Long An: Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 3.850 vị trí việc làm

Người lao động Long An tìm hiểu việc làm tại các doanh nghiệp, đơn vị. (Ảnh: Nguyên Dung/ TTXVN)

Theo bà Nguyễn Hồng Mai, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Long An, qua cập nhật nhu cầu tuyển dụng lao động hằng tuần và báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Long An, từ đầu năm 2024 đến nay tỉnh có 49 lượt doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với hơn 3.850 vị trí việc làm.

Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu ở các khu, cụm công nghiệp, thành phố Tân An và các huyện Bến Lức, Đức Hòa, Cần Đước, Cần Giuộc, Thủ Thừa.

Dự báo trong năm 2024, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh khoảng 19.500 vị trí việc làm.

Trong số đó, lao động phổ thông chiếm 59,96%; kinh tế, văn phòng chiếm 16,43%; chế biến, chế tạo chiếm 14,87% và kỹ thuật cơ khí, công nghệ chiếm 8,75%, bà Nguyễn Hồng Mai thông tin.

Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Long An đang triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng lao động. Cụ thể, đơn vị phối hợp với các sở, ngành liên quan tổng hợp, cập nhật nhu cầu đào tạo, tuyển dụng lao động của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hằng tuần để tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp tra cứu thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp, học nghề, tìm kiếm việc làm.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Long An tiếp tục triển khai 25 phiên giao dịch việc làm trực tiếp, lưu động tại các khu, cụm công nghiệp và các địa phương để kết nối người lao động có nhu cầu tìm việc làm với doanh nghiệp cần tuyển lao động.

Sở phối hợp với Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh, Hội Phụ nữ các huyện, thị xã, thành phố; cộng tác viên ở xã, phường, thị trấn thông tin rộng rãi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đến người lao động trên địa bàn.

Cùng với đó, Sở triển khai các phần mềm, ứng dụng trong quản lý lao động, nhanh chóng thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đến người dân.

Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Long An vận động doanh nghiệp cải thiện mức lương, các chế độ ưu đãi hợp lý như tiền thưởng, hỗ trợ tiền đi lại, bố trí xe đưa đón, tiền nhà trọ và các hỗ trợ khác… để giữ chân người lao động, giúp họ an tâm làm việc và thu hút nguồn lao động từ các tỉnh lân cận.

Sở đề nghị các doanh nghiệp cung cấp cụ thể các thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động (số lượng, yêu cầu trình độ, tiến độ thời gian tuyển dụng; các chính sách tiền lương, các chế độ, phúc lợi cho người lao động…), để tổng hợp đưa lên trang thông tin điện tử của Sở, Cổng Thông tin Điện tử tỉnh, ứng dụng Long An số và chuyển thông tin đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Long An phối hợp, hỗ trợ công ty tuyển dụng lao động.

Đồng thời, Sở kịp thời bổ sung nguồn lao động trước mắt để các doanh nghiệp có thể thuê lại lao động với một số vị trí công việc được phép cho thuê lại lao động (theo Mục 5, Chương III, Bộ luật Lao động năm 2019).

Hiện, trên địa bàn tỉnh Long An có 2 doanh nghiệp được Ủy ban Nhân dân tỉnh cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động là Công ty Trách nhiệm hữu hạn Đầu tư Trường Cửu Thịnh, và Công ty Trách nhiệm hữu hạn Đầu tư Thương mại dịch vụ Human HR, tại xã Mỹ Hạnh Nam, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An./.

(TTXVN/Vietnam+)