Hiệu quả công tác phối hợp giữa huyện Đồng Văn và Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam
BHG - Những năm qua, huyện Đồng Văn và Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã làm tốt công tác phối hợp tuyển dụng lao động, đào tạo nghề để làm việc trong các công ty, doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Tập đoàn CNT-KSVN). Nhờ đó đã giúp cho hàng trăm lao động có mức thu nhập cao, ổn định, góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho nhân dân.
Xác định giải quyết việc làm cho người lao động (NLĐ) là một trong những nhiệm vụ quan trọng góp phần đảm bảo an sinh xã hội, phát triển KT - XH địa phương. Với tổng số trên 45.000 lao động trong độ tuổi, chiếm trên 50% dân số toàn huyện, tuy nhiên tỷ lệ NLĐ thiếu việc làm vẫn còn cao. Thực hiện quy chế phối hợp, huyện Đồng Văn và Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã tích cực phối hợp chặt chẽ tổ chức tuyên truyền, tư vấn, định hướng nghề cho NLĐ thông qua nhiều hình thức nhằm giúp NLĐ trong độ tuổi tham gia theo chương trình tuyển dụng của Tập đoàn CNT-KSVN.
Đoàn công tác huyện Đồng Văn tham quan, nắm bắt môi trường học tập và làm việc tại Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam.
Ông Vũ Văn Thịnh, Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam cho biết: Thực hiện quy chế phối hợp, nhà trường thực hiện cam kết trong công tác đào tạo, tuyển dụng lao động và bố trí việc làm sau đào tạo đối với NLĐ của huyện Đồng Văn. Đảng ủy nhà trường đã phối hợp chặt chẽ với Huyện ủy Đồng Văn trong công tác tuyên truyền, vận động NLĐ đi học tập và làm việc tại Tập đoàn CNT-KSVN. Toàn bộ chương trình đào tạo được miễn phí 100% kinh phí, được bố trí việc làm và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, giáo dục rèn luyện tác phong và tiếp cận với môi trường làm việc công nghiệp. Cùng với đó, Tập đoàn CNT-KSVN cũng có nhiều chính sách đãi ngộ đối với sinh viên đảm bảo an tâm theo học và làm việc tại đây.
Anh Mua Mí Lình, thôn Mỏ Xí, xã Lũng Thầu là một trong những tấm gương điển hình của huyện Đồng Văn, hiện đang làm việc tại Công ty Than Khe Chàm thuộc Tập đoàn CNT-KSVN, anh được hỗ trợ đào tạo, chỗ ăn, ở và các chế độ phúc lợi cho công nhân ở xa. Với công việc hiện tại, mức thu nhập trên 30 triệu đồng một tháng, đây cũng là mức thu nhập cao hơn nhiều so với những công việc khác mà anh đã từng làm.
Người lao động huyện Đồng Văn làm việc tại Công ty Than Khe Chàm, tỉnh Quảng Ninh.
Không chỉ anh Lình mà hầu hết NLĐ khi tham gia học nghề mỏ, Tập đoàn CNT-KSVN đã có nhiều chính sách đãi ngộ cho sinh viên, NLĐ theo học tại Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam như hỗ trợ 100% chi phí ăn, học, chi trả 70% lương sản phẩm khi sinh viên đi thực tập tại các Công ty, đảm bảo có việc làm ngay sau khi ra trường. Đến nay, đã có trên 300 lượt NLĐ huyện Đồng Văn đã và đang làm việc tại các Công ty, doanh nghiệp thuộc Tập đoàn CNT-KSVN, đa số các lao động đều có mức thu nhập ổn định trên từ 25 - 40 triệu đồng/tháng.
Đồng chí Nguyễn Văn Chinh, Phó Chủ tịch UBND huyện Đồng Văn cho biết: Là huyện vùng cao biên giới, trình độ lao động thấp với trên 70% lao động chưa qua đào tạo, đời sống nhân dân còn nhiều khó khăn. Hàng năm, huyện tổ chức đưa các đoàn NLĐ đi tham quan, nắm bắt môi trường học tập và làm việc tại Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam, các công ty, doanh nghiệp thuộc Tập đoàn để NLĐ nắm bắt được môi trường làm việc cũng như các chế độ phúc lợi khi tham gia học tập và làm việc tại đây. Đồng thời lồng ghép các cơ chế, chính sách cho NLĐ thông qua các nguồn vốn vay ưu đãi để đồng hành và tiếp thêm động lực cho NLĐ đi học tập và làm việc tại Tập đoàn CNT-KSVN.
Xác định số người trong độ tuổi lao động trên địa bàn huyện vẫn còn lớn, do vậy thời gian tới, huyện Đồng Văn tiếp tục thực hiện hiệu quả quy chế phối hợp giữa huyện Đồng Văn và Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam trong công tác phối hợp tuyển dụng lao động. Đồng thời, chỉ đạo các xã, thị trấn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tập trung rà soát, bố trí sắp xếp và tạo điều kiện tốt nhất cho lao động địa phương đi học tập và làm việc tại Tập đoàn CNT-KSVN, góp phần nâng cao thu nhập, giải quyết việc làm, giảm nghèo nhanh và bền vững.
