Khách quan và công tâm trong sắp xếp cán bộ
Theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong, việc sắp xếp cán bộ dứt khoát phải dựa trên tinh thần: vì việc phải tìm người và thông qua những sản phẩm, kết quả cụ thể, được đánh giá bằng sự hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp và uy tín với đồng nghiệp.
Chiều 13/5, Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị triển khai Kế hoạch tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 và hướng dẫn sắp xếp cán bộ phường, xã mới. Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong chủ trì hội nghị.
Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến từ điểm cầu chính Thành ủy Hà Nội đến 551 điểm cầu xã, phường, thị trấn. Tham dự hội nghị còn có các Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch HĐND thành phố, Phó Chủ tịch UBND thành phố.
Thực hiện chỉ đạo Trung ương, trong thời gian ngắn, với khối lượng công việc lớn liên quan đến việc sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính, sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp, toàn thành phố Hà Nội đã nghiêm túc, chủ động và triển khai có hiệu quả các chỉ đạo của Trung ương cũng như kế hoạch của thành phố.
Thành phố đã tổ chức lấy ý kiến nhân dân, hoàn thiện, thông qua Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. HĐND cấp huyện, HĐND thành phố cũng đã thống nhất thông qua Đề án về tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp của thành phố với tỷ lệ đồng thuận của 100% đại biểu có mặt. Đến nay, Chính phủ đã thông qua Đề án và đang trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, phê duyệt. Trên cơ sở đề án được phê duyệt, thành phố Hà Nội sẽ tổ chức triển khai, thực hiện.
Tại hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải đã quán triệt Kế hoạch tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ TP Hà Nội lần thứ XVIII nhiệm kỳ 2025-2030 và Hướng dẫn sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã của thành phố.
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Bí thư thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh, Thủ đô Hà Nội đang đứng trước những vận hội lớn để phát triển, với những định hướng lớn, cơ chế thuận lợi, vấn đề quan trọng là tổ chức thực hiện như thế nào để đảm bảo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới.
Thời gian qua, thành phố đã dành thời gian, công sức để triển khai nhiệm vụ sắp xếp bộ máy chính quyền mới tinh gọn, quá trình xây dựng tổ chức sắp xếp bộ máy của từng xã phường phải đặt trong bối cảnh tổng thể chung của cả thành phố. Phó Bí thư thường trực Thành ủy yêu cầu cầu cần thống nhất mục tiêu là hướng đến xây dựng bộ máy gần dân, sát dân, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, quản trị hiện đại, chuyên nghiệp trên nền tảng khoa học công nghệ. Bên cạnh đó, việc sắp xếp cán bộ dứt khoát phải dựa trên tinh thần: vì việc phải tìm người và thông qua những sản phẩm, kết quả cụ thể, được đánh giá bằng sự hài lòng của người dân, tổ chức, doanh nghiệp và uy tín với đồng nghiệp.
Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong cho biết: “Chúng ta cần quan tâm tới chất lượng là quan trọng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn và chất lượng, đặc biệt là lựa chọn cán bộ phải gắn với mục tiêu thực hiện các chủ trương, định hướng lớn của Nghị quyết 15 của Bộ Chính trị, gắn với hai quy hoạch lớn của Thủ đô, cũng như phải có tư duy mới toàn cầu gắn với hành động Hà Nội".
Theo Phó Bí thư thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong, việc sắp xếp tinh gọn bộ máy sẽ ảnh hưởng nhiều đến đội ngũ cán bộ các cấp, thành phố rất trân trọng, ghi nhận những nỗ lực cố gắng của toàn thể đội ngũ đảng viên, công chức, viên chức, người lao động, kết quả công tác của toàn thể đội ngũ cán bộ đã tạo điều kiện để thành phố để đổi mới và phát triển.
Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong tiếp tục cho biết: “Bên cạnh sự quan tâm của Trung ương về chế độ, chính sách thì thành phố đã chủ động, xây dựng Đề án về xây dựng các cơ chế, chính sách đối với các đối tượng bị ảnh hưởng từ việc sắp xếp tinh gọn bộ máy, trên quan điểm không để ai không được quan tâm".
Chia sẻ thêm về nhiệm vụ vô cùng quan trọng thời gian tới, Phó Bí thư thường trực Thành ủy cũng nhấn mạnh, sau khi hình thành các đơn vị cấp xã mới, thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh phân cấp ủy quyền cho cơ sở trên tinh thần thần địa phương quyết, địa phương chịu trách nhiệm.
Việc sắp xếp cán bộ không bó hẹp ở địa giới hành chính, sắp xếp đồng đều cán bộ để đảm bảo chất lượng cán bộ ở các địa bàn, do đó rất cần cái tâm, cái tầm của đội ngũ cán bộ lãnh đạo tham gia công tác sắp xếp bộ máy. Đồng chí Nguyễn Văn Phong mong muốn lãnh đạo chủ chốt các quận huyện chia sẻ quan điểm này để thực hiện công tác cán bộ thực sự khoa học công tâm, khách quan. Trong giai đoạn hiện nay khi thành phố và cơ sở cùng lúc triển khai nhiều công việc quan trọng, lãnh đạo các địa phương cần tuân thủ pháp luật, thể hiện trách nhiệm cao với công việc, trách nhiệm với tổ chức và nhân dân, để quản lý tốt địa bàn, không để bị trục lợi trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính.
Nguồn Hà Nội TV: https://hanoionline.vn/video/khach-quan-va-cong-tam-trong-sap-xep-can-bo-329375.htm