Khắc phục tình trạng không bố trí nghỉ hè cho giáo viên giáo dục thường xuyên

(Ảnh minh họa: THANH TÙNG)

Về chế độ làm việc, trong đó có thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên các cơ sở giáo dục thường xuyên, theo Cục Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo, mỗi nơi áp dụng một kiểu, chưa có sự thống nhất. Có nơi bố trí cho giáo viên nghỉ hè, có nơi không; có nơi nghỉ 8 tuần, có nơi chỉ nghỉ 1 tháng; có trung tâm yêu cầu làm giờ hành chính 8 tiếng/tuần; việc quy đổi nhiệm vụ sang tiết dạy không thống nhất,...

Giáo viên ở trung tâm giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp-giáo dục thường xuyên hiện chưa có quy định riêng về chế độ làm việc mà áp dụng thực hiện theo quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên giáo dục nghề nghiệp, giáo viên phổ thông và thực hiện quy định chung về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động tại Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thực hiện.

Bộ Giáo dục và Đào tạo ngày 25/9 cho biết đã công bố dự thảo Thông tư quy định chế độ làm việc đối với giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên để lấy ý kiến góp ý rộng rãi. Dự thảo Thông tư gồm 3 chương 12 điều, quy định chế độ làm việc đối với giáo viên giảng dạy tại trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục nghề nghiệp-giáo dục thường xuyên, bao gồm: thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm, định mức tiết dạy, chế độ giảm định mức tiết dạy và quy đổi các hoạt động khác ra tiết dạy.

Tại Dự thảo Thông tư quy định thời gian nghỉ hè của giáo viên thực hiện theo nội quy, quy chế của cơ sở giáo dục thường xuyên, tối đa 8 tuần, tối thiểu 4 tuần. Trong thời gian nghỉ hè, giáo viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm, tham gia công tác thi tốt nghiệp trung học phổ thông, tuyển sinh, giảng dạy các lớp theo chương trình đào tạo, bồi dưỡng, hoạt động giáo dục của trung tâm khi được triệu tập.

Dự thảo Thông tư không quy định thời gian nghỉ hè đối với giám đốc, phó giám đốc như với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường phổ thông do tính chất công việc của trung tâm có nhiều hoạt động giáo dục, đào tạo trong thời gian nghỉ hè của học sinh. Tuy nhiên, cho phép trung tâm có thể bố trí thời gian nghỉ hè đối với giáo viên giữ chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục nhưng phải quy định tại nội quy, quy chế của trung tâm và phải bố trí linh hoạt thời gian nghỉ hè để bảo đảm các hoạt động của trung tâm diễn ra bình thường và hoàn thành các nhiệm vụ khi các cấp có thẩm quyền giao.

Cục Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục cho biết, các quy định nêu trên nhằm bảo đảm quyền của giáo viên các cơ sở giáo dục thường xuyên về chế độ nghỉ hè theo Luật Nhà giáo, khắc phục tình trạng có trung tâm không bố trí cho giáo viên nghỉ hè hoặc bố trí thời gian nghỉ hè quá ngắn.

THANH XUÂN