Hiệu quả từ mô hình 'Tôi làm công an xã'

Đại tá Trần Văn Mười, Phó Giám đốc Công an tỉnh trao Giấy khen của Giám đốc Công an tỉnh tặng các cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: Lê Tiến

Đánh giá trên được nêu tại Hội nghị sơ kết kết quả thực hiện mô hình “Tôi làm công an xã” và phong trào “Bình dân học vụ số” do Công an tỉnh tổ chức vào sáng 19/1 vừa qua.

Sau sáp nhập, địa bàn quản lý mở rộng, dân số đông, trong khi lực lượng công an xã ở nhiều nơi còn mỏng, áp lực công việc lớn. Trước yêu cầu thực tiễn đó, Phòng Công tác Chính trị tham mưu Ban Giám đốc Công an tỉnh điều động gần 400 cán bộ, chiến sĩ từ các phòng nghiệp vụ cấp tỉnh về tăng cường cho công an xã trong thời hạn 3 tháng, thực hiện phương châm “3 cùng”: cùng ăn, cùng ở, cùng làm với Nhân dân.

Khẳng định ý nghĩa của chủ trương này, Đại tá Trần Văn Mười - Phó Giám đốc Công an tỉnh nhấn mạnh: “Xây dựng công an xã tinh nhuệ, hiện đại là nhiệm vụ lâu dài. Việc điều động cán bộ tăng cường không chỉ nhằm chia sẻ khối lượng công việc cho cơ sở mà còn là môi trường rèn luyện thực tiễn, giúp cán bộ, chiến sĩ thấm nhuần phương châm: gần dân, sát dân, lúc dân cần, lúc dân khó có công an”.

Cùng với nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự, phong trào “Bình dân học vụ số” được Công an tỉnh triển khai sâu rộng, coi đây là giải pháp quan trọng đưa chuyển đổi số đến gần hơn với người dân.

Theo Thượng tá Trần Quang Trung, Trưởng Phòng Công tác Chính trị, Công an tỉnh, hơn 48.000 lượt người dân đã được hỗ trợ dịch vụ công trực tuyến. Những nội dung trước đây còn xa lạ với người cao tuổi, đồng bào dân tộc thiểu số như: định danh điện tử, tài khoản VNeID, nộp hồ sơ trực tuyến… nay từng bước trở nên quen thuộc nhờ sự hướng dẫn trực tiếp, dễ hiểu của cán bộ, chiến sĩ.

Thượng úy Nguyễn Thiện Thắng - cán bộ Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, tình nguyện ra công tác tại đảo Phú Quý, nơi cách đất liền hơn 120 km cho biết, bên cạnh nhiệm vụ tuần tra, bảo đảm an ninh, anh còn trực tiếp hướng dẫn ngư dân sử dụng các ứng dụng số để báo tin, tố giác tội phạm và giải quyết thủ tục hành chính. “Niềm vui lớn nhất là bà con có thể hoàn thành thủ tục ngay tại đảo, không phải mất thời gian, chi phí vào đất liền như trước”, Thượng úy Thắng chia sẻ.

Hay tại xã Quảng Trực, địa bàn biên giới giáp Campuchia với 14 bon, làng đặc biệt khó khăn, điều kiện địa hình phức tạp, rào cản ngôn ngữ lớn do có tới 26 dân tộc cùng sinh sống, lực lượng cán bộ tăng cường đã trở thành chỗ dựa vững chắc cho công an xã. Đại diện Công an xã Quảng Trực cho biết: “Đây không chỉ là một phong trào, mà là một giải pháp sinh tồn cho an ninh cơ sở. Nhờ các đồng chí tăng cường, chúng tôi đã “phủ xanh” định danh điện tử và quan trọng hơn, “tai mắt Nhân dân” đã giúp phát hiện nhiều vụ việc ngay từ khi mới manh nha”.

Ông Hoàng Mạnh Thắng - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, đánh giá cao những kết quả đạt được của mô hình “Tôi làm công an xã” và phong trào “Bình dân học vụ số”. Mô hình không chỉ tạo điều kiện để cán bộ, chiến sĩ rèn luyện phẩm chất, kỷ luật, tinh thần trách nhiệm mà còn lan tỏa hiệu quả công tác dân vận, thể hiện rõ tinh thần phục vụ Nhân dân trong bối cảnh chuyển đổi số.

Kết thúc đợt tăng cường 3 tháng đầu tiên, Công an tỉnh đã tuyên dương, khen thưởng 37 cán bộ, chiến sĩ tiêu biểu, tuy nhiên, theo đánh giá của lãnh đạo Công an tỉnh, phần thưởng lớn nhất chính là tình cảm, sự tin yêu của Nhân dân dành cho lực lượng công an. Trên cơ sở những kết quả đạt được, Công an tỉnh dự kiến sẽ kéo dài thời gian tăng cường lên 6 tháng nhằm tạo hiệu quả bền vững.

Thụy Trang .