Làm trái quy định

LÊ HOÀI BẢO (TP Thủ Đức, TP HCM) hỏi: Mức lương đóng BHXH bắt buộc cho người lao động (NLĐ) có được thấp hơn mức lương tối thiểu (LTT) vùng?

Luật sư ĐẶNG ANH ĐỨC, Đoàn Luật sư TP Hà Nội, trả lời: Theo khoản 2 điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định với NLĐ do đơn vị quyết định không thấp hơn mức LTT vùng tại thời điểm đóng đối với NLĐ làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường. NLĐ làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức LTT vùng; NLĐ làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Như vậy, thì mức lương đóng BHXH bắt buộc với NLĐ không được thấp hơn mức LTT vùng theo quy định.

Nguồn NLĐ: https://nld.com.vn/cong-doan/lam-trai-quy-dinh-20230603211827725.htm