Khẳng định vai trò 'trụ cột an sinh' của giai cấp công nhân Thủ đô

Phát biểu khai mạc đại hội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội khóa XVII Nguyễn Văn Thắng cho biết, giai đoạn 2023 - 2025 diễn ra trong bối cảnh nhiều thách thức từ hậu dịch Covid-19 và biến động toàn cầu, song với phương châm “lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm”, các cấp Công đoàn Thủ đô đã hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu nghị quyết, khẳng định rõ vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Các đại biểu tham dự hội nghị.

Công tác chăm lo an sinh được triển khai sâu rộng với hơn 2,1 triệu lượt đoàn viên, Công nhân, viên chức, lao động được hỗ trợ; hàng trăm “Mái ấm Công đoàn”, hàng nghìn suất trợ vốn, các chương trình “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Bữa cơm Công đoàn”… đã trở thành điểm tựa tin cậy của người lao động.

Các đồng chí lãnh đạo thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng đại hội.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những thành tích mà các cấp Công đoàn TP Hà Nội đã đạt được trong giai đoạn vừa qua.

Bày tỏ sự thống nhất cao với phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới tổ chức Công đoàn Thủ đô đã xác định, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị thời gian tới, Công đoàn TP Hà Nội tiếp tục tập trung làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, chú trọng các chính sách thiết yếu. Đồng thời, phải đổi mới, đa dạng hóa hình thức, phương pháp tuyên truyền, nâng cao tính thiết thực, tính thuyết phục, phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh, nhu cầu, thói quen của công nhân, lao động, lan tỏa sâu rộng đạo đức, lối sống văn hóa và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng phát biểu khai mạc Đại hội.

Nhấn mạnh Công đoàn Hà Nội phải là đơn vị đi đầu cả nước trong việc ứng dụng khoa học công nghệ, dẫn dắt chuyển đổi số, ông Nguyễn Đình Khang yêu cầu Công đoàn TP Hà Nội xây dựng mô hình “Công đoàn số” linh hoạt, vận động đoàn viên, người lao động không ngừng học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, kỹ năng số, tích cực đổi mới, sáng tạo, tham gia phong trào “bình dân học vụ số”, làm chủ công nghệ, trở thành những “chiến sĩ tiên phong” trong chuyển đổi số…

Phát biểu ý kiến chỉ đạo tại Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong khẳng định, trong thành tựu phát triển toàn diện của Thủ đô có đóng góp quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại đại hội.

Theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, kinh tế Thủ đô đang phát triển theo hướng hiện đại và bền vững, tập trung vào chuyển đổi số, khoa học, công nghệ và phát triển dịch vụ chất lượng cao, dựa trên năng suất lao động, kết hợp tăng trưởng với bảo vệ môi trường, phát triển kinh tế xanh, hài hòa giữa trung tâm và các vùng vệ tinh. Hà Nội cũng đã mạnh dạn đặt ra một chỉ tiêu - chỉ số Hạnh phúc, đưa vào văn kiện Đại hội Đảng bộ TP.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong phát biểu tại đại hội.

Theo hướng đi này, các cấp chính quyền cùng LĐLĐ TP và Công đoàn các cấp cần kịp thời tổ chức nghiên cứu, quán triệt và cụ thể hóa Nghị quyết thành các chương trình, kế hoạch; triển khai thực hiện để sớm đưa Nghị quyết vào thực tiễn - tạo bước chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn Thủ đô nhiệm kỳ 2025 - 2030. Quá trình triển khai, Công đoàn các cấp cần đặc biệt quan tâm, chủ động tham mưu các cơ chế, chính sách thiết thực dành cho người lao động, góp phần nâng cao toàn diện đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, đoàn viên Công đoàn.

Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ TP Hà Nội khóa XVIII gồm 50 ủy viên; bầu Ban Thường vụ LĐLĐ TP gồm 14 ủy viên, bầu chức danh Chủ tịch và 3 Phó Chủ tịch.

H.Giang