Kết nối cung - cầu lao động từ cơ sở

- Trong thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm (GDVL) tại cấp xã, trong đó có địa bàn vùng sâu,
vùng xa.

Người dân xã Điềm He tham gia phiên giao dịch việc làm năm 2025

Trước đây, anh Dương Gia Luật, thôn Đông Đằng, xã Bắc Sơn chủ yếu làm nông nghiệp tại địa phương, thu nhập bấp bênh. Sau khi được cấp giấy phép lái xe hạng C, anh Luật mong muốn tìm một công việc ổn định, nhưng còn lúng túng trong tìm kiếm việc làm.

Anh Luật chia sẻ: Đến phiên GDVL được tổ chức tại xã, tôi được tư vấn cụ thể về nhu cầu tuyển dụng, mức lương, môi trường làm việc và giới thiệu làm lái xe chở hàng ở tỉnh Bắc Ninh. Trong tháng này, tôi sẽ chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và sắp xếp công việc gia đình để xuống Bắc Ninh nộp đơn xin việc.

Không chỉ riêng anh Luật, nhiều người lao động trên địa bàn tỉnh đã được tư vấn, tìm hiểu về chính sách việc làm. Từ sau khi sáp nhập các xã (1/7), Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã phối hợp với UBND 22 xã tổ chức các phiên GDVL, thu hút sự trên 4.400 người dân tham gia. Qua các phiên GDVL đã có khoảng 1.800 người lao động phỏng vấn đủ điều kiện làm việc tại công ty và lao động thời vụ.

Ông Vi Hoài Nam, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết: Với mục tiêu lâu dài là tạo điều kiện để lao động nông thôn tiếp cận việc làm thuận lợi hơn, chúng tôi tổ chức các phiên giao dịch và tư vấn việc làm phù hợp, giúp kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ lao động nông thôn tìm kiếm được việc làm ổn định.

Các phiên giao dịch có sự tham gia của 23 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Tại đây, người lao động được tiếp cận trực tiếp thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp, được tư vấn, định hướng nghề nghiệp, tuyển sinh đào tạo, tìm hiểu chính sách đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng... Việc tổ chức các phiên GDVL ngay tại cấp xã mang lại nhiều ưu điểm rõ rệt.

Ông Đào Thế Đông, Chủ tịch UBND xã Thiện Thuật cho biết: Trước đây bà con ở xã muốn tìm hiểu thông tin tuyển dụng hay tham gia tư vấn việc làm đều phải di chuyển quãng đường khá xa. Điều này khiến nhiều lao động, đặc biệt là hộ nghèo, cận nghèo và lao động vùng sâu, vùng xa gặp khó khăn và ngại tiếp cận. Nay các phiên GDVL được tổ chức ngay tại xã, người dân thuận lợi hơn rất nhiều, thông tin tuyển dụng, nhu cầu thị trường lao động và các chính sách liên quan được truyền đạt trực tiếp giúp người dân dễ hiểu, dễ tiếp cận và chủ động lựa chọn cơ hội phù hợp. Đây là cách làm rất thiết thực, góp phần nâng tỷ lệ lao động có việc làm trên địa bàn xã.

Bên cạnh đó, việc đưa hoạt động này ở cơ sở góp phần thu hẹp khoảng cách tiếp cận dịch vụ việc làm giữa khu vực nông thôn và đô thị; tăng khả năng kết nối giữa doanh nghiệp với nguồn lao động tại chỗ, từ đó hỗ trợ chuyển dịch cơ cấu lao động, tạo việc làm bền vững và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.

Thời gian tới, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tiếp tục đẩy mạnh thông tin thị trường lao động và tuyên truyền về tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề cho người trong độ tuổi lao động; tăng cường phối hợp với các xã, phường, đơn vị tuyển dụng, các trường chuyên nghiệp và cơ sở giáo dục nghề nghiệp tổ chức hội nghị chuyên đề về tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề; theo dõi tình trạng việc làm, học nghề của lao động sau khi được tuyển dụng, tuyển sinh thông qua các phiên GDVL ở cơ sở nhằm đảm bảo hiệu quả kết nối cung – cầu lao động một cách bền vững.

DƯƠNG KIM