Không để 'trắng' nguồn phát triển đảng viên
Công tác phát triển đảng viên ở phường Ba Đồn đang có những chuyển biến rõ nét khi việc tạo nguồn được thực hiện từ sớm, giao trách nhiệm cụ thể cho từng chi bộ và chú trọng những địa bàn, nhóm đối tượng trước đây gặp khó khăn trong phát triển Đảng. Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2026, Đảng bộ phường đã khắc phục “vùng trắng” nguồn phát triển đảng viên, kết nạp 41 đảng viên, vượt chỉ tiêu cả năm được giao.
Chủ động tạo nguồn từ sớm
Ở cơ sở, phát triển đảng viên là cả quá trình phát hiện, theo dõi, bồi dưỡng và giúp quần chúng xác định động cơ phấn đấu. Thực tế tại phường Ba Đồn cho thấy, một số chi bộ khu dân cư rất khó tạo nguồn do lực lượng trẻ thường xuyên biến động, thanh niên đi học, đi làm xa; một bộ phận quần chúng đủ điều kiện nhưng chưa có nguyện vọng phấn đấu vào Đảng. Nguồn phát triển trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và hộ kinh doanh cũng còn hạn chế.
Từ thực tế đó, Đảng ủy phường xác định phải chủ động tạo nguồn ngay từ đầu năm. Thực hiện Đề án số 02-ĐA/TU của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy phường tổ chức hội nghị chuyên đề về công tác phát triển đảng viên; ban hành Kế hoạch số 44-KH/ĐU về phát triển đảng viên giai đoạn 2026-2030 và Kế hoạch số 45-KH/ĐU về phát triển đảng viên năm 2026.
Chỉ tiêu được phân bổ đến từng chi bộ; các chi bộ xây dựng kế hoạch tạo nguồn, phân công đảng viên chính thức theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú. Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị-xã hội cùng tham gia phát hiện, giới thiệu nguồn cho Đảng.

Một buổi sinh hoạt chi bộ ở tổ dân phố Long Thành - Ảnh: H.L
Bà Nguyễn Thị Trà Hoa, Trưởng ban Xây dựng Đảng, Đảng ủy phường Ba Đồn cho biết: "Đảng ủy xác định muốn làm tốt công tác phát triển đảng viên thì phải chủ động tạo nguồn từ sớm. Vì vậy, chúng tôi giao chỉ tiêu tạo nguồn tối thiểu bằng 1,5 lần chỉ tiêu kết nạp, đồng thời gắn trách nhiệm cụ thể với cấp ủy và từng đảng viên trong việc phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú. Tùy từng nhóm đối tượng, chúng tôi có cách làm phù hợp, từ khu dân cư, vùng đồng bào theo tôn giáo đến doanh nghiệp tư nhân, trường học, lực lượng vũ trang".
Phát triển đảng viên vùng khó
Một trong những kết quả đáng chú ý của phường Ba Đồn là phát triển được đảng viên tại những địa bàn trước đây gặp nhiều khó khăn về nguồn.
Tổ dân phố (TDP) Quảng Phong là một ví dụ. Địa bàn được sáp nhập từ 5 TDP gồm TDP 6, 7, 8, Cầu và Tân Xuân, với 850 hộ dân. Chi bộ TDP Quảng Phong hiện có 83 đảng viên. Trên địa bàn có 2 nhà thờ, khoảng 65% công dân theo đạo Công giáo. Trước khi sáp nhập, Chi bộ TDP 7 là chi bộ vùng công giáo nhiều năm liền gặp khó khăn trong tạo nguồn và phát triển đảng viên. Việc kết nạp được đảng viên là người theo tôn giáo ở địa bàn này trong 6 tháng đầu năm 2026 cho thấy hiệu quả từ sự chỉ đạo của cấp ủy và nỗ lực của chi bộ.
Anh Nguyễn Hải Đăng, đảng viên mới là người theo tôn giáo chia sẻ: “Qua quá trình rèn luyện, phấn đấu, tôi đã được kết nạp vào Đảng ngày 1/6/2026. Thời gian tới, tôi sẽ tiếp tục học tập, rèn luyện bản lĩnh chính trị, chấp hành tốt chủ trương, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và phấn đấu trở thành đảng viên gương mẫu”.
Từ thực tế từng địa bàn, phường Ba Đồn xác định không thể áp dụng một cách làm giống nhau. Vùng có tôn giáo cần sâu sát, lựa chọn đúng đối tượng và kiên trì bồi dưỡng; nơi có nhiều thanh niên đi làm xa phải chủ động tìm nguồn từ lực lượng còn gắn bó với địa phương. Cùng với đó, phường chú trọng bồi dưỡng kết nạp Đảng từ lực lượng đoàn viên, thanh niên, giáo viên, viên chức, lao động trẻ, dân quân, công an, doanh nghiệp...
Năm 2026, Đảng bộ phường Ba Đồn được Tỉnh ủy giao kết nạp 37 đảng viên, đến hết tháng 6, phường đã kết nạp 41 đảng viên, đạt 110,8% kế hoạch năm, vượt 4 đảng viên so với chỉ tiêu. Trong đó, có 24 đoàn viên Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, chiếm 58,5%; 16 học sinh và 9 viên chức, người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập. Đáng chú ý, 29 đảng viên mới ở độ tuổi từ 18-30, chiếm 70,7%; có 2 đảng viên mới là người theo tôn giáo.
Theo ông Trần Viết, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Ba Đồn, kết quả trên không phải là đích đến. Quan điểm của Đảng ủy phường là phát triển đảng viên phải đi từ cơ sở, phát hiện đúng người, bồi dưỡng đúng cách và phân công trách nhiệm cụ thể; không chạy theo số lượng nhưng cũng không để những địa bàn, lĩnh vực có khoảng trống về nguồn.
Thời gian tới, Đảng ủy phường sẽ tiếp tục tạo nguồn trong đoàn viên, thanh niên, giáo viên, lực lượng dân quân, công an, doanh nghiệp và các khu dân cư; tăng cường tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng, giúp quần chúng hiểu rõ mục tiêu, ý nghĩa của việc phấn đấu vào Đảng.
Cùng với đó, Đảng ủy phường sẽ thường xuyên kiểm tra, đôn đốc các chi bộ; đánh giá thực chất quá trình rèn luyện của quần chúng sau khi được bồi dưỡng nhận thức về Đảng; kịp thời biểu dương những đơn vị làm tốt và chấn chỉnh những nơi thực hiện chưa hiệu quả.
