Tại hội thảo “Xây dựng nguồn nhân lực - Chìa khóa đưa Khánh Hòa phát triển bền vững” diễn ra ngày 28/8, chuyên gia đề xuất tỉnh Khánh Hòa cần mời hợp tác theo giai đoạn và làm việc từ xa để khai thác nguồn nhân lực chất lượng cao.
Sáng 28-8, tại Nha Trang, UBND tỉnh Khánh Hòa phối hợp với Báo Lao động tổ chức Hội thảo “Xây dựng nguồn nhân lực, chìa khóa đưa Khánh Hòa phát triển bền vững”.
Thu hút nhân tài về làm việc tại Khánh Hòa không chỉ bằng tiền, mà phải bằng cơ chế, chính sách phù hợp để tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình. Đó là đề xuất của nhiều chuyên gia, đại biểu tham gia hội thảo “Xây dựng nguồn nhân lực, chìa khóa đưa Khánh Hòa phát triển bền vững”.
Khánh Hòa định hướng nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 90%, lao động có bằng cấp lên 40% vào năm 2030; đồng thời tăng cường liên kết “Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp”, đào tạo nhân lực chất lượng cao và xây dựng chính sách hỗ trợ đặc thù.