Ia Mơ gặp khó trong phát triển đảng viên
Đảng bộ xã Ia Mơ (huyện Chư Prông, tỉnh Gia Lai) có 10 chi bộ trực thuộc với 116 đảng viên. Những năm qua, công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ gặp nhiều khó khăn. Đặc biệt, trong 3 năm (2020, 2021, 2024), xã không hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới.
Nhiều rào cản
Tháng 1-2024, Chi bộ làng Khôn được thành lập với 3 đảng viên, trong đó chỉ có 1 đảng viên là người tại chỗ, còn lại là cán bộ, công chức xã được điều động về sinh hoạt. Đầu năm 2025, Chi bộ tiếp nhận thêm 2 đảng viên về sinh hoạt. Việc tăng cường đảng viên đã góp phần giữ vững vai trò lãnh đạo của Đảng ở khu dân cư mới thành lập. Tuy nhiên, công tác phát triển đảng viên tại chỗ vẫn gặp không ít khó khăn, vướng mắc.
Ông Nguyễn Mạnh Tuân-Bí thư Chi bộ làng Khôn-nêu ví dụ: Trưởng thôn Siu Nganh là người tâm huyết, tích cực trong công tác, song không đủ điều kiện kết nạp vào Đảng do vướng quy định về trình độ học vấn, trước đây còn vi phạm Luật Hôn nhân và gia đình.

Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng thôn Hnáp Siu Chuyên (bìa trái) cho biết, Chi bộ đang bồi dưỡng, giúp đỡ 3 quần chúng ưu tú phấn đấu vào Đảng. Ảnh: P.D
“Hiện làng Khôn có 9 em đang học THPT, 20 hộ có con em trong độ tuổi trưởng thành. Chi bộ chỉ đạo đảng viên và các chi hội, đoàn thể tích cực động viên, định hướng, tạo điều kiện để các em tham gia công tác xã hội, chuẩn bị nguồn phát triển đảng viên về lâu dài”-Bí thư Chi bộ làng Khôn cho biết.
Tương tự, Chi bộ làng Krông hiện có 16 đảng viên, trong đó, 4 người được miễn sinh hoạt. Năm 2024, Chi bộ đặt ra chỉ tiêu kết nạp 1-2 đảng viên nhưng đến cuối năm vẫn chưa phát triển được đảng viên mới nào.
Ông Ksor Thăng-Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng thôn-nêu thực trạng: “Nhận thức của người dân đã có nhiều chuyển biến tích cực, đặc biệt là vài năm gần đây trong làng không còn xảy ra tình trạng tảo hôn. Tuy nhiên, công tác phát triển đảng viên vẫn gặp không ít khó khăn. Có những người thực sự tha thiết vào Đảng nhưng lại vướng mắc về lý lịch hoặc không đạt yêu cầu về trình độ học vấn. Bên cạnh đó, thủ tục hồ sơ kết nạp còn phức tạp, mất nhiều thời gian”.
Chi bộ làng Hnáp có 12 đảng viên, trong đó, 11 đảng viên là người tại chỗ. Trong nhiệm kỳ 2022-2025, Chi bộ kết nạp được 2 đảng viên, đạt chỉ tiêu đề ra. Tuy vậy, công tác tạo nguồn phát triển Đảng vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Ông Siu Chuyên-Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng thôn-chia sẻ: “Có người đăng ký học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng nhưng rồi lại bỏ giữa chừng vì họ chưa thực sự mong muốn trở thành đảng viên. Nhất là lớp trẻ hiện nay có tâm lý ngại trách nhiệm, ngại gắn bó lâu dài”.
Ông Chuyên thẳng thắn nhìn nhận: “Số lượng đảng viên ít nên việc thảo luận, đóng góp ý kiến xây dựng nghị quyết chi bộ còn nhiều hạn chế”. Theo ông Chuyên, Chi bộ đang bồi dưỡng, giúp đỡ 3 quần chúng ưu tú phấn đấu vào Đảng. Trong điều kiện còn nhiều khó khăn, Chi bộ luôn chú trọng duy trì nền nếp sinh hoạt định kỳ và không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên.
Kỳ vọng từ thế hệ kế cận
Bà Ksor H’Blâm-Già làng Krông-cho hay: “Công tác phát triển đảng viên giờ vướng cái này, vướng cái kia, mà toàn là hệ quả của quá khứ để lại nên rất khó tháo gỡ triệt để”. Theo bà H’Blâm, ở khu vực biên giới, giữ vững an ninh là nhiệm vụ hàng đầu song phải gắn chặt với phát triển kinh tế để tạo thế ổn định bền vững. Vì kinh tế có phát triển thì an ninh mới được củng cố lâu dài. Và, vai trò của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong công tác này là hết sức quan trọng. Có người lãnh đạo tốt, đảng viên gương mẫu thì dân sẽ tin tưởng, đồng lòng làm theo.
“Nhiều cháu trong làng đã học xong THCS, đang tiếp tục học lên THPT. Đó là nguồn lực quý giá cho tương lai. Giờ chỉ mong các cháu học hành tới nơi tới chốn để sau này gánh vác việc làng”-bà H’Blâm kỳ vọng.

Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng làng Krông kiểm tra tiến độ xóa nhà tạm, nhà dột nát. Ảnh: P.D
Trao đổi với P.V, ông Nguyễn Tuấn Anh-Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Ia Mơ-cho biết: Một trong những rào cản lớn trước đây như sinh con thứ 3 đã được tháo gỡ theo quy định mới, tạo điều kiện thuận lợi hơn trong xét kết nạp đảng viên. Tuy vậy, nhiều vấn đề khác vẫn còn dai dẳng, đặc biệt là hệ lụy từ tảo hôn.
“Nếu có cơ chế phù hợp để xem xét, gỡ khó cho những trường hợp này, chắc chắn chất lượng và số lượng đảng viên sẽ được nâng lên đáng kể”-ông Nguyễn Tuấn Anh nhận định.
Cũng theo ông Nguyễn Tuấn Anh: “Tỷ lệ con em đồng bào dân tộc thiểu số tại xã học tiếp lên THPT có xu hướng tăng. Hiện toàn xã có khoảng 20-30 em đang học THPT, gần 20 em học lớp 9. Đây là tín hiệu rất tích cực về nguồn phát triển đảng viên”.
Bên cạnh đó, xã cũng xác định rõ vai trò hạt nhân của đảng viên trong thực hiện công tác tuyên truyền, vận động người dân. “Đảng viên đi trước, làng nước theo sau. Ở đâu có nhiều đảng viên, ở đó công tác dân vận, tuyên truyền chính sách, pháp luật được thực hiện hiệu quả hơn. Đây là yếu tố then chốt để thúc đẩy phát triển kinh tế, từng bước thay đổi nếp nghĩ, cách làm trong đồng bào dân tộc thiểu số để vươn lên thoát nghèo bền vững theo đúng tinh thần Chỉ thị số 08-CT/TU ngày 23-5-2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy”-Chủ tịch UBND xã khẳng định.
Nguồn Gia Lai: https://baogialai.com.vn/ia-mo-gap-kho-trong-phat-trien-dang-vien-post325365.html