Khai giảng cận kề, Hà Nội vẫn chưa giải quyết xong vấn đề giáo viên hợp đồng
Chỉ còn vài ngày nữa là khai giảng năm học mới, thế nhưng thành phố Hà Nội vẫn chưa giải quyết xong vấn đề giáo viên hợp đồng như đã hứa.
Hà Nội nhiều lần khẳng định sẽ giải quyết xong chuyện giáo viên hợp đồng trước thềm năm học mới
Chỉ còn khoảng hơn 1 tuần nữa là khai giảng năm học mới, số giáo viên hợp đồng trên địa bàn Hà Nội vẫn đang rơi vào tình trạng hoang mang và lo lắng.
Mặc dù thành phố Hà Nội đã nhiều lần khẳng định chắc như đinh đóng cột: Sẽ giải quyết xong vấn đề giáo viên hợp đồng trước thềm năm học mới.
Tuy nhiên đến ngày hôm nay vẫn chưa có một động thái quyết liệt nào từ Thành phố cho thấy sẽ giải quyết xong vấn đề của hơn 2000 giáo viên hợp đồng toàn Hà Nội.
Xin được nhắc lại, ngày 31/7/2019 trong báo cáo của Phó Giám đốc phụ trách Sở Nội vụ Nguyễn Đình Hoa cho biết:
Thời gian tới Sở sẽ tập trung triển khai thực hiện nhiệm vụ thành phố giao về tuyển dụng giáo viên làm việc tại các trường công lập khối Quận, huyện.
Theo đề nghị của các quận, huyện, thị xã, chỉ tiêu đăng ký tuyển dụng giáo viên là 11.182 chỉ tiêu.
Thực hiện chỉ đạo của Ủy ban Nhân dân Thành phố, Sở đã có văn bản hướng dẫn các quận, huyện rà soát để đảm bảo tuyển dụng đúng quy định của pháp luật.
Qua rà soát, hiện có khoảng 2.923 giáo viên hợp đồng tại các trường mầm non, tiểu học, Trung học cơ sở của 30 quận, huyện, thị xã. Trong đó, số hợp đồng trên 5 năm khoảng gần 800 người.
Thực hiện Quyết định số 3455/QĐ-UBND của Ủy ban Nhân dân Thành phố, các Quận, huyện đã rà soát và đăng ký hình thức tuyển dụng.
Trong đó, 21 quận, huyện đăng ký hình thức thi tuyển, 9 quận, huyện đăng ký xét tuyển theo Nghị định 161/NĐ-CP của Chính phủ.
Về việc này, Sở sẽ có báo cáo tổng thể xin ý kiến chỉ đạo của Ủy ban Nhân dân Thành phố đảm bảo việc tuyển dụng được thực hiện công khai, minh bạch, đúng quy định pháp luật, kịp thời bố trí giáo viên đứng lớp trong năm học mới 2019 – 2020.
Trước đó Thành phố Hà Nội, ông Nguyễn Đức Chung cũng đã khẳng định:
“Tôi báo cáo để Hội đồng nhân dân Thành phố cũng thực hiện giám sát.
Tới đây, Ủy ban nhân dân Thành phố sẽ thành lập hội đồng xét tuyển. Sau khi xét tuyển hết thì sẽ thi tuyển với số còn lại”.
Với những lời hứa chắc như đinh đóng cột, hơn 2000 giáo viên hợp đồng vẫn mong đợi một quyết định nhân văn của thành phố, giải quyết dứt điểm nỗi bức xúc và mong mỏi của họ.
Tuy nhiên đến thời điểm này, Ủy ban Nhân dân Thành phố Hà Nội vẫn chưa giải quyết nguyện vọng của số giáo viên này mặc dù đã có Quyết định 3455 – QĐ/UBND.
Việc giải quyết chuyện giáo viên hợp đồng lâu năm trước thềm năm học mới là mong mỏi chung của nhiều người.
Thầy Nguyễn Viết Tiến, giáo viên hợp đồng tại thị xã Sơn Tây cho bày tỏ:
“Cả nước đều biết thành phố Hà Nội và Chủ tịch Nguyễn Đức Chung khẳng định sẽ giải quyết dứt điểm vấn đề giáo viên hợp đồng trước thềm năm học mới.
Ấy vậy mà cho đến nay vẫn chưa có quyết định hay có thể nói là bặt vô âm tín làm cho số giáo viên hợp đồng toàn thành phố rơi vào trạng thái hoang mang, lo lắng.
Trong khi đó các huyện lại có những cách ứng xử với giáo viên hợp đồng khác nhau.
Nhiều nơi liên tục chấm dứt hợp đồng không thương tiếc như tại thị xã Sơn Tây chúng tôi”.
Câu chuyện giáo viên hợp đồng lâu năm thành phố Hà Nội những tưởng sẽ được giải quyết xong trước thềm năm học mới.
Nhưng sự im lặng của thành phố đã đẩy nhiều giáo viên vào tình trạng bị cắt hợp đồng trong khi đó đáng lẽ họ phải được hưởng quyền lợi là xét tuyển 2 vòng hoặc xét đặc cách.
Thành phố cần sớm giải quyết để ổn định tâm lý giáo viên
Việc chậm trễ trong việc giải quyết vấn đề giáo viên hợp đồng đẩy số giáo viên này vào tình trạng hoang mang, lo lắng.
Bên cạnh đó điều này cũng gây khó khăn cho các nhà trường trong thời điểm sắp bước vào năm học mới.
Lấy ví dụ, tại thị xã Sơn Tây, Ủy ban Nhân dân Huyện đã thông báo cắt hợp đồng của một số giáo viên.
Tuy nhiên theo phản ánh của thầy Viết Tiến, do thiếu giáo viên giảng dạy, Huyện lại tiếp tục gọi số giáo viên này về thỉnh giảng hoặc làm hợp đồng thời vụ.
Số giáo viên hợp đồng huyện Mỹ Đức bị ép ký cam kết hợp đồng 3 tháng và tự nguyện không đóng bảo hiểm xã hội.
Điều này đã được Báo điện tử Giáo dục Việt Nam phản ánh. Tuy nhiên tình trạng trên không có gì biến chuyển sau phát biểu của Chủ tịch Nguyễn Đức Chung.
Chủ tịch Thành phố cho biết: “Qua rà soát, chúng tôi nhận thấy, qua hơn 20 năm, Thành phố có gần 3.000 trường hợp giáo viên hợp đồng.
Trong thời gian tới cần giải quyết dứt điểm. Có những trường hợp còn đang vướng mắc vì không được đóng bảo hiểm xã hội.
Chúng tôi đang làm việc với bảo hiểm xã hội Việt Nam và bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội để giải quyết dứt điểm cho những trường hợp này”.
Tình trạng trên bảo dưới không nghe khiến nhiều giáo viên hợp đồng cảm thấy ngán ngẩm dù cho có thời điểm họ đã rất tin tưởng vào những quyết định nhân văn của thành phố.
Cô Nguyễn Thị Thơm, giáo viên hợp đồng huyện Sóc Sơn tâm sự:
“Tôi nghĩ năm học mới sắp đến mà vẫn chưa có quyết định nhân văn đối với giáo viên hợp đồng sẽ ảnh hưởng rất nhiều.
Thứ Nhất: Đó là ảnh hưởng trực tiếp đến tâm lý của chúng tôi. Chúng tôi chào đón năm học mới với tâm trạng lo âu, hoang mang.
Thú thực điều này khiến cho giáo viên không thể nào toàn tâm toàn ý giảng dạy được. Điều này cũng gián tiếp ảnh hưởng đến học sinh. Chúng tôi rất buồn vì điều này.
Thứ Hai: Sự việc không được giải quyết trước khai giảng mà để vào năm học mới giải quyết sẽ ảnh hưởng đến cả giáo viên và học sinh vì lúc đó quỹ đạo đang ổn định lại thay đổi.
Thứ Ba: Mặc dù thành phố đã hứa hẹn nhiều lần nhưng không giải quyết. Điều này khiến chúng tôi cảm thấy nghi ngờ Thành phố có thực sự nhân văn, có thực sự giải quyết như đã hứa hay không?”.
Cũng theo cô Thơm, trong thời gian này số giáo viên hợp đồng của huyện Sóc Sơn phải chuyển sang hợp đồng thời vụ.
Thời gian hợp đồng: Từ 1/9/2019 cho đến khi có quyết định tuyển dụng viên chức của thành phố năm 2019.
Như vậy các Quận, huyện cũng đang chờ đợi chỉ đạo từ Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội.
Vì vậy kính mong Thành phố Hà Nội sớm có phương án giải quyết dứt điểm chuyện giáo viên hợp đồng lâu năm để ổn định tâm lý thầy và trò trong năm học mới.