Hội chợ việc làm cho lao động về nước: Cầu nối mở ra cơ hội mới

Khác với những phiên giao dịch việc làm thông thường, Hội chợ việc làm diễn ra tại TP. Pleiku ngày 6-5 do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Gia Lai phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) tổ chức là cầu nối mở ra cơ hội mới cho người đi xuất khẩu lao động trở về nước.

Đây là Hội chợ dành riêng cho nhóm lao động từng đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài về nước theo diện hỗ trợ thực tập sinh của Chính phủ 2 nước. Hội chợ không chỉ là dịp để người lao động sau khi hết thời hạn lao động về nước tìm việc làm mới mà còn tạo cơ hội giúp họ phát triển lâu dài tại quê hương.

Tại hội chợ, lãnh đạo Trung tâm Lao động ngoài nước, Tổ chức IM Japan tại Việt Nam cùng đại diện 16 doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh tập trung tuyên truyền về thị trường việc làm cho 305 lao động và thực tập sinh tỉnh Gia Lai về một số ngành kỹ thuật, chế biến thực phẩm, vận hành máy móc, điều dưỡng. Đây là những lĩnh vực mà lao động đã từng đi làm việc tại Nhật Bản và Hàn Quốc.

 Đại diện lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp và người lao động tham gia Hội chợ việc làm. Ảnh: Đ.Y

Đại diện lãnh đạo các đơn vị, doanh nghiệp và người lao động tham gia Hội chợ việc làm. Ảnh: Đ.Y

Anh Lê Văn Khoa (thôn Ia Boong, xã Ia Nan, huyện Đức Cơ) cho biết: Năm 2019, anh sang Hàn Quốc theo chương trình EPS (cấp phép việc làm giữa Chính phủ Việt Nam và Hàn Quốc). Công việc của anh là lắp ráp thiết bị điện tử tại một doanh nghiệp cách TP. Seoul 30 km; thu nhập ổn định 40-50 triệu đồng/tháng. Thế nhưng, đến tháng 1-2024, sau khi hết hạn hợp đồng, anh quyết định về nước để gần gia đình và tìm kiếm cơ hội phát triển lâu dài ở quê hương.

“Tôi cũng từng có ý định quay lại Hàn Quốc nhưng rồi nghĩ giờ đã có ít vốn, làm việc ở trong nước cũng ổn định. Qua giới thiệu của cán bộ, chính quyền địa phương, tôi biết đến Hội chợ việc làm dành riêng cho lao động thực tập sinh về nước nên đến tham gia.

Sau khi phỏng vấn, tôi được 1 doanh nghiệp nhận vào làm việc dạy tiếng Hàn Quốc cho lao động có nhu cầu đi Hàn Quốc, lương 10 triệu đồng/tháng và bảo đảm các chế độ, quyền lợi theo quy định của Nhà nước”-anh Khoa vui mừng nói.

Còn chị Nguyễn Thị Ngọc (đường Nay Der, thị trấn Chư Sê) cho hay: “Tôi từng là thực tập sinh điều dưỡng tại tỉnh Osaka (Nhật Bản). Tôi lo lắng về nước không có việc làm ổn định. Nhưng hôm nay, tôi đã nộp hồ sơ phỏng vấn vào vị trí việc làm phiên dịch của Công ty TNHH GL Việt Nam Cellutane tại Cụm Công nghiệp-Tiểu thủ công nghiệp huyện Chư Păh. Công ty chuyên về may vỏ ghế và làm ghế sofa. Họ hẹn sẽ gọi phỏng vấn vào tuần sau”.

Tham gia hội chợ để tuyển dụng lao động cho Nhà máy may và gia công chế biến gỗ trụ sở đặt tại Cụm Công nghiệp-Tiểu thủ công nghiệp huyện Chư Păh, ông Yagi Sho-Giám đốc Công ty TNHH GL Việt Nam Cellutane-cho hay: Do nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh, Công ty tuyển dụng 20 vị trí việc làm gồm: phiên dịch tiếng Nhật, giám đốc sản xuất kinh doanh, kế toán, văn phòng, kỹ sư, công nhân vận hành máy.

Vị trí việc làm của Công ty tuyển dụng vào làm việc tại huyện Chư Păh và tỉnh Long An, mức lương 5-25 triệu đồng/tháng. Người lao động được hưởng đầy đủ quyền lợi, chế độ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam và Nhật Bản.

 Doanh nghiệp Nhật Bản và cán bộ Trung tâm Lao động ngoài nước tư vấn, phỏng vấn người lao động và thực tập sinh về nước tại Hội chợ việc làm. Ảnh: Đinh Yến

Doanh nghiệp Nhật Bản và cán bộ Trung tâm Lao động ngoài nước tư vấn, phỏng vấn người lao động và thực tập sinh về nước tại Hội chợ việc làm. Ảnh: Đinh Yến

Ông Nishizawa Hidekazu-Giám đốc Tổ chức IM Japan tại Việt Nam: Tôi đặc biệt ấn tượng khi thấy có doanh nghiệp Nhật Bản tại tỉnh Gia Lai tuyển dụng thực tập sinh hồi hương. Họ hiểu được giá trị của nguồn nhân lực này, không chỉ giỏi chuyên môn mà còn có tinh thần kỷ luật và khả năng làm việc rất tốt.

Theo thống kê từ Ban tổ chức, chỉ sau 1 ngày diễn ra hội chợ, 9 ứng viên đã được sơ tuyển thành công và có lịch hẹn phỏng vấn. Nhiều doanh nghiệp đưa ra mức lương khởi điểm tùy theo vị trí việc làm từ 5 đến 15 triệu đồng/tháng, cùng cơ hội thăng tiến rõ ràng nếu có kỹ năng ngoại ngữ và kinh nghiệm quản lý.

Anh Nguyễn Tấn Đạt (tổ 1, thị trấn Kông Chro) chia sẻ: Tôi từng làm việc trong ngành dịch vụ nông nghiệp cho 1 doanh nghiệp tại Hàn Quốc. Tháng 4-2024, sau khi về nước, tôi có tìm việc qua mạng nhưng khó xác định doanh nghiệp nào thực sự cần người có kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc.

Tham gia hội chợ lần này, sau khi gặp trực tiếp lãnh đạo Trung tâm Lao động ngoài nước, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, tôi được tư vấn nghề nghiệp sát thực tế, yên tâm đăng ký làm hồ sơ đi lại theo chương trình EPS. Chương trình có chi phí thấp, mức lương 30-40 triệu đồng/tháng. Tôi muốn đi lần 2 này thêm 3-4 năm nữa để có thêm ít vốn liếng lập thân lập nghiệp”.

 Quang cảnh hội chợ việc làm. Ảnh: Đ.Y

Quang cảnh hội chợ việc làm. Ảnh: Đ.Y

Tại hội chợ việc làm, ông Lê Mạnh Hùng-Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước giới thiệu một số chương trình ưu đãi tuyển dụng phi lợi nhuận, chi phí thấp cho lao động như: Chương trình EPS dành cho lao động phổ thông với lương cơ bản hơn 2 triệu won, tương đương gần 40 triệu đồng, chưa kể tiền lương làm thêm giờ.

Người lao động chỉ cần vượt qua kỳ thi tiếng Hàn do Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với phía Hàn Quốc tổ chức. Chương trình thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản (IM Japan) dành cho lao động phổ thông; lương theo hợp đồng (khoảng 24-35 triệu đồng); về nước nhận lại khoảng 80 triệu đồng tiền bảo hiểm.

Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản lương như người Nhật (tương đương 35 triệu đồng/tháng); trợ cấp tháng đầu 60.000 yên (tương đương 10 triệu đồng/tháng). Sau 3 năm về nước nhận thêm 200.000 yên (tương đương 40 triệu đồng).

Chương trình điều dưỡng viên tại Đức và Nhật Bản được học tiếng miễn phí, hỗ trợ chi phí, mức lương tương đương 3.200 EUR/tháng (tương đương 85 triệu đồng); sau khi được cấp chứng chỉ điều dưỡng viên, mức lương trên 4.100 EUR/tháng (tương đương 110 triệu đồng/tháng).

Ông Lê Thanh Truyền-Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh-cho hay: Hội chợ tạo cơ hội tìm kiếm việc làm cho lao động là thực tập sinh. Thực tế cho thấy, trong số lao động từng làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc về nước ở tỉnh có hơn 100 lao động về nước trở thành lực lượng lao động chất lượng cao. Không chỉ giỏi nghề, họ còn có tinh thần kỷ luật, ngoại ngữ cơ bản và kinh nghiệm sản xuất công nghiệp.

ĐINH YẾN

Nguồn Gia Lai: https://baogialai.com.vn/hoi-cho-viec-lam-cho-lao-dong-ve-nuoc-cau-noi-mo-ra-co-hoi-moi-post322006.html