Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn huyện Sóc Sơn

Sáng 27/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn tổ chức hội nghị tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2024; triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2025. Dự chương trình có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu; Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Sóc Sơn Nguyễn Nam Hà…

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Trương Thị Thanh Nhàn cho biết, năm 2024, tình hình công nhân lao động trên địa bàn cơ bản ổn định. Với tinh thần nỗ lực vượt khó, mặc dù sản xuất kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn, song đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm tiền lương, phúc lợi cho người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại phát động thi đua năm 2025.

CNVCLĐ phấn khởi vui mừng trước sự quan tâm, chăm lo của Công đoàn thông qua các chương trình có ý nghĩa như: Tết sum vầy, xuân gắn kết năm 2024, các hoạt động tri ân, cảm ơn người lao động nhân dịp Tháng công nhân như: Tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, biểu dương, khen thưởng Công nhân giỏi, Sáng kiến sáng tạo, các hoạt động chăm lo cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt hơn là tổ chức các chương trình Bữa cơm Công đoàn, hỗ trợ xây, sửa Mái ấm Công đoàn, thăm hỏi, động viên kịp thời, tặng quà hỗ trợ công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã chủ động nghiên cứu, tham mưu, xây dựng và ban hành các văn bản, kế hoạch, chương trình thực hiện luật pháp chính sách có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động; công tác tham gia, xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ tại các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, các trường học được tập trung đẩy mạnh. Chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động năm 2024.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu; Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Nguyễn Nam Hà tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2024 cho LĐLĐ huyện Sóc Sơn.

Tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) khi TƯLĐTT hết hạn. Trong năm 2024 đã có 45 Công đoàn cơ sở tổ chức ký kết TƯLĐTT. Trong đó có 28 TƯLĐTT được ký mới, 17 ký lại, ký bổ sung đạt 281%.

Hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động tiếp tục được đẩy mạnh, triển khai tới 100% đoàn viên về các Chương trình phúc lợi đoàn viên. Hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện tiếp tục được đẩy mạnh trong CNVCLĐ. Vận động CNVCLĐ tham gia ủng hộ đồng bào các tỉnh bị ảnh hưởng do bão số 3 Yagi với số tiền trên 2 tỷ đồng;

Năm 2024, với sự quyết tâm và trách nhiệm cao, các chỉ tiêu được giao hoàn thành với chất lượng tốt. Năm 2024 đã vận động thành lập 16/15 Công đoàn cơ sở (đạt 107% kế hoạch giao), phát triển 649 đoàn viên, nâng tổng số lên 14.215 đoàn viên. Trong đó có 9/3 Công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước có từ 25 đoàn viên trở lên (hoàn thành 300% chỉ tiêu Thành phố giao).

Các đơn vị thực hiện ký kết giao ước thi đua.

Thực hiện tốt công tác quản lý đoàn viên, 100% Công đoàn cơ sở và đoàn viên công đoàn được cập nhật cơ sở dữ liệu lên phần mềm quản lý đoàn viên của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Công tác quản lý đoàn viên, Công đoàn cơ sở, lưu trữ hồ sơ thành lập Công đoàn cơ sở đúng quy định; phát huy vai trò tham gia xây dựng Đảng, trong năm, đã giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng kết nạp đạt 118% chỉ tiêu.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Nguyễn Nam Hà cho biết, năm vừa qua, kinh tế - xã hội huyện có những kết quả vượt trội như: Thu ngân sách trên 2.000 tỷ đồng; an sinh xã hội bền vững với số hộ nghèo giảm mạnh; nông thôn mới về đích nhiều chỉ tiêu, 7/7 phân khu của đô thị Sóc Sơn được phê duyệt, vượt nhiều chỉ tiêu kinh tế - xã hội. Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy nhận định, có kết quả đó có sự đồng thuận của nhân dân, sự đóng góp, nỗ lực của đoàn viên, CNVCLĐ.

Nhất trí những nhiệm vụ trọng tâm LĐLĐ huyện Sóc Sơn đề ra, để hoạt động Công đoàn năm 2025 đạt hiệu quả thiết thực hơn nữa, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy đề nghị LĐLĐ huyện đổi mới phương thức hoạt động. Tiếp tục làm tốt công tác chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, Công đoàn phải là cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động, phải nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; phối hợp với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát động và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ…

Các tập thể nhận cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu tiếp thu ý kiến của các đồng chí lãnh đạo, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn Lê Văn Đại khẳng định, năm 2025, tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện và đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp của huyện sẽ quyết tâm phấn đấu, triển khai đổi mới hơn nữa trong việc tổ chức thực hiện các chức năng chính của tổ chức Công đoàn để hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2025.

Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ huyện Sóc Sơn đã vinh dự nhận Cờ thi đua đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2024 của LĐLĐ thành phố Hà Nội; trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn năm 2024…

Phương Ngân