạo của HĐND cơ sở, tăng cường trách nhiệm giải trình trước nhân dân, xây dựng chính quyền địa phương hai cấp vững mạnh, gần dân, sát dân và hiệu quả hơn.
Xây dựng bộ máy Nhà nước 'Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả' và tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình 2 cấp là một hướng đi phù hợp nhằm giảm tầng nấc trung gian, tăng tính chủ động cho cơ sở. Tuy nhiên, thực tiễn triển khai ở cấp xã cho thấy không ít khó khăn, nhất là việc phân cấp quản lý, bảo đảm nguồn lực và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ.
Việc vận hành mô hình chính quyền địa phương (CQĐP) 2 cấp từ ngày 1/7/2025 đến nay đặt ra yêu cầu tái cấu trúc toàn diện cơ chế phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền giữa Trung ương với địa phương, giữa cấp tỉnh với cấp xã.
HNN.VN - Ngày 22/5, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức khảo sát các vướng mắc, bất cập trong quá trình tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực giáo dục liên quan đến mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại TP. Huế.
Sau gần một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, những chuyển động tích cực bước đầu đã cho thấy hướng cải cách là đúng. Tuy nhiên, qua khảo sát và thực tế thực thi phân cấp, phân quyền tại nhiều địa phương cũng thấy khá rõ: Khoảng cách từ 'trao quyền trên văn bản' đến 'thực quyền trong vận hành' vẫn còn không nhỏ. Và, điểm nghẽn lớn nhất hiện nay không nằm ở chủ trương, mà ở khả năng biến thành năng lực quản trị thực chất trong đời sống.
Trong quản lý nhà nước, quyết định hành chính đóng vai trò rất quan trọng, là công cụ quản lý, điều hành các hoạt động kinh tế-xã hội và có tác động trực tiếp đến lợi ích, đời sống của người dân, đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và cả xã hội.
Sau một năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp, qua thực tế từ cơ sở, một vấn đề bức thiết được đặt ra: Để cấp xã thật sự trở thành cấp hành động, việc phân quyền cần đi liền với bố trí nguồn lực.
Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và sắp xếp đơn vị hành chính, ngành Xây dựng Thái Nguyên đã chủ động tham mưu, tổ chức tiếp nhận, quản lý, vận hành tài sản hạ tầng kỹ thuật theo hướng thông suốt, không để gián đoạn dịch vụ công ích đô thị, từng bước phân định rõ trách nhiệm giữa cấp tỉnh và cấp xã.