Kiểm tra thực hiện dân chủ tại Liên đoàn Lao động tỉnh

Thực hiện Chỉ thị 28-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Đảng ủy Liên đoàn lao động tỉnh (LĐLĐ) đã kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện dân chủ, việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan LĐLĐ tỉnh có chuyển biến tích cực, nâng cao nhận thức trách nhiệm của CBCC, VC, NLĐ, đặc biệt là nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu. Công tác luân chuyển, đề bạt, quy hoạch được thực hiện công khai, đảm bảo đúng quy trình. LĐLĐ tỉnh thực hiện nghiêm túc 9 việc phải công khai, 8 việc CBCC,VC tham gia ý kiến, người đứng đầu cơ quan quyết định, 5 việc CBCC, VC giám sát, kiểm tra. Từ năm 2020 đến nay, các cấp công đoàn đã tư vấn pháp luật cho hơn 21.000 lượt công nhân, lao động, nội dung tư vấn chủ yếu về chấm dứt hợp đồng lao động, chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp..., tiếp nhận, tham gia giải quyết và trả lời 149 đơn kiến nghị, đề nghị của 553 lượt đoàn viên, NLĐ theo đúng quy định của pháp luật và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam...

Đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ tỉnh đã đạt được trong việc thực hiện Chỉ thị 28-CT/TU, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền yêu cầu Đảng ủy, Ban Chỉ đạo thực hiện dân chủ LĐLĐ tỉnh tiếp tục quán triệt, tuyên truyền, tổ chức thực hiện tốt các nội dung của Chỉ thị 28-CT/TU và một số văn bản liên quan gắn với thực hiện nhiệm vụ của cơ quan. Tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, thủ trưởng cơ quan trong rà soát, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế gắn với việc xây dựng và thực hiện dân chủ ở cơ quan. Thực hiện tốt các nội dung để CBCC, VC, NLĐ được biết, tham gia ý kiến, kiểm tra, giám sát; đặc biệt dân chủ, công khai trong vấn đề tài chính, công tác cán bộ và thi đua khen thưởng. Cần phát huy vai trò của tổ chức đoàn thể, nhất là tổ chức công đoàn trong tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia xây dựng, thực hiện dân chủ; thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, phản ánh ý kiến, kiến nghị của CBCC, VC, NLĐ, phát huy tốt vai trò của Ban thanh tra nhân dân...

Nguyên An